Özəl nazir Bayraktara: Müdirin evinin qabağına işçi göndərirsənsə, nazir deyilsən, o vəzifəni tutursan! | T24

CHP sədri Özgür Özəl enerji və təbii sərvətlər naziri Alparslan Bayraktarın onun haqqında dediklərinə belə cavab verib: "İşçi zərər çəkib etiraz edəndə, fəhlənin demokratik etirazına dözə bilən biri nazir olmalıdır. Mənim belə bir nazir namizədim var. İşçini müdirin evinin önünə göndərirsənsə, sən o vəzifədə olan nazir deyilsən". -deyə cavab verdi CHP lideri Özəl-in dünən keçirdiyi qrup toplantısında haqlarını tələb etmək üçün aclıq aksiyasına başlayan Doruk Mədən işçiləri də iştirak edib. Özəl yığıncaqda, "AK Partiya dövründə mədənlərdə Soma faciəsi kimi 7 Soma fəlakəti yaşandı, amma məsələnin o tərəfinə baxan yoxdur. Yada salaq ki, son 23 ildə 35 min işçi iş qəzası və cinayətlərdə həyatını itirdi, 35 min rəqəm deyil, göz yaşı tökən valideynlər, dul övladları 12 ildən bəri dul qalmışdır. Mədənçilərin əzabları bitməyib. Doruk Mədən işçiləri 9 gündür ki, maaşlarını və təzminatlarını tələb edirlər. "Bunlar nə ediblər? Polis həmişə gözlərinin qabağındadır. Ayağa qalxan hər kəsi həbs edir. Bu mübarizə bizim namusumuz üçün mübarizədir. AKP 386 min mədən lisenziyası paylayıb". ifadələrdən istifadə etdi Enerji və Təbii Sərvətlər Naziri Alparslan Bayraktar sosial media hesabından Özəl-ə cavab verib və "2002-ci ildən əvvəl verilmiş mədən lisenziyalarının sayı iddia etdiyiniz kimi 1186 deyil, 52.686-dır. Hökumətlərimiz dövründə və əvvəlki dövrlərdə verilmiş lisenziyaların 13.157-si hal-hazırda qüvvədədir. Üstəlik, yalnız 18% mədən sahəsi fəaliyyətimizə aiddir. Ölkənin ərazisi isə müvafiq Holdinqdə 12 kəşfiyyat, 184 mədən lisenziyasına malikdir." "Əməliyyat lisenziyası qüvvədədir, lakin bütün icazə prosesləri başa çatıb və faktiki istehsal edə biləcək lisenziyaların sayı 92-dir. Nazirliyimizin bu şirkətlə bağlı tətbiq etdiyi sanksiyalar və tədbirlər də ictimaiyyətə məlumdur". dedi CHP sədri Özgür Özəl Türk-İş sədri Ergün Atalayı ziyarət edib. Səfərdən sonra açıqlama verən Özəl nazir Bayraktarın onun haqqında dediklərinə cavab verib "Cənab nazirin açıqlamalarını Zaytung xəbəri kimi oxusaydım, gülümsərdim. Bundan sonra bu şirkətə heç vaxt lisenziya verməyəcəyəm demək nazirin işi deyil. İlk növbədə belə adamlara mədən lisenziyası verməmək nazirliyin işidir". Xüsusi dedi və davam etdi: "Dediyi 3 il əvvəl, mənim nazirliyimdən əvvəl idi" demək istəyir. AK Partiyada əsas məsələ bura gəlir, keçmişdə davamlı olaraq transferlər yaradırlar, amma bunun fərqində deyillər. Bu tənzimləmələrin edilməsi ilə bağlı bütün nöqsanları AK Partiya hökuməti edib, başqa heç kim bunu etməyib. AK Partiya 23 ildir ki, kiminləsə bu çubuqlar üçün var və bu ölkəyə filan gəlir. 