Veysaloglu kompaniyalar guruhi forum o'tkazdi - FOTOLAR

Veysaog'lu kompaniyalar guruhi boshqaruv xodimlarining strategik boshqaruv ko'nikmalarini rivojlantirish, jamoaviy hamkorlikni mustahkamlash va sun'iy intellekt davrida yaratilgan yangi muammolarga tayyorlikni oshirish maqsadida "Sun'iy intellekt asrida etakchilik: AI jarayonlari, lider qaror qiladi" mavzusida jamoani shakllantirish formatida ikki kunlik liderlik forumini tashkil qildi Guba Palace mehmonxonasida boʻlib oʻtgan forumda Veysaloglu kompaniyalar guruhi boshqaruv jamoasi, kompaniya rahbarlari va top-menejerlari ishtirok etgani haqida Modern.az xabar bermoqda. Tadbirda sun’iy intellektning biznes-jarayonlarga ta’siri, yetakchilik transformatsiyasi, inson kapitalini rivojlantirish, samarali qarorlar qabul qilish va jamoani boshqarishda yangicha yondashuvlar haqida so‘z yuritildi Forumning birinchi sessiyasida NielsenIQ Turkiya bosh direktori Didem Shekerel Erdog'an va shu kompaniyaning mijozlar portfelini rivojlantirish bo'yicha direktori Nur Serenli global iqtisodiy va texnologik o'zgarishlarning biznes muhitiga ta'siri haqida gapirdi Keyin maʼlumotlar tahlili va sunʼiy intellekt loyihalari boʻyicha mustaqil ekspert Kamran Agayev maʼlumotlarga asoslangan boshqaruv, raqamli transformatsiya va sunʼiy intellekt yechimlarini biznes jarayonlariga integratsiyalash boʻyicha oʻz fikrlari bilan oʻrtoqlashdi Xalqaro maslahatchi Sinan Ergin “AI va inson kapitalining kelajagi” mavzusida ma’ruza qildi va sun’iy intellektning mehnat bozoriga ta’siri va rahbarlarning o‘zgaruvchan biznes muhitiga moslashishi haqida gapirdi Deputat Tohir Mirkishili sun’iy intellekt davrida menejment masalalari, qarorlar qabul qilishda inson omilining roli va texnologiya va yetakchilik o‘rtasidagi muvozanatni saqlash masalalariga to‘xtaldi Tadbir jamoaviy shaklda tashkil etilganligi sababli ishtirokchilar turli interaktiv sessiyalar, jamoaviy o‘yinlar va hamkorlikni rivojlantirishga xizmat qiluvchi tadbirlarga jalb etildi. Bu tadbirlar boshqaruv xodimlari o‘rtasida muloqot, o‘zaro ishonch va jamoaviy ruhni mustahkamlashga xizmat qildi Forum so‘ngida Veysaog‘lu kompaniyalar guruhi asoschisi va bosh direktori Aydin Veysaog‘lu korporativ boshqaruv madaniyatini rivojlantirish, innovatsion fikrlashni targ‘ib qilish, yetakchilik salohiyatini kuchaytirish, jamoa hamjihatligini oshirish nuqtai nazaridan bunday tashabbuslar muhimligini ta’kidladi Ta’kidlash joizki, “Veysaloglu” kompaniyalar guruhi inson kapitalini rivojlantirish, boshqaruvning innovatsion yondashuvlarini qo‘llash va bo‘lajak yetakchilarni tayyorlashni o‘zining strategik ustuvor yo‘nalishlaridan biri deb biladi