Tenqri
Bosh sahifa
Iqtisodiyot

Bu millionlab odamlarga tegishli! Pensionerlar va davlat xizmatchilari uchun iyul oyidagi oshirish: ish haqi farqlari qachon to'lanadi, kim qancha oladi?

Inflyatsiya ma'lumotlari aniq bo'lgach, 2026 yilning ikkinchi yarmida millionlab fuqarolarni qamrab oladigan yangi ish haqi jadvali paydo bo'ldi Hisob-kitoblarga ko'ra, SSK va Bağ-Kur nafaqaxo'rlari uchun iyul oyidagi o'sish 17,76 foizni tashkil etdi. Shunday qilib, oyiga 25 ming lira oladigan SSK

0 ko'rishulusal.com.tr
Bu millionlab odamlarga tegishli! Pensionerlar va davlat xizmatchilari uchun iyul oyidagi oshirish: ish haqi farqlari qachon to'lanadi, kim qancha oladi?
Paylaş:

Inflyatsiya ma'lumotlari aniq bo'lgach, 2026 yilning ikkinchi yarmida millionlab fuqarolarni qamrab oladigan yangi ish haqi jadvali paydo bo'ldi Hisob-kitoblarga ko'ra, SSK va Bağ-Kur nafaqaxo'rlari uchun iyul oyidagi o'sish 17,76 foizni tashkil etdi. Shunday qilib, oyiga 25 ming lira oladigan SSK yoki Bağ-Kur pensionerining yangi maoshi 29 ming 440 liraga yetdi Davlat xizmatchilari va nafaqaga chiqqan davlat xizmatchilari esa 7 foizlik jamoaviy bitim va inflyatsiya farqidan kelib chiqqan holda o'sish oladilar. Birinchi bosqichda ushbu segmentning stavkasi 13,25 foizni tashkil etgani va olti oylik inflyatsiya 17,76 foizga etgani aytilgan bo'lsa-da, yakuniy jami o'sish darajasi 13,52 foiz sifatida qo'llanildi Hukumat va AK Partiya ma’muriyati Turkiya Oliy Millat Majlisiga hozirda 20 ming lira bo’lgan eng kam pensiya miqdorini inflyatsiya ortishiga mos ravishda 17,76 foizga oshirib, 23 ming 552 liraga yetkazgan huquqiy tartibga solishni taqdim etdi Yangi ko'tarilishlar asosiy maoshi qo'shimcha to'lovlar bilan birga 16 ming 920 liradan past bo'lgan 5 million 100 ming kishini qamrab oladi. Rasmiylar 4 million 917 ming kishiga foyda keltirgan va 2026 yilning birinchi olti oyida byudjetga 66,3 milliard lira yuk olib kelgan ushbu dasturning ta'sirini ikkinchi yarmida 79,3 milliard lira sifatida tahlil qildi. Olingan jadvalga ko'ra, 2026 yilda tartibga solishning umumiy qiymati 145,6 milliard liraga etadi Eng kam pensiya miqdorini oshiruvchi qonun loyihasi 14 iyul kuni GNAT Plan va Byudjet Komissiyasida muhokama qilinadi. Jarayon yakunlanadi va taklif Bosh Assambleyada qonunga aylanib, Prezident tomonidan ma'qullangan va Rasmiy Gazetada chop etilgandan so'ng kuchga kiradi Yangi tartibga solish avgust oyining boshiga qadar yakunlanishi va ish haqi farqlari shu sanadan boshlab hisobvaraqlarga o'tkazilishi kutilmoqda. Amaldagi tizimda oylik maoshini har oyning 15-kunida oladigan davlat xizmatchilariga 15-iyul kuni oshirilgan ish haqi to‘lanadi.Nizomdan kelib chiqadigan 14 kunlik ish haqi farqi shu hafta ichida davlat xizmatchilarining hisob raqamlariga o‘tkaziladi Oyning 1-5-kunlari oraligʻida ish haqi toʻlovlarini oladigan nafaqaga chiqqan