2.600 mədən ruhsatı, AK Partiyadan əvvəl 80 ildə 1300 mədən ruhsatı veriləcək bu adama 2 min 600 mədən ruhsatı veriləcək Bu nizam Tayyib bəyin himayəsində, Damat Albayrakın qurduğu sistemlə quruldu. Nazir bu gün Doruk Mədənciliyi yaradan AK Partiyanın qara nizamı olduğunu, Somada 301 mədənçini udduran mədənlərdə qurulan AK Partiyanın qara nizamı olduğunu çox aydın görməlidir. Nazirin işi belə adamların mədən lisenziyası almasını və işçilərin həm həyatının, həm də maaşının yanlış adamlara tapşırılmamasını təmin etməkdir. Desək ki, nazirliyin deyil, holdinq rəisinin evinin qarşısındadır, o zaman nazirlikdən get. Fəhlə əsəbləşəndə, etiraz edəndə, nazir işçinin demokratik etirazına dözə bilən biri olmalıdır. Mənim belə bir namizədim var. “Fəhləni rəisin evinin qabağına göndərirsənsə, sən nazir deyilsən, o vəzifəni tutursan” Nazir Bayraktar sosial media hesabından açıqlamasında bunları qeyd edib: “Bu gün Qrup Toplantılarında Özgür Özəl-in nazirliyimiz və mədən sənayemizlə bağlı məsələlərlə bağlı xoşagəlməz açıqlamalarını qeyri-real və ictimaiyyəti çaşdırmağa yönəlmiş bir yanaşma hesab edirik. Faktlarla əlaqəsi olmayan iddialarınızdan hansını düzəltməliyik? Çünki sizin hər bir cümləniz ayrıca təhrifdir, hər bir iddianız ayrıca sui-istifadə mövzusudur” 2002-ci ilə qədər verilmiş mədən lisenziyalarının sayı iddia etdiyiniz kimi 1186 deyil, 52 686-dır. Hökumətlərimiz tərəfindən və əvvəlki dövrlərdə verilmiş lisenziyaların 13 157-si hazırda qüvvədədir. Üstəlik, mədən fəaliyyətinə məruz qalan faktiki sahə ölkəmizin səthinin cəmi 0,18%-ni təşkil edir Müvafiq Holdinqin qüvvədə 12 kəşfiyyat və 184 əməliyyat lisenziyası var; lakin bütün proseslərə icazə verilir Hazırlanmış və faktiki istehsal oluna bilən lisenziyaların sayı 92-dir. Bu şirkətlə bağlı nazirliyimiz tərəfindən indiyədək tətbiq edilən sanksiyalar və tədbirlər də ictimaiyyətə məlumdur Faktlar bu qədər aydın olsa da, ictimaiyyəti çaşdırmaq üçün bu cəhdlərin yalnız bir izahı var: Siyasi manipulyasiya Çünki öz idarəçiliyinizdəki CHP bələdiyyələrindəki korrupsiya iddialarına cavab verə bilmədiyiniz halda; Böhtanı, təhrifi, böhtanı siyasət hesab edirsiniz Qabarda neftin tapılmasını “hekayə” adlandıraraq aşağılayan, Qara dəniz qazını “görməzliyə vuran”, “Mavi Vətən” baxışını “nağıl” adlandıran, “Akkuyu” Atom Elektrik Stansiyasının ləğvini müdafiə edən bir zehniyyətin bu gün bizə dərs verməyə çalışması nümunədir. Türkiyənin strateji uğurlarını gözdən salmağa çalışan bu yanaşmanın narahatlığı nə işçilərin, nə də ölkənin maraqlarıdır İşçilərimizin və zəhmətkeşlərimizin hüquqlarını qorumağa, ölkəmizin resurslarından millətimizin rifahı üçün istifadə etməyə və hər platformada faktları dünən olduğu kimi ifadə etməyə davam edəcəyik” Özəl 1 May Əmək və Həmrəylik Günü ilə bağlı bunları qeyd etdi: "Təbii ki, 1 Maydan, həmkarlar ittifaqından, həmkarlar ittifaqından, əmək problemlərindən söhbət gedəndə, Cümhuriyyət Xalq Partiyası olaraq Türk-İş və işçilərlə danışacaq çox şeyimiz var. İlk olaraq bu öhdəliyi deyək. 2010-cu ildə iqtidar partiyası "Taksimdə həm 1 may tətili, həm də iki il Taksimə səyahət pulsuzdur" kimi öyünən lövhələr asmışdı. Sonra bu iqtidar Taksimdən qorxdu, 1 Mayda həm bayram, həm də zehir yasaq, Cümhuriyyət Xalq Partiyasının iqtidarında, 1 Mayda o meydan işçinindir Milyonlarla işçinin 1 Mayı istədikləri zaman birlikdə qeyd edəcəkləri o gün üçün mübarizə aparırıq Cənab prezident bunu indicə qeyd etdi. Doruk Madencilik ilə bağlı problemin həllinə çox şadıq. Bu