“Ijtimoiy ta’minotda ayollar: huquq va majburiyatlar” mavzusida panel bo‘lib o‘tdi

Ishbilarmon ayollar uyushmasi tomonidan “Ijtimoiy ta’minotda ayollar: huquq va majburiyatlar” mavzusidagi panel bo‘lib o‘tdi Uyushma tomonidan qilingan bayonotga ko'ra, panelda ijtimoiy xavfsizlik nafaqat qonuniy majburiyat, balki ishchi uchun hayot sifati va ish beruvchi uchun barqaror biznes tuzilmasi ekanligi ta'kidlandi Elif Batmaz Ozerman moderatorlik qilgan panelda; Mine Karaca va Ahmet Asog'lu, ijtimoiy sug'urta tizimining ishlashini xodimlar va ish beruvchilar nuqtai nazaridan tushuntirdilar Yig‘ilishda ayol xodimlarning manfaatlari, ish beruvchining ko‘rinmas huquqlari, kasallik va ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar uchun javobgarlik birgalikda muhokama qilindi Paneldan so'ng Ishbilarmon ayollar uyushmasi prezidenti Bilen Sayılı Bozqirli, xodimning o'z huquqlarini bilishi motivatsiyani oshirsa, ish beruvchining huquqlarini bilishi biznesning umrini uzaytirishini aytdi Ayniqsa, nafaqa haqida ma'lumot yo'qligini aniqlaganliklarini ifoda etgan Bozqirli, "Maqsadimiz ijtimoiy xavfsizlikning tomonlar o'rtasidagi ziddiyat emas, balki birdamlik maydoni ekanligini ko'rsatish edi" dedi