Tokayev qonunni imzoladi: Qozog‘istonda ish beruvchilarni qanday o‘zgarishlar kutmoqda

Hujjat Oqorda tomonidan e’lon qilindi Qonunning asosiy maqsadi mehnat qonunchiligini xodimlarning huquqlarini himoya qilish kafolatlarini kuchaytirish, ijtimoiy sheriklikni rivojlantirish, mehnatni muhofaza qilish standartlarini oshirish va mehnat munosabatlarining asosiy tartib-qoidalarini tushuntirish nuqtai nazaridan yanada takomillashtirishdan iborat. Qonun amaldagi Mehnat kodeksiga, “Xalq salomatligi va sog‘liqni saqlash tizimi to‘g‘risida”gi kodeksiga, shuningdek, Qozog‘iston Respublikasining “Qozog‘iston Respublikasida mahalliy davlat boshqaruvi va o‘zini o‘zi boshqarish to‘g‘risida”gi qonuniga o‘zgartish va qo‘shimchalar kiritadi. Xususan, Mehnat kodeksi mehnatda sha’n va qadr-qimmatni himoya qilishga qaratilgan yangi tamoyillar bilan to‘ldirildi, shuningdek, vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik yoki ijtimoiy ta’til davriga to‘g‘ri kelgan hollarda oxirgi ish kunini belgilash tartibiga aniqlik kiritildi Bundan tashqari, xodimlarning skrining tekshiruvidan o‘tish tartibi belgilanib, smenadan oldin tibbiy ko‘rikdan o‘tgan vaqt uchun o‘rtacha ish haqi to‘lash masalasi tartibga solinadi. Ish beruvchi, shuningdek, xodimni mehnat sharoitlari o'zgarishi to'g'risida yozma ravishda xabardor qilishi shart Moliyaviy javobgar xodimlar bilan mehnat munosabatlarini tugatish tartibi, shuningdek, mol-mulk va hujjatlarni qabul qilish va topshirish tartibi yanada aniqroq belgilab qo'yilgan Bundan tashqari, ish beruvchilar ishlab chiqarish jarayonida foydalaniladigan barcha ob'ektlar va mehnat vositalarining xavfsizlik talablariga muvofiqligini ta'minlashga mas'uldirlar. Davlat mehnat inspektorlariga mehnatni muhofaza qilish va mehnatni muhofaza qilish bo‘yicha muntazam o‘qitish talablari kiritilmoqda Mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlarining ijtimoiy sheriklikni tashkil etish, hududiy uch tomonlama komissiyalar faoliyatini muvofiqlashtirish va mehnat munosabatlarini tartibga solish borasidagi vakolatlari ham kengaytirilmoqda. Bundan tashqari, mehnatni muhofaza qilish bo‘yicha texnik inspektorlarning huquqlari va ular faoliyati uchun haq to‘lash tartibi atroflicha tartibga solingan. “Xalq salomatligi va sog‘liqni saqlash tizimi to‘g‘risida”gi Kodeks xodimning ish joyidagi tibbiyot tashkilotlariga xodimni skrining tekshiruvidan o‘tish zarurati to‘g‘risida xabardor qilish, shuningdek raqamli texnologiyalar orqali skriningdan o‘tkazilayotgan xodimlar to‘g‘risidagi ma’lumotlarni ish beruvchiga jo‘natish huquqini beruvchi normativ hujjatlar bilan to‘ldirildi. Bundan tashqari, Qozog'iston Respublikasining "Qozog'iston Respublikasida mahalliy davlat boshqaruvi va o'zini o'zi boshqarish to'g'risida"gi qonuniga mahalliy hokimiyat organlarining mehnat, xavfsizlik va mehnatni muhofaza qilish sohasidagi davlat siyosatini amalga oshirishni ta'minlash majburiyatini belgilovchi o'zgartishlar kiritilmoqda Qonun mehnat qonunchiligini yanada takomillashtirish, mehnatni muhofaza qilish, ish beruvchilar mas’uliyatini oshirish, raqamlashtirishni joriy etish va mehnat nizolarini hal etish mexanizmlarini optimallashtirishga qaratilgan o‘zgartish va qo‘shimchalarni nazarda tutadi Avvalroq Senat deputatlari mehnat qonunchiligini takomillashtirishga doir qo‘shimchalarni ma’qullagani xabar qilingandi