problemin həllində əməyi olan hər kəsə təşəkkür edirəm. Əvvəla, övladlarının haqqı və tərləri üçün Əskişəhərdən Ankaraya gəliblər; lazım gəldikdə ayaqyalın gəzmək, lazım gəldikdə aclıq aksiyası keçirmək; Saxlanılan, lakin azadlığa çıxanda mübarizəni dayandırmayan əməkdaşlarımıza hörmətlə baş əyirik. Biz hamımız töhfə verməyə çalışdıq, amma uğur onların uğurudur, mübarizəsidir. Bu prosesdə cənab Prezidentin saxlanma prosesləri zamanı həm Daxili İşlər Nazirliyinə, həm Polisə, həm də problemlərin həlli üçün müzakirə edilməli olan hər bir səviyyədə əməyi olduğunu bildiyimiz, bu məsələdə əməyin, fəhlə tərəfdarı olduğunu bildiyimiz məqamlar var idi. Biz bilmədiyimiz hissələri cənab Prezidentdən öyrəndik. Bu mənada sizə təşəkkür edirik. Buradan Türkiyədə “Əməyimin qarşılığını ala bilmirəm, zəhmətim sömürülür” deyən hər kəsə əvvəlcə həmkarlar ittifaqına üzv olmağı tövsiyə edirik. Ən pis birlik birləşməməkdən yaxşıdır. Təbii ki, biz ittifaqçılığı pis etməməliyik, çünki ən pis birlik birləşməməkdən yaxşıdır. Həmkarlar ittifaqı üzvləri də özlərinə verilən vəzifələrdən və işçilər tərəfindən verilən səlahiyyətlərdən ən yaxşı şəkildə istifadə etməlidirlər. Ancaq bu niyyətiniz olsa belə, yolunuzda çoxlu maneələr var. Möhtərəm prezidentimizlə o maneələrdən danışdıq Baxanda heç kim manqalda kül qoymur. Hamı əmək tərəfindədir, fəhlə tərəfindədir, birliyin tərəfindədir. Güman edirəm ki, bu gün günorta saat 16:00-da Sosial Kompleksdə 1 May mövzusunda proqram olacaq. Hökumət olaraq siz işçilərin tərəfindəsiniz, hə? Bizim bütün narahatlığımız odur ki, işçilər öz haqlarını alsınlar. Geriyə baxanda müxalifətdə buna qarşı çıxan yoxdur. Sonra dərhal oturun və dərhal işləyin. Başqa sözlə, Sədr yuxarıda Türkiyədə həmkarlar ittifaqına girməyə çalışan işçilərdən misal çəkdi ki, burada hansısa şəhərdə hansısa bir təşkilat üçün tamamilə başqa şəhərdə açılan iddia üç il, başqa bir şəhərdə isə həmkarlar ittifaqının gəlməsini üç il gözləyir. Bilirik ki, Türkiyədə təşkilatlandığınız zaman siz artıq o iş yerində təşkilatlanırsınız, amma işəgötürən orada bir hərəkət edir və o sizin təşkilatlanmadığınızı sübut etmək məcburiyyətindəykən, siz təşkilatlandığınız müddətdə öz varlığınızı sübut etmək üçün aylarla, illərlə mübarizə aparmalısınız. Nəyin səhv olduğunu soruşsanız, Türk-İş, Hak-İş və DİSK mütəxəssisləri bir neçə dəqiqə ərzində sizə bu problemləri həll edəcək hüquqi tənzimləmələr barədə məlumat verəcəklər. Artıq təkliflər verirlər. Hökumət 1 May təbrikində və əməyə hörmətində səmimi olarsa, Əmək və Sosial Təminat Komissiyası Parlamentdə toplaşacaq. Hər bir partiyamızdakı dostlarımızın, həmkarlar ittifaqının ekspertlərinin və bu sahədəki dəyərli millət vəkillərimizin töhfələri ilə, təşkilatlanmaya nə mane olursa olsun, həmkarlar ittifaqı qarşısında nə qədər çətinliklər yaranırsa, həmkarlar ittifaqı işçiləri kollektiv əməyə çatana qədər və AMB və onun həyata keçirilməsi zamanı onlara qarşı hansı haqsızlıqlar edilirsə, biz saatlar ərzində bu problemi həll edə bilərik Əgər 1 May bayramdırsa və bayram kimi qeyd olunacaqsa, zəhmətkeşlərə bayram hədiyyəsi verək. Mən buradan cənab Ərdoğana səslənirəm. Əmək və Sosial Müdafiə Komissiyası toplaşsın. Həmkarlar ittifaqına və həmkarlar ittifaqına qoşulmuş işçilərə qarşı bəzi məhkəmə oyunları, qanunlardakı bəzi boşluqlardan istifadə edərək və ya verilməsi lazım olan bəzi hüquqi təminatların verilməməsi səbəbindən mövcud olan bütün problemləri aradan qaldıraq. Bu bitsin. 