davlat xizmatchilarining oylik tafovutlari Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirligi tomonidan belgilangan muddatlarda hisobvaraqlarga oʻtkaziladi. Oddiy kalendarga ko'ra, SSK nafaqaxo'rlari 17-26 iyul kunlari, Bağ-Kur nafaqaxo'rlari esa 25-28 iyul oralig'ida oshirilgan pensiyalarini oladilar 13,52 foiz stavka davlat xizmatchilarining maoshlarida jiddiy o'zgarishlar yaratdi. O'rta maktabni bitirgan davlat xizmatchisining eng kam oylik maoshi 59 ming 896 liradan 67 ming 994 liraga ko'tarilgan bo'lsa, bu miqdor ming lira oylik maoshi qo'shilishi bilan 68 ming 994 liraga ko'tarildi Universitetni tamomlagan davlat xizmatchisining 62 ming 403 lira bo‘lgan maoshi, 1000 liraning ko‘tarilishi va qo‘shilishi bilan 71 ming 839 liraga ko‘tarildi. Hozirda 26 ming 889 lira bo'lgan eng past davlat xizmatchisi pensiyasi, yangi o'sish va 1000 liralik chiziqli to'lov bilan 31 ming 524 lira sifatida to'lanadi BEVA, ETIM VA IJTIMOIY TO'LOVLAR HAM YANGILANDI Bazaviy pensiyaning oshishi bevalar va yetimlarning ulushiga mutanosib ravishda ta'sir ko'rsatdi. Asosiy ish haqining 23 ming 552 liraga ko'tarilishi natijasida boquvchisini yo'qotganlik pensiyasi 75 foizga teng bo'lganlarning maoshi 17 ming 664 liraga, 50 foiz ulushga ega bo'lganlarning maoshi 11 ming 776 liraga, ulushi esa 828 ming liraga ko'tarildi Iyul oyida davlat xizmatchilariga nisbatan qo'llanilgan ko'tarilish xuddi shu yo'nalishdagi ijtimoiy qo'llab-quvvatlash to'lovlarida ham o'z aksini topdi. Yangi jadvalga ko'ra, ishdan bo'shatish nafaqasi tavani 64 ming 948 liradan 73 ming 728 liraga yetdi. 65 yoshlilar uchun oylik nafaqa 6 ming 393 liradan 7 ming 257 liraga, qariyalar va nogironlar uchun uyda parvarishlash toʻlovi esa 13 ming 878 liradan 15 ming 754 liraga koʻtarildi Nogironlik nafaqasi 40-69 foiz nogironlik darajasi bo‘lgan fuqarolar uchun 5 ming 103 liradan 5 ming 792 liraga, 70 foiz va undan yuqori nogironlar uchun esa 7 ming 655 liradan 8 ming 689 liraga oshirildi. Nogiron qarindoshlariga beriladigan oylik 5 ming 103 lira toʻlov 5 ming 792 liraga koʻtarilgan boʻlsa, surunkali bemorlarga beriladigan naqd yordam toʻlovi 13 ming 878 liradan 15 ming 792 liraga koʻtarildi Birinchi marta 2019 yilda joriy etilgan eng kam pensiya pastki chegarasi dastlab ming lira sifatida belgilandi. Iqtisodiy o'zgarishlarga qarab doimiy ravishda yangilanib turuvchi bu miqdor 2020 yil aprel oyida 1500 lira, 2022 yil yanvar oyida 2500 lira, 2022 yil iyul oyida 3500 lira va 2023 yil yanvar oyida 5500 liraga oshirildi O'sha yilning aprel oyida 7 ming 500 lira bo'lgan limit 2024 yilning yanvar oyida 10 ming liraga, iyul oyida esa 12 ming 500 liraga yetdi. Yanvar oyida 14 ming 469 lira va 2025 yil iyul oyida 16 ming 881 lira sifatida qo'llanilgan asosiy oylik ish haqi oxirgi marta 2026 yil yanvar oyida 20 ming lira qilib belgilandi

Diğer Haberler