“Əkçəbər”də işçilərə işdən çıxarılma riski olmadan təhlükəli işlərdən imtina etməyə icazə verilib

Qırğızıstanda işçilərin təhlükəsizliyinə təminatları genişləndirən və iş şəraitinin həyat və ya sağlamlığa təhlükə yarada biləcəyi hallarda onların hüquqlarını gücləndirən “Əməyin mühafizəsi haqqında” yeni qanun qəbul edilib İndi işçi əməyin mühafizəsi tələblərinin pozulması onun üçün real təhlükə yaradarsa, işi yerinə yetirməkdən imtina edə bilər. Bu hüquq işəgötürən müəyyən edilmiş riskləri aradan qaldırana qədər qalır Eyni zamanda, təhlükəli işdən imtina işəgötürənin təşəbbüsü ilə intizam tənbehi, töhmət və ya işdən çıxarılma üçün əsas ola bilməz Təhlükə aradan qaldırılarkən işəgötürən işçiyə başqa iş təklif edə bilmirsə, boş vaxt əmək qanunvericiliyinə uyğun olaraq ödənilməlidir Qanun mühüm bir qayda da müəyyən edir: işçi lazımi fərdi mühafizə vasitələri ilə təmin edilmədikdə, işəgötürənin vəzifələrinin icrasını tələb etmək hüququ yoxdur. Bunlara iş geyimi və təhlükəsizlik ayaqqabıları, qoruyucu dəbilqələr, eynəklər, əlcəklər, respiratorlar, təhlükəsizlik sistemləri və təhlükəsiz iş üçün lazım olan digər avadanlıqlar daxildir Bu cür vəsaitlərin təmin edilməsi tamamilə işəgötürənin məsuliyyətidir. O, öz hesabına yerinə yetirilən işin xarakterinə və təhlükəsizlik tələblərinə cavab verən sertifikatlaşdırılmış qoruyucu vasitələri operativ şəkildə verməyə borcludur. Bundan əlavə, işəgötürən onların saxlanmasını, saxlanmasını, təmirini və vaxtında dəyişdirilməsini təşkil etməli, habelə düzgün istifadəyə dair göstərişlər verməlidir Lazımi qoruyucu vasitələri alana qədər işçinin həyatı və sağlamlığı üçün təhlükə yaradan işə başlamamaq hüququ vardır. Bu halda onun iş yerində olmaması əmək intizamının pozulması sayılmayacaq Xəbərdar olun! Telegram kanalımıza abunə olun