1,5 saatlıq parlamentə gedir. Sonra imzalayırıq; 48 saat gözləmədən Baş Assambleyada müzakirə olunsun deyə. Bu gün əmr versə, cümə axşamı komissiyadan keçəcək. Mayın 1-də tətil. Gələn çərşənbə axşamı bütün problemləri həll edəcəyik. Buradan cənab Ərdoğana səmimiyyətlə zəng edirəm. Əməyin və işçilərin tərəfindədirsə, Türkiyənin ən böyük fəhlə konfederasiyasının prezidentinin hüzurunda işçilər adından əlimizi uzadırıq. Gəlin hamımız birlikdə işçilərə müraciət edək. Gəlin bu problemləri həll edək Digər tərəfdən Türk-İş-in 36 min lirə olaraq elan etdiyi aclıq həddi və bu mövzuda çox obyektiv işləyirlər. Cənab prezident hətta prosesin necə getdiyini bizə izah etdi. “Biz heç işi görmürük. “Mütəxəssislər işləyir və nəşr etdirirlər” deyir. Amma bir fakt var: bu il ilk dəfə olaraq minimum əmək haqqı elan edilən gün aclıq həddindən aşağı olub. Bu gün aclıq xətti minimum əmək haqqının 8 min lirəsi üzərindədir. Bu nəyisə göstərir. Cənab Ərdoğan 2018 və 2023-cü illərdə işçilərdən dəstək tələb edərkən, “İnflyasiya təkrəqəmli rəqəmləri keçərsə, minimum əmək haqqına üç aydan bir inflyasiya düzəlişləri edə bilərik” dedi. O, bununla bağlı öhdəlik götürmüşdü. Amma seçildiyi gündən minimum əmək haqqı ildə bir dəfə artırılır. Artması lazım olanda da artır. İndi ilk üç ayda 10 faiz inflyasiya var. Və belə görünür; Altı ay bitəndə minimum əmək haqqının artımı inflyasiyaya uduzacaq. Qalan altı ayda inflyasiya minimum əmək haqqını keçən ilki vəziyyətdən geri alacaq. Bunun üçün iyul ayına qədər gözləmədən ilk üç aylıq inflyasiya fərqini minimum əməkhaqqına tətbiq etmək lazımdır. Ona görə də bütün ödənişlər buna uyğun formalaşmalıdır. Biz bu məsələ ilə bağlı çağırışımızı bir daha təkrar edirik Digər tərəfdən Türk-İşin açıqladığı bir başqa əhəmiyyətli rəqəm; Tək adamın yaşayış dəyəri 44 min lirədir. Adama tək işləmək və yaşamaq üçün 44 min lirə lazımdır. Bu acı həqiqəti 1 May ərəfəsində bir daha dilə gətirmək istərdim, ən pisi isə illərlə zəhmət çəkib əli nazlı, dirsəkləri çürüyən, nəhayət, eynəyi böyüyən, “daha ​​işləməyəcəksən” deyən insanlardır. Bu gün Türkiyədə 'İndiyə qədər siz bizim qayğımıza qaldınız, bundan sonra da biz sizə qayğı göstərəcəyik' dediyimiz təqaüdçülərə böyük haqsızlıq edilir. Minimum pensiya 20 min lirədir. Orta pensiya 23 min lirə, aclıq həddi isə 36 min lirədir. Təkcə bir nəfərin yaşayış dəyəri 44 min lirədir. Bunun üçün həm minimum pensiyanın artırılması, həm də bütün pensiyaların yaşana bilən həddə endirilməsi üçün lazımi işlər görülməlidir Cümhuriyyət Xalq Partiyasının dünənki qrup toplantısında Temel Conta işçiləri var idi, onlar Petrol-İşdə təşkil olunurlar. Digel Tekstil işçiləri var idi, TEKSİF Birliyində təşkilatlanmışdılar. Özəl İtalyan Liseyi işçiləri var idi, onlar Tez Koop