O'qituvchilar uchun eslatma: MQ uchun ro'yxatdan o'tishda YANGI

Bugundan 1-o‘quv yili uchun davlat umumta’lim muassasalariga o‘qituvchilarni ishga qabul qilish bo‘yicha tanlovning elektron hujjat qabul qilish bosqichi boshlanadi Elektron hujjatlarni qabul qilish bosqichi 3-10 iyun kunlarini qamrab oladi, deb xabar beradi Modern.az Tanlovda ishtirok etishni xohlovchilar “Raqamli login”ni qo‘lga kiritgandan so‘ng, 3-iyun soat 11:00 dan 10 iyun soat 11:00 gacha mig.edu.az saytida ro‘yxatdan o‘tishlari mumkin Maʼlumot uchun, Fan va taʼlim vazirligi tizimiga kiruvchi umumtaʼlim muassasalariga oʻqituvchilarni ishga qabul qilish tanlov orqali amalga oshirilayotganini taʼkidlaymiz. Demak, joriy yildan boshlab Ozarbayjon Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2026-yil 24-apreldagi 114-sonli qaroriga asosan tanlovda qatnashish uchun 60 manat miqdorida badal puli belgilandi Shu bilan birga, tanlovda birinchi marta ishtirok etayotgan nomzodlar, shahidlar oilalari a’zolari, urush qatnashchilari, nogironlar va manzilli davlat ijtimoiy yordami oluvchi oilalar a’zolari yig‘im to‘lashdan ozod etiladi. Nomzodning mazkur toifalarga mansubligi yoki yo‘qligi tegishli davlat axborot tizimlari orqali avtomatik tarzda tekshiriladi Ro'yxatdan o'tish bosqichida hech qanday to'lov talab qilinmaydi. Nomzod birinchi navbatda o'z arizasini to'ldiradi, ariza tasdiqlangandan so'ng imtihonda ishtirok etishni faollashtirish uchun to'lov bosqichiga yo'naltiriladi. To'lov onlayn bank kartasi orqali amalga oshiriladi Tanlov to‘rt bosqichdan iborat: elektron arizadagi ko‘rsatkichlarni tekshirish, test imtihoni, bo‘sh ish o‘rinlarini tanlash va suhbat Tanlovda o‘rta va oliy ta’lim muassasalarini pedagogika mutaxassisligi bo‘yicha tamomlagan, davlat namunasidagi diplomga ega bo‘lgan, shuningdek, xorijiy davlatda tan olingan oliy ma’lumot to‘g‘risidagi guvohnomaga ega bo‘lgan shaxslar ishtirok etishlari mumkin. Tanlovda joriy o‘quv yilida o‘qishni tamomlagan oxirgi kurs talabalari ham ishtirok etishlari mumkin. Buning uchun ular ro'yxatdan o'tish paytida "Ta'lim to'g'risidagi hujjat raqami" bo'limida "Ma'lumotnoma" so'zini eslatib o'tishlari kerak Ayni paytda davlat umumta’lim muassasasida muddatsiz ishlayotgan o‘qituvchilar o‘zi tayinlangan maktabda kamida 3 yil ishlagan bo‘lsa, tanlovda ishtirok etish huquqiga ega. Shuningdek, homiladorlik va tug'ish ta'tilidagi o'qituvchilar uchun ham ishtirok etish ko'zda tutilgan Test imtihonida nomzodlarga ixtisoslashtirilgan fanlar bo‘yicha 40 ta savol, o‘qitish metodikasi va o‘quv strategiyasi bo‘yicha 20 ta savol taqdim etiladi. Savollarga javob berish uchun 150 daqiqa vaqt ajratiladi Baholash jarayonida ixtisoslashtirilgan fanlar bo‘yicha har bir to‘g‘ri javob uchun 2 ball, metodologiya va o‘qitish strategiyasi bo‘yicha har bir to‘g‘ri javob uchun 1 ball hisoblanadi. Umumiy baholash 100 balllik tizim bilan amalga oshiriladi. Noto'g'ri javoblar natijaga ta'sir qiladi. Shunday qilib, ixtisoslashtirilgan fanlar bo'yicha har bir noto'g'ri javob 0,5 ball, metodologiya bo'yicha har bir noto'g'ri javob 0,25 ball chegirishga olib keladi Bo‘sh ish o‘rinlarini tanlash bosqichiga o‘tish uchun nomzodlar umumiy ta’lim yo‘nalishi bo‘yicha kamida 34 ball, o‘qitish metodikasi bo‘yicha kamida 6 ball va umumiy ball to‘plami – 40 balldan kam bo‘lmasligi kerak O‘tish balliga ega bo‘lgan nomzodlar ko‘pi bilan sakkizta bo‘sh ish o‘rinlarini tanlashlari mumkin bo‘ladi. Joylashtirish nomzodlarni tanlash tartibi asosida amalga oshiriladi Rag‘batlantirish choralari qo‘llaniladigan maktablarda 3-5 yil uzluksiz ishlagan o‘qituvchilarning natijalari 1,05 koeffitsient bilan, 5 yildan ortiq ishlagan o‘qituvchilarning natijalari esa 1,1 koeffitsient bilan hisoblanadi Bo‘sh ish o‘rinlarini tanlash bosqichida shahidlarning oila a’zolariga ustuvorlik beriladi. Ushbu toifaga mansub nomzodlar ro'yxatdan o'tish vaqtida tegishli tasdiqlovchi hujjatlarni PDF formatida yuklashlari kerak Doimiy mehnat shartnomasi asosida ishga qabul qilish faqat tanlovning asosiy bosqichida amalga oshiriladi. Keyingi bosqichlarga va o‘quv yilida yaratilgan yangi bo‘sh ish o‘rinlariga ishga qabul qilish muddatli mehnat shartnomasi asosida amalga oshiriladi Suhbat bosqichida nomzodlarning kasbiy malakasi, psixologik tayyorgarligi va umumiy dunyoqarashi baholanadi Tanlov testida to‘plangan ball faqat o‘sha o‘quv yili uchun amal qiladi. Natijalar yuzasidan berilgan murojaatlar Fan va taʼlim vazirligi huzurida tuzilgan apellyatsiya komissiyasi tomonidan koʻrib chiqiladi Joriy yilda viloyatlarda pedagog kadrlarni ishga qabul qilish bo‘yicha test imtihonlarini tashkil etish rejalashtirilgan Bundan tashqari, 3-o‘quv yili uchun o‘tkazilgan ish joyini o‘zgartirish tanlovida muvaffaqiyat qozonganlar o‘qituvchilarni ishga qabul qilish tanlovida qatnasha olmaydi Tanlovning asosiy bo‘sh ish o‘rinlarini saralash bosqichidan so‘ng umumiy bo‘sh ish o‘rinlarini tanlash ham rejalashtirilgan. O'sha turda oldingi bosqichlarda saralanmagan yoki o'ta olmagan nomzodlar ishtirok etishlari mumkin bo‘ladi