Qozog'istondagi ish beruvchilar ishga joylashishni rad etish sabablarini tushuntiradilar

2026 yil 4-iyun 14:55 da chop etilgan Qozog‘istonda Mehnat kodeksiga o‘zgartirish kiritildi – ish beruvchilardan xodimlarning shaxsiy daxlsizligini hurmat qilishlari va ishga qabul qilishdan bosh tortish sabablarini tushuntirishlari kerak edi, deya xabar beradi Zanger Yangi standartlar bandlik, mehnat sharoitlari, xodimlarning huquqlarini himoya qilish va ish beruvchilarning majburiyatlari masalalarini hal qiladi. Asosiy yangiliklardan biri Mehnat kodeksida xodimning shaxsiy daxlsizligi, shuningdek, ish joyidagi sha’ni va qadr-qimmatini himoya qilish huquqi mustahkamlangani bo‘ldi Endi ish beruvchidan hurmatli munosabatda bo'lish huquqi qonunchilik darajasida rasman mustahkamlangan. O'zgartirishlar, shuningdek, mehnat sharoitlari o'zgarganda yangi talablarni ham nazarda tutadi Ish beruvchilar mehnat sharoitlari o'zgarishi to'g'risida xodimlarni yozma ravishda xabardor qilishlari shart. Bundan tashqari, homilador ayollar, nogironlar, voyaga etmaganlar va uch yoshgacha bo'lgan bolalarning ota-onalari ishga qabul qilishni rad etish sabablarini yozma ravishda tushuntirishni talab qilishlari mumkin 2027-yil 1-yanvardan boshlab ish beruvchilar xodimlarga tibbiy ko‘rikdan o‘tishlari uchun sharoit yaratishi kerak Agar xodimga testdan o'tish imkoniyati berilmasa, kompaniya qonun hujjatlariga muvofiq javobgarlikka tortilishi mumkin. Qonunda mehnatni muhofaza qilish sohasida ham qo‘shimcha talablar belgilangan "Kompaniyalar endi uskunalar, ishlab chiqarish binolari va mehnat vositalarining xavfsizlik talablariga muvofiqligini ta'minlashi kerak", deyiladi qonunda O‘zgartirishlar bilan moddiy javobgar xodimlarni ishdan bo‘shatish tartibi, shuningdek, mehnat munosabatlari tugatilganda hujjatlar va mol-mulkni topshirish tartibi ham aniqlangan Ba'zi o'zgarishlar davlat mehnat inspektorlariga ta'sir qiladi. Ular uchun mehnatni muhofaza qilish va mehnatni muhofaza qilish masalalari bo‘yicha majburiy muntazam malaka oshirish yo‘lga qo‘yilmoqda. Yangi qoidalarning aksariyati 2026-yil 4-avgustdan kuchga kiradi. Shu bilan birga, tibbiy koʻriklarga oid qoidalar 2027-yil 1-yanvardan kuchga kiradi Avvalroq qozog‘istonliklarga kreditlar bo‘yicha ortiqcha to‘lovlarni kamaytirish yo‘llari tushuntirilgan edi Qozog'istonda inflyatsiya sekinlashishda davom etmoqda: nima arzonlashdi