Қазақстандағы жұмыс берушілер жұмысқа қабылдаудан бас тарту себебін түсіндіреді

2026 жылы 4 маусымда 14:55 жарияланған Қазақстанда Еңбек кодексі өзгертілді - жұмыс берушілер қызметкерлердің жеке өміріне қол сұғылмаушылықты құрметтеуге және жұмысқа қабылдаудан бас тарту себептерін түсіндіруге міндеттелді, деп хабарлайды Zanger Жаңа стандарттар жұмыспен қамту, еңбек жағдайлары, қызметкерлердің құқықтары мен жұмыс берушілердің міндеттерін қорғау мәселелерін қарастырады. Негізгі жаңалықтардың бірі Еңбек кодексінде қызметкердің жеке өміріне қол сұғылмаушылық құқығының, сондай-ақ жұмыс орнындағы ар-намыс пен қадiр-қасиетiнiң қорғалуының бекiтiлуi болды Енді жұмыс берушіден құрметпен қарау құқығы заңнамалық деңгейде ресми түрде бекітілген. Түзетулер сонымен қатар еңбек жағдайлары өзгерген кезде жаңа талаптарды көздейді Жұмыс берушілер еңбек жағдайларындағы кез келген өзгерістер туралы қызметкерлерді жазбаша хабардар етуге міндетті. Сонымен қатар, жүкті әйелдер, мүгедектер, кәмелетке толмағандар және үш жасқа дейінгі балалардың ата-аналары жұмысқа қабылдаудан бас тарту себептерін жазбаша түрде түсіндіруді талап ете алады 2027 жылдың 1 қаңтарынан бастап жұмыс берушілер қызметкерлердің медициналық тексеруден өтуіне жағдай жасауы тиіс Егер қызметкерге тестілеуден өтуге мүмкіндік берілмесе, компания заң бойынша жауапкершілікке тартылуы мүмкін. Заңда еңбек қауіпсіздігі саласында да қосымша талаптар енгізілген «Компаниялар енді жабдықтардың, өндіріс орындарының және еңбек құралдарының қауіпсіздік талаптарына сай болуын қамтамасыз етуі керек», - делінген заңда Түзетулер сонымен қатар материалдық жауапты қызметкерлерді жұмыстан босату тәртібін, сондай-ақ еңбек қатынастары тоқтатылған кезде құжаттар мен мүлікті беру тәртібін нақтылайды Кейбір өзгерістер мемлекеттік еңбек инспекторларына әсер етеді. Олар үшін еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау мәселелері бойынша міндетті тұрақты біліктілігін арттыру енгізілуде. Жаңа ережелердің көпшілігі 2026 жылдың 4 тамызында күшіне енеді. Сонымен қатар, медициналық тексерулерге қатысты ережелер 2027 жылдың 1 қаңтарынан бастап күшіне енеді Бұған дейін қазақстандықтарға несие бойынша артық төлемді қалай азайту керектігі түсіндірілді Қазақстанда инфляция баяулауды жалғастыруда: не арзандады