Әзірбайжанда 6 сағаттық жұмыс жүйесі кеңейтілмек

Соңғы жылдары бүкіл әлемде 6 сағаттық жұмыс күні үлгісі туралы талқылаулар кеңейіп келеді. Бірқатар елдерде жұмыс уақытын қысқарту бағытында, әсіресе психологиялық күйзеліс, қызметкерлердің қанағаттану және еңбек өнімділігі бойынша жүргізілген зерттеулер аясында қадамдар жасалуда. Болашақта бұл модель Әзірбайжанда кеңінен қолданыла ма, жоқ па, ол қызығушылық тудыратын мәселелердің бірі. Бұрынғы депутат, экономист Вахид Ахмадов Modern.az сайтына берген мәлімдемесінде 6 сағаттық жұмыс күні бұрын кейбір облыстарда қолданылғанын айтты. Оның айтуынша, әсіресе ауыр және зиянды егістіктерде жұмыс уақытын қысқарту тәжірибесі болған: "Ауыр өнеркәсіп пен зиянды жұмыс орындарында бұрын алты сағаттық жұмыс күні қолданылған. Соңғы уақытта жалпы жұмыс уақытын қысқарту мәселесі көбірек айтылып жүр". Вахид Ахмадов технологияның дамуы жұмыс режимдерінің өзгеруіне әсер етеді деп есептейді: "Әлемде робототехника мен ақпараттық технологиялар қарқынды дамып келеді. Тірі еңбекке сұраныс азайып келеді, көптеген өрескел жұмыстар автоматтандырылған". Экономисттің айтуынша, бұл процесс еңбек өнімділігіне айтарлықтай кері әсерін тигізбеуі мүмкін: «Алты сағаттық жұмыс кестесін енгізу күрделі мәселе туғызбайды, өйткені автоматтандыру және роботтандыру процесі жеткілікті түрде кеңейді» Экс-депутат жұмыс уақытын қысқарту адамдардың психологиялық жағдайына да жақсы әсер ететінін айтты: "Соңғы уақытта адамдар компьютермен және электронды құрылғылармен көбірек жұмыс істейді. Бұл денсаулыққа да, психологиялық жағдайға да әсер етеді. Алты сағаттық жұмыс күні белгілі бір дәрежеде жұмыс көлемін азайтады". Вахид Ахмадов жасанды интеллект технологияларының дамуы болашақта жұмыс режиміне де әсер ететінін баса айтты: "Жасанды интеллект қазірдің өзінде жаңа кезең, Әзірбайжанда бұл бағытта елеулі қадамдар жасалуда. Мұның бәрі болашақта жұмыс уақытының қысқаруына әкелуі мүмкін" Ұлттық Мәжілістің Экономикалық саясат, өнеркәсіп және кәсіпкерлік комитеті төрағасының орынбасары Әзір Бадамов 6 сағаттық жұмыс күні алдағы уақытта да талқыланатынын айтты: "Бұл модель тек белгілі бір санаттар мен салаларда ғана қолданылады. Оларға негізінен зиянды және ауыр еңбек жағдайында жұмыс істейтіндер, мемлекеттік және білім беру саласының кейбір қызметкерлері, сондай-ақ арнайы жұмыс күнін қажет ететін топтар кіреді. кейбір елдерде халықаралық тәжірибеде бар, бірақ бүгінде елімізде 6 сағаттық жұмыс күніне көшу мәселесі талқылануда – және бұл бағыт қазіргі уақытта өзекті деп саналмайды, бірақ болашақта бұл мәселе көтерілуі мүмкін деп санауға болады», - деді ол