Қазақстанда жыл сайын 240 мың жұмыс орны ашылады
Оның айтуынша, Қазақстанның 2026-2029 жылдарға арналған жаңа кешенді жоспарының негізгі себептерінің бірі - жалақыдағы айтарлықтай алшақтық 2026 жылдың бірінші тоқсанында орташа және медиандық жалақы арасындағы алшақтық 39,2% құрады, бұл салалар мен аймақтардағы айтарлықтай теңсіздікті көрсетеді

Оның айтуынша, Қазақстанның 2026-2029 жылдарға арналған жаңа кешенді жоспарының негізгі себептерінің бірі - жалақыдағы айтарлықтай алшақтық 2026 жылдың бірінші тоқсанында орташа және медиандық жалақы арасындағы алшақтық 39,2% құрады, бұл салалар мен аймақтардағы айтарлықтай теңсіздікті көрсетеді Осы мәселелерді шешу үшін Үкімет ең төменгі жалақыны көтеруді, мемлекеттік қызметкерлердің, табиғи монополиялар субъектілерінің өндірістік қызметкерлерінің жалақысын көтеруді және әрбір үш жыл сайын мемлекеттік жалақы шкалаларын индексациялауды ұсынады Үкімет табысты болса, жыл сайын 240 000-ға дейін сапалы жұмыс орнын, тәжірибелік оқытуды кеңейтуді және кәсіпорындармен дуальды оқыту бойынша 600-ге дейін келісім-шарт жасасуды, ауыл тұрғындарына 30 000-нан астам жеңілдетілген шағын несиелерді беруді, жұмыс көзі ретінде өзін-өзі жұмыспен қамтуды және шағын кәсіпкерлікті дамытуға жәрдемдесуді, әлеуметтік маңызы бар азық-түлік тауарларының бағасын ұстап тұруды және тұрмыстық азық-түлік шығындарын азайтуды және тұрмыстық азық-түлік шығындарын азайтуды күтуде. 2029 жылға қарай бір жұмысшыға 8,2 млн Жоспар табыстың өсуін инфляциядан 2-3%-ға, әсіресе табысы төмен және орташа жұмысшылар үшін қамтамасыз етуге бағытталған Айта кетейік, 2026 жылы Қазақстанда 1500-ден астам жұмыс орны ашылатын түсті металлургия саласында 8 жоба іске қосылады