Əmək İttifaqında təşkil olunmuşdular. Mersin Limanı işçiləri var idi, TÜMTİS-də təşkil edilmişdilər. Bütün dostlarımızın səsini eşidirik və Türk-İş çətiri altında həmkarlar ittifaqları və işçi yoldaşlarımızla həmrəylik hisslərimizi bir daha ifadə edirik. Onların mübarizəsi bizim mübarizəmizdir. Cənab Prezidentin tez-tez qeyd etdiyi və yuxarıda bəhs etdiyimiz təcrübə qurbanları probleminin həlli, subpodratçı probleminin həlli çox vacibdir. Bundan əlavə, özəl sektor işçiləri üçün irəliləyişlərin qanunla təmin edilməsi və qanuni öhdəlik olması çox vacibdir. Dövlət sektorunda çalışan işçilərin yüksəlişləri dövlət tərəfindən təmin edilir, lakin işçinin maaşından alınacaq yüksəliş işəgötürənin ixtiyarına verilir. Xüsusilə burada düzgün qanun yoxdur Əgər tənzimləmə aparılsa, çox güclü bazarlıqlar aparılacaq və özəl sektorda çalışanlar da çox yaxşı yüksəlişlər almaq imkanı əldə edəcəklər. Mən də bu məsələyə münasibətimizi bildirirəm. Bir daha qonaqpərvərliyə görə cənab Prezidentə, hörmətli həmkarlar ittifaqı başçılarımıza, Türk-İş İdarə Heyətinə təşəkkürümü bildirirəm. Mübarizələrinə görə onlara çox təşəkkür edirəm. Əməyin haqqını daha asan alacağı yerdə gələcəkdə bir yerdə olacağıma ümid edirəm və 1 May bayramını bir daha təbrik edirəm İş həyatı ilə bağlı ümumi problemləri müzakirə etdiklərini deyən Ergün Atalay görüşdə Doruk Madencilik işçilərinin vəziyyətinin də gündəmə gətirildiyini bildirib. Atalay dedi: "Bu, 3 ildir davam edən bir prosesdir, bir hissəsi Türk-İş-ə bağlıdır, bir hissəsi digər ittifaqdadır. Keçən həftə mətbuat konfransında da ifadə etdiyim kimi, istər həmkarlar ittifaqı olsun, həmkarlar ittifaqı olsun, orada narazılıqlar var idi. Pis rəis var idi, insanlara illərlə pul verilmirdi. Amma hər kəsin əməyi olub, hər gün belə hadisələr baş verib. Türkiyə hər gün hardasa bir iş yeri bağlanır, işçi təzminatını ala bilmir, sırf təşkilatlandığı üçün onu qoyurlar, eyni problem davam edir, subpodratçıların gözləntiləri var, staj qurbanlarının gözləntiləri var 1 Mayı bayram kimi qeyd etməyə heç vaxt imkanımız olmayıb. Bu günə qədər bütün həmkarlar ittifaqları Yenikapıda milyonlarla işçini bir araya toplamaq, ailələrini toplamaq, bir dəfə bayram keçirmək istəyirdilər, amma təəssüf ki, olmadı. Hərdən deyirəm; 77 Taksimdə o qətliamı kim törədibsə, sentyabrın 12-ni, iyulun 15-i də törədiblər. Eyni fikri davam etdirirəm. Yuxarıda təşkilati məsələlərdən danışdıq. Biz bunu hər gün Milli Məclisə, hökumətə bildiririk. 'Bizim bu problemlərimizi həll edin və onları cədvələ salın.' "İnşallah, qarşıdakı dövrdə bu məsələlərin həll olunduğu 1 Mayı qeyd edəcəyik." “Qurtuluş parkına gedib Doruk Madencilik işçiləri ilə yan-yana durmadığı” tənqidləri xatırladılan Atalay: “Bu dostlar 2024-cü ilin sentyabrında karxanada idilər, mən həmin gün karxanaya getdim. Mənimlə birlikdə karxananı tərk etdilər. Həmin müddət ərzində onlar yenə də Ramazan bayramında maaşlarını almayıblar. O vaxt bizim Mədən İşçiləri Həmkarlar İttifaqına bağlı mütəşəkkil iş yeri idi. İndi bəziləri orda, bəziləri burada dostlarının yanındadır. Bunu keçən həftəki mətbuat konfransında