Tenqri
Bosh sahifa
Iqtisodiyot

OECD 2026 malakalar sammitida "pensiya yoshini oshirish" taklifi

Mehnat va ijtimoiy xavfsizlik vaziri Vedat Ishikhan, vazirligi mezbonlik qilgan OECD 2026 malakalar sammiti doirasida Tersane Istanbulda OECD Bosh kotibi Mathias Cormann bilan matbuot anjumani uyushtirdi Sammitga 57 davlat va xalqaro tashkilotdan 25 nafari vazirlik, 20 nafari vazir oʻrinbosarlari

0 ko'rishensonhaber.com
OECD 2026 malakalar sammitida "pensiya yoshini oshirish" taklifi
Paylaş:

Mehnat va ijtimoiy xavfsizlik vaziri Vedat Ishikhan, vazirligi mezbonlik qilgan OECD 2026 malakalar sammiti doirasida Tersane Istanbulda OECD Bosh kotibi Mathias Cormann bilan matbuot anjumani uyushtirdi Sammitga 57 davlat va xalqaro tashkilotdan 25 nafari vazirlik, 20 nafari vazir oʻrinbosarlari boʻlgan 300 ga yaqin vakil mezbonlik qilmoqda Sammit jami ikki kun davom etadi; Global va mintaqaviy darajadagi texnologik o'zgarishlar va transformatsiya jarayonlarining ta'siri va bizning ish hayotimiz va ta'lim tizimlarimizning ushbu jarayon bilan aloqasi muhokama qilinadi Mehnat va ijtimoiy xavfsizlik vaziri Vedat Ishikhan, "Kechagi ko'nikmalar o'zgarib borayotgan bir paytda, bugungi ko'nikmalar ustida yangi ko'nikmalar hosil qilishimiz kerak. Kelajakni belgilovchi narsa texnologiyaning qanchalik tez rivojlanishi emas, jamiyatlarning bu o'zgarishga qanchalik tayyorligi va shaxslarning bu o'zgarishni qay darajada boshqara olishidir" dedi. - dedi u Vazir Ishikhan, "Urush va uning atrofidagi notinchliklarga qaramay, Turkiya adolatli va tenglik asosidagi ko'p tomonlama tartibni himoya qilishda va xalqaro tinchlikka barcha vositalari bilan hissa qo'shishda davom etmoqda" dedi. - dedi u "BIZ ISHONAMIZ IQTISODIYoTI O'RNING GLOBAL SIYoSAT ISHLAB CHIQARISHDAGI O'RNI KELAJIY DAVRIDA MUHIM MUHIM BO'LADI" Bugun Istanbulda bo'lib o'tadigan sammit bilan jamiyatlari va kelajak avlodlari farovonligini oshiradigan doimiy poydevor yaratishlariga chin yurakdan ishonganliklarini ifoda etgan Ishikxon, nutqini quyidagicha davom ettirdi: Ham vazir, ham olim sifatida shuni alohida ta’kidlamoqchimanki, ritorika ko‘proq kuchayib borayotgan zamonda ilmiy-tahliliy tadqiqotlar har qachongidan ham zarur. Shu nuqtai nazardan, Turkiya sifatida biz asoschi aʼzosi boʻlgan OECDning dalillarga asoslangan yondashuvini va koʻp tomonlama hamkorlik ruhini kuchli qoʻllab-quvvatlashda davom etamiz. 2023 yilda mamlakatimizda ochilgan OECD Istanbul markazi bilan OECD mintaqaviy dasturlarni ishlab chiqish orqali ancha kengroq geografiyalarga kirish imkoniyatiga ega bo'ldi. Ushbu markazning vakolat muddatini yana 3 yilga uzaytirish qarori kuni kecha Rasmiy gazetada e'lon qilindi. Sizga omad tilayman. O'zining 65 yilligini nishonlayotgan OECD ning global siyosat ishlab chiqarishdagi roli kelgusi davrda yanada muhimroq bo'lishiga ishonamiz Iqtisodiy hamkorlik va hamkorlik tashkiloti bosh kotibi: PESONA YOSHINI OSHIRISH KERAK Texnologik o'zgarishlarga e'tibor qaratgan OECD Bosh kotibi Cormann, 2050 yilga kelib, OECD mamlakatlarida yashovchi aholining muhim qismini 65 yoshdan oshganlar; U ishchi kuchi va sog'liqni saqlash sohasida hayotiylikni saqlab qolish zarurligini ta'kidladi va sun'iy intellektni qabul qilish endi talabga aylanganini aytdi Ayollarning ta'limga yetarli darajada