От учителей до натурщиков: как изменилась система выплат в образовательном секторе Кыргызстана

В Кыргызстане обновили систему выплат для всех работников образовательного сектора – от школьных учителей до натурщиков в художественных училищах. Согласно постановлению кабмина №286 от 25 апреля, реформа затронула не только педагогический состав, но и специфические категории персонала Документ принят в рамках указа президента №121 от 26 марта 2026 года о совершенствовании условий оплаты труда отдельных категорий работников бюджетной сферы. Новые правила применяются к государственным и муниципальным организациям образования, за исключением образовательных организаций ГКНБ В основе расчетов сохраняется минимальная базовая ставка в размере 7040 сомов. Тарифные ставки и оклады будут рассчитывать путем умножения этой суммы на установленные кратные коэффициенты Для работников системы образования, за исключением технического и младшего обслуживающего персонала, установлена президентская компенсационная выплата в размере 15 тысяч сомов. Для технического и младшего обслуживающего персонала — 5 тысяч сомов. Эти выплаты не учитываются при расчете отпускных, пособий и доплат за проживание и работу в условиях высокогорья и труднодоступных зон. Если нагрузка меньше одной ставки, компенсацию выплатят пропорционально фактической нагрузке Также правительство пересмотрело и стоимость услуг натурщиков. Теперь один час позирования в одежде оценивается в 360 сомов, в полуобнаженном виде — в 540 сомов, а работа без одежды или в сложной пластической позе — в 720 сомов Для учителей общеобразовательных организаций введена четкая шкала ежемесячных доплат за квалификационную категорию. Педагоги с высшей категорией будут получать дополнительно 5 тысяч сомов, с первой — 3 тысячи сомов, со второй — 2 тысячи сомов. Сохраняются и традиционные выплаты за стаж, ученые степени, почетные звания, работу в условиях высокогорья и отдаленности, а также особые условия труда Постановление устанавливает ограничения на учебную нагрузку для руководителей при дефиците кадров. В дошкольных организациях руководителям разрешено вести преподавательскую деятельность не более 18 часов в неделю, в школах — не более 9 часов в неделю в 5–11 классах и не более 8 часов в 1–4 классах. Во внешкольных организациях лимит составляет 10 часов в неделю, в системе среднего профобразования — не более 360 часов за учебный год, в вузах — не более 0.5 ставки, а в детских школах культуры и искусства — до 18 часов в неделю Для заместителей директоров, организаторов внеклассной и внешкольной работы, социальных педагогов и лаборантов также прописаны отдельные лимиты преподавательской нагрузки в зависимости от ставки Для организаций, финансируемых за счет специальных средств, условия оплаты труда будут определять сами образовательные организации с согласия попечительских советов. При этом коэффициенты, ставки и размеры почасовой оплаты не должны быть ниже показателей для аналогичных должностей в бюджетных организациях. Исключение действует на период моратория на повышение платы за обучение в вузах и организациях среднего профобразования Министерству финансов КР поручено предусмотреть в бюджете на 2026 год дополнительные ассигнования на повышение зарплаты работников системы образования, а также заложить необходимые изменения при подготовке поправок в республиканский бюджет на 2026 год и плановый период 2027–2028 годов Новые правила вступили в силу с 1 апреля 2026 года, заменив собой ряд нормативных актов, действовавших последние годы. Подробнее о надбавках учителям Economist.kg рассказывал ранее