A-dan Z-yə aydın şəkildə izah etdim. Qurtuluş parkının kənarında həmişə işin başından axıra qədər məşğul olurduq. Ödəniş alınana qədər, başa çatana qədər. Mən örgütlü, örgütsüz bakmam. İşçinin bana ne yerde ehtiyac varsa bugune orada kadar oldum. Ben salı günü məsələyi öyrəndim, perşembe günü burada basın toplantısı yaptım. Noksan bir şey yaptığımı düşünmüyorum. Ama orada siz hər görüntüyə baxdığınız üçün işte görüntünün xaricində icraatlar olur. Onları yapmaya davam edirəm. Yani ocağa girdim. 1 ay evvel orada iftar etdim, oradaydım. Ben senede 2 kere madene giriyorum. Her sene, yakindan bilenlerden sizsiniz. Ama zaman zaman işçinin tercihi sendika "Mən onlara heç vecimə deyiləm. Çalışıram ki, harada ehtiyacım varsa, fəhlə həmkarlar ittifaqı olsun, olmasın" TIKLAYIN - Doruk Mədən işçiləri CHP qrup toplantısında | Özəl: Nə ediblər, polis həmişə gözlərinin qabağındadır; Bu mübarizə hamımızın namusu uğrunda mübarizədir! TIKLAYIN - Nazir Bayraktar: Lisenziyaları ləğv etsək, mədən işçiləri zərər çəkməyəcək, iş olmayacaq Aprelin 13-də Əskişəhərdə başlayan mədənçilərin yürüşü aprelin 20-də Ankaraya çatıb.Daha sonra mədənçilər etirazlarını Ankaradakı Qurtuluş parkında davam etdiriblər. Doruk Madencilik A.Ş. Aprelin 28-dən etibarən mədənçilərin yığılmış debitor borclarının ödənilməsinə başlanıldığı açıqlanıb.Yıldızlar SSS Holdinq-in rəsmi internet saytından verilən açıqlamada, son zamanlar maliyyə çətinliyi səbəbindən mədənçilərin ödənişlərində gecikmələrin olduğu bildirilib Qeyd edilib ki, “Mədənçilərin bütün debitor borclarının ən qısa zamanda başa çatdırılması istiqamətində işlər davam etdirilir” Doqquz gündür aclıq aksiyası keçirən mədənçilər bütün debitor borcları ödənilənə qədər paytaxtdakı aksiyalarına son qoymayacaqlarını bildiriblər Mədən işçiləri bildiriblər ki, ən azı 110 işçi aylardır maaş ala bilmir, onlara əlavə iş və keçmiş kompensasiyalar ödənilmir, tez-tez ödənişsiz məzuniyyətə buraxılır Müstəqil Mədən İşçiləri Həmkarlar İttifaqı mədənin 2016-cı ildə TMSF-yə verildiyini, 2022-ci ildə isə TMSF-ə veriləcəyini bildirib. Yıldızlar SSS Holdinqə keçdiyini və bu prosesdən sonra hüquq itkisinin artdığını bildirib Bildirilib ki, bu müddət ərzində ödənişlərdə yaranan fasilələr səbəbindən işçilərin sayı 1200 nəfərdən 250-300 nəfərə qədər azalıb Əmək və Sosial Müdafiə Nazirliyi aprelin 25-də verdiyi açıqlamada şirkətə 23 milyon TL-dən çox inzibati cərimə kəsildiyini ictimaiyyətlə paylaşıb Nazirlik işçilərin debitor borclarının bir hissəsinin şirkət tərəfindən depozitə qoyulduğunu bildirib Müstəqil Mədən İşçiləri Həmkarlar İttifaqı mədənçilərə verilən əmək haqqının ümumi debitor borcunun heç əlli birini belə təşkil etmədiyini bildirib "Yıldızlar SSS Holdinq"ə bağlı "Doruk Mining" işçilərinin təzminat, maaş və şəxsi hüquqlarının ödənilməsi tələbi ilə keçirdiyi etiraz aksiyası dünən Daxili İşlər Nazirliyi ilə həmkarlar ittifaqı rəhbərlərinin razılığa gəlməsindən sonra başa çatıb Doruk Madencilik işçiləri bütün tələblərini, o cümlədən TMSF transferindən əvvəlki debitor borclarını belə sıraladılar: Ödənilməmiş əmək haqqının