Oliy sudning millionlab xodimlarga taalluqli qarori: ishdagi baxtsiz hodisada 0 foizlik nogironlik kompensatsiya olishga to'sqinlik qilmaydi | T24
Oliy Apellyatsiya sudining 10-fuqarolik ishlari bo'yicha kollegiyasi millionlab xodimlar va ish beruvchilarni yaqindan tashvishga soladigan pretsedent qarorni imzoladi. Turk yozuvchisi İsa Karakashning yozishicha; Oliy sud qaroriga ko'ra, ishlab chiqarish baxtsiz hodisasiga uchragan, ammo doimiy nog

Oliy Apellyatsiya sudining 10-fuqarolik ishlari bo'yicha kollegiyasi millionlab xodimlar va ish beruvchilarni yaqindan tashvishga soladigan pretsedent qarorni imzoladi. Turk yozuvchisi İsa Karakashning yozishicha; Oliy sud qaroriga ko'ra, ishlab chiqarish baxtsiz hodisasiga uchragan, ammo doimiy nogironligi bo'lmagan ishchilar davolangan va uyda dam olgan davrdagi ish haqi yo'qotishlarini "moddiy zarar" doirasida ish beruvchidan talab qilishlari mumkin Taxminan 4 metr balandlikdan beton polga qulagan ishchi tomonidan boshlangan uzoq davom etgan yuridik marafon natijasida yakunlangan ishning tafsilotlarini tushuntirgan Karakash quyidagilarni yozdi: “Hodisa 2014-yilda texnik xizmat ko‘rsatish va ta’mirlash ishlarini olib borish vaqtida sodir bo‘lgan. Da’vogar ishchi narvon sirpanishi natijasida taxminan 4 metr balandlikdan beton polga qulagan Ishchi; U umurtqa pog‘onasida yoriqlar borligi, 26 foiz nogironligi va ruhiy salomatligi yomonlashganini aytib, moddiy va ma’naviy zararni undirish yuzasidan sudga da’vo arizasi bilan murojaat qilgan Ish beruvchi mehnatni muhofaza qilish bo'yicha o'quv mashg'ulotlari o'tkazilganini va voqea xodimning ehtiyotsizligi natijasida sodir bo'lganligini ta'kidladi Sud-tibbiyot ekspertizasi institutining hisobotiga asoslanib, birinchi instantsiya sudi ishchining doimiy mehnatga layoqatsizlik (nogironlik) koeffitsienti 0% deb qaror qildi. "Doimiy nogironlik bo'lmagani uchun doimiy mehnatga layoqatsizlik tovon puli to'lanmaydi" deya moddiy tovon talabini rad etdi. Unga ma'naviy zarar sifatida atigi 30 ming lira tovon puli berildi Faylni o‘rgangan Oliy Apellyatsiya sudining 10-fuqarolik ishlari bo‘yicha kollegiyasi tubdan baho berdi: “Kasallik taʼtilida ishlay olmagan sugʻurtalangan shaxsga yoʻqotilgan ish haqi miqdorida zarar yetkaziladi. Bu zarar moddiy zarar doirasidadir.' Oliy sud mahalliy sudning rad etish qarorini bekor qilib, "Ishchining doimiy nogironligi bo'lmasa ham, kasallik ta'tilida bo'lgan davrda ish haqining yo'qolishi moddiy zarardir" Cookie-fayllar - bu veb-saytdan yuborilgan va foydalanuvchi ko'rish paytida foydalanuvchining kompyuterida foydalanuvchi veb-brauzeri tomonidan saqlanadigan kichik ma'lumotlar. Brauzeringiz har bir xabarni cookie deb nomlangan kichik faylda saqlaydi. Serverdan boshqa sahifani so'raganingizda, brauzeringiz cookie-faylni serverga qaytarib yuboradi. Cookie-fayllar veb-saytlar uchun ma'lumotlarni eslab qolish yoki foydalanuvchi ko'rish faoliyatini qayd etish uchun ishonchli mexanizm bo'lishi uchun yaratilgan Ushbu cookie-fayllar veb-saytning ishlashi uchun zarur va ularni bizning tizimlarimizda o'chirib bo'lmaydi. Ular odatda faqat tranzaktsiyalaringizni qayta ishlash uchun o'rnatiladi. Bu jarayonlar maxfiylik sozlamalarini oʻrnatish, tizimga kirish yoki shaklni toʻldirish kabi xizmat soʻrovlarini oʻz ichiga oladi. Brauzeringizni ushbu cookie-fayllarni bloklaydigan yoki ogohlantiradigan qilib sozlashingiz mumkin, lekin agar shunday qilsangiz, saytning ayrim qismlari ishlamasligi mumkin Ushbu cookie-fayllar bizga saytga tashriflar sonini va trafik manbalarini hisoblash imkonini beradi, shunda biz saytimiz faoliyatini o'lchashimiz va yaxshilashimiz mumkin. Ular bizga qaysi sahifalar eng ko'p va eng kam tashrif buyurilganligini va tashrif buyuruvchilar saytni qanday kezishini o'rganishga yordam beradi. Ushbu cookie-fayllar tomonidan to'plangan barcha ma'lumotlar birlashtirilgan va shuning uchun anonimdir. Agar siz ushbu cookie-fayllarga ruxsat bermasangiz, saytimizga tashrif buyurganingizda biz bilmaymiz Ushbu cookie-fayllar bizga videolar va jonli chat kabi kengaytirilgan funksiya va shaxsiylashtirishni taklif qilish imkonini beradi. Ular biz yoki bizning sahifalarimizda xizmatlaridan foydalanadigan uchinchi tomon provayderlari tomonidan o'rnatilishi mumkin. Agar siz ushbu cookie-fayllarga ruxsat bermasangiz, ushbu funksiyalarning barchasi yoki ba'zilari to'g'ri ishlamasligi mumkin Ushbu cookie-fayllar bizning reklama hamkorlarimiz tomonidan bizning saytimizda o'rnatiladi. Ulardan tegishli kompaniyalar sizning qiziqishlaringiz profilini yaratish va boshqa saytlarda tegishli reklamalarni ko'rsatish uchun ishlatilishi mumkin. Ular brauzeringiz va qurilmangizni noyob tarzda aniqlash orqali ishlaydi. Agar siz ushbu cookie-fayllarga ruxsat bermasangiz, biz sizga turli saytlarda moslashtirilgan reklama tajribasini taklif qila olmaymiz Eslatma: e'lonlar cookie siyosatidan qat'iy nazar ko'rsatiladi Ushbu cookie-fayllar bizning kontentimizni do'stlaringiz va tarmog'ingiz bilan baham ko'rishingiz uchun saytimizga o'rnatilgan turli ijtimoiy media xizmatlari tomonidan o'rnatiladi. Ular, shuningdek, siz boshqa saytlardan foydalanayotganingizda brauzeringizni kuzatishi va qiziqish profilingizni yaratishi mumkin. Bu siz tashrif buyurgan boshqa saytlarda ko'radigan kontent va xabarlarga ta'sir qilishi mumkin. Agar siz ushbu cookie-fayllarga ruxsat bermasangiz, ushbu almashish vositalaridan foydalana olmasligingiz yoki ko'rmasligingiz mumkin


