Soliq sohasida yangi davr

Bosh vazir Unal Üstel, daromad solig'i, korporativ solig'i, qo'shilgan qiymat solig'i, soliq tartib-qoidalari va boshqaruv qoidalari va ish hayoti bilan bog'liq 5 ta qonun loyihasi Vazirlar Kengashi tomonidan qabul qilinganini va parlamentga yuborilganini ma'lum qildi. eksponensial; Uning so‘zlariga ko‘ra, ularning maqsadi davlat moliyasini mustahkamlaydigan, adolatga asoslangan va muntazam ravishda soliq to‘layotganlarni mukofotlaydigan tizimni yo‘lga qo‘yishdir "Soliqlarini muntazam to'laganlar daromad oladi, soliqni oldindan to'laganlar ko'proq daromad oladi. Davlat kuchayadi va xalq xizmatga ega bo'ladi ", dedi Üstel, yangi tartibga solish bilan joriy 5 foizlik muntazam to'lov chegirmasi saqlanib qoladi va bundan tashqari, 2025 yil ichida naqd soliq to'laganlarga qo'shimcha 5 foiz chegirma taqdim etiladi. 10 foiz Biz xodimlarni himoya qilamiz va ishlab chiqarishni qiyinlashtirmaymiz Bosh vazir Unal Üstel, daromad solig'i, korporativ solig'i, qo'shilgan qiymat solig'i, soliq tartib-qoidalari va boshqaruv qoidalari va ish hayoti bilan bog'liq 5 ta qonun loyihasi Vazirlar Kengashi tomonidan qabul qilinganini va parlamentga yuborilganini ma'lum qildi Üstel, ish hayotida adolatni mustahkamlash, norasmiylikni kamaytirish va mehnat bozorini mavjud sharoitlarga moslashtirish maqsadida tayyorlangan Minimal ish haqi (o'zgartirish) qonun loyihasining Vazirlar Kengashi tomonidan qabul qilinganini va parlamentga yuborilganini e'lon qildi Üstel, "Biz ishchini himoya qilamiz, ishlab chiqarishni qiyinlashtirmaymiz, mehnat bozorida muvozanatni ta'minlaymiz" dedi va adolatli, muvozanatli va barqaror ish hayotini qurishga qaror qilganliklarini bildirdi Üstel, yangi tartibga solish bilan yanada adolatli va iqtisodiy jihatdan barqaror tizim joriy etilishini aytdi Qonun loyihasi bilan bog'liq bayonotida Üstel, hukumat 2025 yilda qabul qilingan qaror bilan uch oy davomida amalga oshirilgan tartibga solish sohasidagi natijalarni baholaganligini va olingan ma'lumotlarga muvofiq yanada aniq, tekshirilishi mumkin bo'lgan va doimiy qonunchilik bazasini yaratish uchun tayyorgarlik ishlari yakunlanganligini ta'kidladi Bu ish haqi tarkibidagi farqlarni bartaraf etishga qaratilgan Mavjud vaziyatda mahalliy xodimlar turar joy va ovqatlanish xarajatlarini o'zlari qoplaganini, ayniqsa qishloq xo'jaligi mehnati va qurilish kabi sohalarda ishlayotgan chet ellik xodimlarning muhim qismi ish beruvchilari orqali bu imkoniyatlardan foydalanayotganini ta'kidlagan Üstel, buning qog'ozda teng ko'rinadigan ish haqi tuzilishining sohada farqlanishiga sabab bo'lganini ta'kidladi Üstel, yangi tartibga solish bilan turar joy va ovqatlanish kabi qo'llab-quvvatlashlarning eng kam ish haqi doirasida aniq belgilanganligini va bu yordamlarning o'zaro rozilik va ma'lum shartlarga ko'ra eng kam ish haqidan maksimal 40 foiz chegirib olinishi mumkinligini ta'kidladi Ustelning aytishicha, agar 40 foizgacha qisqartirish qo'llanilsa, xodim va ish beruvchi o'rtasida har ikki tomon tomonidan imzolangan alohida xizmat shartnomasi majburiy bo'ladi Tomonlar kelishuviga asosan ariza Buning majburiy bir kesish emasligini ta'kidlagan Üstel, amalga oshirish butunlay tomonlarning kelishuviga asoslanishini, agar ishchi qabul qilmasa, eng kam ish haqi huquqi himoya qilinishini bildirdi Üstel, tartibga solish ish beruvchilarga, ayniqsa Shimoliy Kipr Turk Respublikasi fuqarolari ishlamaydigan joylarda ish haqi bo'yicha harakatchanlik ta'minlaganligini va bu shuningdek, norasmiylikni kamaytiradigan, shaffoflikni oshiradigan va mehnat bozorida muvozanatni mustahkamlovchi muhim tartibga solish ekanligini aytdi Üstel, "Hukumat sifatida maqsadimiz aniq; biz xodimlarni himoya qilishdan voz kechmaymiz va ishlab chiqarishni qiyinlashtirmaymiz. Biz adolatli, muvozanatli va barqaror ish hayotini qurishga qaror qildik" dedi. U aytdi: Mavjud 5 foizlik muntazam to'lov chegirmasining yangi tartibga solish bilan saqlanib qolishi va qo'shimcha ravishda 2025 yilgi soliqni birinchi to'lov davrida oldindan to'laganlarga qo'shimcha 5 foiz chegirma, ya'ni jami 10 foiz chegirma berilishini tushuntirgan Üstel, "Ushbu tizim bilan davlat daromadlari erta to'planadi va davlat xizmatlari yanada kuchliroq saqlanib qoladi" dedi Üstel shunday dedi: “2025 yilgi soliqlarni oldindan toʻlagan soliq toʻlovchilarga 5 foizlik chegirma berish orqali ularni qayta integratsiyalash maqsad qilingan Daromad solig‘i va QQS bo‘yicha 36 oy davomida uzluksiz to‘lovlarni amalga oshirganlarga nisbatan qo‘llaniladigan 5 foizlik chegirma yanada reallashtirilib, 34 oygacha qisqartirilmoqda. Shu tariqa bir oyga kechiktirilgan soliq to‘lovchilarimiz ham himoyalangan bo‘ladi "Bizning maqsadimiz yaxshi niyatli tizimni istisno qilish emas, balki uni muntazam tuzilishga qaytarishdir." Toʻlovlar va toʻlovlar haqida yangilanish… Bosh vazir Üstel, ko'p yillar davomida yangilanmagan ba'zi to'lovlar va to'lovlar bugungi kun shartlariga moslashtirilganligini bildirdi va "Hukumat sifatida, Biz noaniqlikka emas, qoidalarga, norasmiylikka emas nazoratga, adolatsizlikka emas muvozanatga ishonamiz. Soliqlarni muntazam to'laganlar daromad oladi, oldindan to'laganlar ko'proq oladi. “Davlat kuchayadi, xalq xizmatiga erishadi