qatnasha olmasligiga e'tibor qaratgan Cormann, erta yoshdagi ta'limga birinchi o'ringa qo'yilishi va imkoniyat tengligining erta yoshdan ta'minlanishi kerakligini aytdi. Siyosatlarning uzoq muddatli bo'lishi kerakligini tilga olgan Cormann, pensiya yoshini oshirish kerakligini ham ta'kidladi Xotin-qizlar salohiyatini yuzaga chiqarish va ularning mehnatdagi faolligini oshirish zarurligini ta’kidlagan Kormann, yoshlarning salohiyati ham uzoq muddatda baholanishi kerakligini ta’kidladi “AYOLLARNI MEHNAT MEHNATDA ISHTIROK ETISHGA RAG’BATLANISH KERAK” Aholi o'rniga "aholi" atamasini qo'llashni afzal ko'rganliklarini bildirgan Cormann, "Aholining yoshi ulg'aygan sari ta'lim qiyinlashadi. Yoshlarda o'zlariga nisbatan salbiy moyillik paydo bo'lgan bo'lishi mumkin. Lekin ular ish dunyosiga ijobiy munosabatda bo'lishlari kerak. Biz ustuvor sohalarda harakat qilishimiz kerak. Ayollarning ish kuchidagi ishtirokini ta'minlash kerak. Mamlakatlar avlodlarni erta yoshda o'rganishi va biznes dunyosiga uzoq vaqt o'rganish modeliga rioya qilishlari kerak. Bu aholidagi yashirin iste’dodlarni ochib berish uchun erta yoshda yuqori sifatli kasb-hunar ta’limi berilishi kerak”. - dedi u “HAR BIR MAMLAKAT TA’LIM BILAN O‘Z MAKORALARINI QO‘LLAB-QUVVATLASH ARAKA BANDLIKNI MUSTAHKAMLASHI KERAK” Cormaan, Ensonhaber muxbiri Taha Gejuga boshqa davlatlar bilan bandlik borasidagi hamkorlik haqida so'radi: "Yevropa Ittifoqi aholisi tez qarib, o'rtacha yosh ortib bormoqda va janob Bosh kotib Turkiya kabi yosh aholiga ega davlatlar bilan hamkorlik qilish imkoniyatlarini qanday baholaydi?" U savolga quyidagicha javob berdi: Agar butun jahon iqtisodiyotiga qaraydigan bo'lsak, ba'zi populyatsiyalar tezroq qarishmoqda. Bu bir qator turli xil qiyinchiliklar va imkoniyatlar mavjudligini anglatadi. Umuman olganda, agar biz hosildorlikni muvaffaqiyatli oshirmoqchi bo'lsak va aholi qarishi bilan uni qo'llab-quvvatlashni davom ettirmoqchi bo'lsak. Ma'lum bo'lishicha, biz kerakli ko'nikmalarni ta'minlashimiz kerak. Mehnat bozoridagi qiyinchiliklar bir narsa, lekin yashirin ko'nikmalarni oshkor qilish boshqa narsa. Yoshlar, ayollar va kam vakil bo'lgan odamlar uzoqroq ishlashlari mumkin; This is another incident. Ba'zi mamlakatlar iste'dodlar migratsiyasi dasturlarini tashkil qiladi. Avlodlar haqida o‘ylaganimizda, turli mamlakatlardan kelgan odamlar turli kanallarga yo‘naltirilganini ko‘ramiz. Iqtisodiy qiyinchiliklarni hisobga olib, umumiy fikr bildirsam; Har bir davlat o‘z iste’dodini yuqori sifatli ta’lim orqali yuzaga chiqarishi va yuzaga chiqarishga intilishi kerak. Biz mamlakatning yetarli darajada vakili bo'lmagan segmentiga to'g'ri ko'nikmalarga ega bo'lish imkoniyatini berish orqali ular ishtirok etishni va iqtisodiy imkoniyatlardan foydalanishini taxmin qilamiz "ISH Izlayotganlar ENG ENG MUMKIN IMKONIYATLAR BILAN MUVOFIQ BO'LISHI KERAK" Ish izlayotganlar eng yaxshi ish imkoniyatlariga mos kelishi kerak. Lekin, albatta, ba'zi mamlakatlar ayniqsa keskin qiyinchiliklarga duch kelishi mumkin. Ayniqsa, yoshlar, ayniqsa, yoshlar mana shu imkoniyat va iste’dod kuchi tufayli vaqti-vaqti bilan ushbu bozorlardan ish qidirmoqda. Shunga qaramay, bu yaxshi tashkilot va uni qo'llab-quvvatlash uchun tegishli imkoniyatlar bilan mos kelishi kerak

Diğer Haberler