mükafatlar, illik məzuniyyət və həmkarlar ittifaqı hüquqları ilə birlikdə ödənilməsi TMSF-dən əvvəl və sonra işdən çıxarılan, iddia qaldıran və ya olmayan bütün işçilərə kompensasiya verilməsi İşçilərə onların razılığı olmadan tətbiq edilən ödənişsiz məzuniyyətin götürülməsi Əməyin mühafizəsi və təhlükəsizlik qaydalarına uyğun iş mühitinin təmin edilməsi Həmkarlar ittifaqının fəaliyyəti ilə əlaqədar işdən çıxarılan işçilərin bərpası Mədənin milliləşdirilməsi və iş təhlükəsizliyinin təmin edilməsi Kukilər vebsaytdan göndərilən və istifadəçi baxarkən istifadəçinin kompüterində istifadəçinin veb brauzeri tərəfindən saxlanılan kiçik məlumat parçalarıdır. Brauzeriniz hər bir mesajı kuki adlanan kiçik faylda saxlayır. Siz serverdən başqa səhifə tələb etdikdə, brauzeriniz kukini yenidən serverə göndərir. Kukilər vebsaytların məlumatı yadda saxlaması və ya istifadəçinin baxış fəaliyyətini qeyd etməsi üçün etibarlı mexanizm kimi nəzərdə tutulmuşdur Bu kukilər vebsaytın işləməsi üçün vacibdir və sistemlərimizdə söndürülə bilməz. Bunlar ümumiyyətlə yalnız əməliyyatlarınızı emal etmək üçün qurulur. Bu proseslərə məxfilik seçimlərinizi təyin etmək, daxil olmaq və ya formanı doldurmaq kimi xidmət sorğularınız daxildir. Siz brauzerinizi bu kukilər haqqında sizi bloklamaq və ya xəbərdar etmək üçün təyin edə bilərsiniz, lakin bunu etsəniz saytın bəzi hissələri işləməyə bilər Bu kukilər bizə sayt ziyarətlərinin və trafik mənbələrinin sayını hesablamağa imkan verir ki, biz saytımızın performansını ölçə və təkmilləşdirək. Onlar bizə hansı səhifələrin ən çox və ən az ziyarət edildiyini və ziyarətçilərin saytı necə gəzdiyini öyrənməyə kömək edir. Bu kukilər tərəfindən toplanan bütün məlumatlar birləşdirilmişdir və buna görə də anonimdir. Bu kukilərə icazə verməsəniz, saytımıza nə vaxt daxil olduğunuzu bilməyəcəyik Bu kukilər bizə videolar və canlı söhbət kimi təkmilləşdirilmiş funksionallıq və fərdiləşdirmə təklif etməyə imkan verir. Bunlar biz və ya səhifələrimizdə xidmətlərindən istifadə etdiyimiz üçüncü tərəf provayderlər tərəfindən təyin oluna bilər. Bu kukilərə icazə verməsəniz, bu funksiyaların hamısı və ya bəziləri düzgün işləməyə bilər Bu kukilər reklam tərəfdaşlarımız tərəfindən saytımızda quraşdırılır. Bunlar sizin maraqlarınız profilini yaratmaq və digər saytlarda müvafiq reklam göstərmək üçün müvafiq şirkətlər tərəfindən istifadə oluna bilər. Onlar brauzerinizi və cihazınızı unikal şəkildə müəyyən etməklə işləyirlər. Bu kukilərə icazə verməsəniz, biz sizə müxtəlif saytlarda fərdiləşdirilmiş reklam təcrübəsi təklif edə bilməyəcəyik Qeyd: Reklamlar kuki siyasətindən asılı olmayaraq göstərilir Bu kukilər məzmunumuzu dostlarınız və şəbəkənizlə paylaşmağınıza imkan vermək üçün saytımıza daxil edilmiş müxtəlif sosial media xidmətləri tərəfindən təyin edilir. Siz digər saytlardan istifadə edərkən onlar həmçinin brauzerinizi izləyə və maraq profilinizi yarada bilərlər. Bu, ziyarət etdiyiniz digər saytlarda gördüyünüz məzmuna və mesajlara təsir edə bilər. Bu kukilərə icazə verməsəniz, bu paylaşma vasitələrindən istifadə edə və ya görə bilməyəcəksiniz