Mulk egasining o'zgarishi munosabati bilan mehnat shartnomasini bekor qilish holatlari bo'yicha qaror qabul qilindi

Oliy sudning Fuqarolik ishlari bo‘yicha sudlov hay’ati korxona egasining o‘zgarishi munosabati bilan mehnat shartnomasini bekor qilish holatlari bo‘yicha yagona sud amaliyotini belgilovchi hal qiluv qarori qabul qildi Sudning 525.az saytiga bergan ma’lumotlariga ko‘ra, ishning holatlariga ko‘ra, da’vogar sudlanuvchi bankda uzoq yillar ishlagan, oxirgi marta filial mudiri lavozimida ishlagan va u bilan tuzilgan mehnat shartnomasi 2020 yilda bekor qilingan: “Da’vogarning sudga murojaatidan so‘ng, quyi instantsiya sudlari mehnat shartnomasini bekor qilish to‘g‘risidagi qarorni bekor qilish to‘g‘risida qaror chiqargan. uni avvalgi lavozimiga ishdan bo'shatish muddati uchun ish haqini to'lash va keyinchalik bankning aktsiyadorlik tuzilmasida o'zgarish sodir bo'lganligi sababli, ish beruvchi da'vogar bilan mehnat shartnomasini bekor qilgan, ammo da'vogar sudga yana bir bor rozi bo'lmagan apellyatsiya natijasi Sud hay’atining ta’kidlashicha, Mehnat kodeksining 68-moddasida nazarda tutilgan korxona mulkdorini o‘zgartirish asosi yangi mulkdorga korxonani boshqarish va moliyaviy resurslarni boshqarish bilan bog‘liq lavozimlarda ishlaydigan shaxslar bilan mehnat munosabatlarini tugatish huquqini beradi Oliy sud korxona egasining oʻzgarishi faqat mulkchilik shaklini oʻzgartirish bilan cheklanmasligini taʼkidladi: “Aktsiyador yoki taʼsischi tarkibida oʻzgarishlar boʻlishi mumkin, bu esa aslida yangi mulkdorning irodasini shakllantirishga olib keladi. Agar korxona egasi o'z mulkida 51 foiz ulushga ega bo'lgan bir nechta mulkdorlarga ega bo'lsa, o'zgartirilsa, mehnat shartnomasini bekor qilish huquqi shu asosda yuzaga keladi. (masalan: aktsiyalar 20, 30, 40 foizga bo'lingan bo'lsa), mulkdorlardan biri o'zgargan taqdirda bu huquq paydo bo'lmaydi Ishda bankning asosiy aksiyadori ulushi 51 foizdan ortiq o‘zgarganligi, shuningdek, ta’sischilar qatoriga yangi aksiyador kiritilganligi aniqlandi. Hay’at a’zolarining fikricha, bu holat bank egalarining o‘zgarishi sifatida ko‘rilishi kerak. Shu asoslarga ko‘ra, Oliy sud apellyatsiya instantsiyasining hal qiluv qarorini bekor qildi va da’voni rad etish to‘g‘risida yangi qaror qabul qildi