Meta o'z xodimlarining 10 foizini ishdan bo'shatdi

Meta kompaniya bo'ylab 10 foizlik ishdan bo'shatish to'lqinini boshlaganidan so'ng, bosh ijrochi direktor (bosh direktor) Mark Tsukerberg xodimlarga eslatmada kompaniyani qayta qurish jarayonini baholadi Sukerberg zarar ko'rgan xodimlarga minnatdorchilik bildirar ekan, sun'iy intellekt muhimligini ta'kidladi. Xodimlarni 2026-yilda qo‘shimcha ishdan bo‘shatish to‘lqini kutilmasligiga ishontirib, Tsukerberg ham kelajak haqidagi tasavvurlari bilan o‘rtoqlashdi. Ishdan bo'shatishdan tashqari, kompaniya 7 ming xodimni sun'iy intellekt bo'linmalariga yo'naltiradi Zukerberg, "Biroq muvaffaqiyat kafolatlanmaydi" deb ogohlantirdi va sun'iy intellekt davrning eng muhim texnologiyasi ekanligini va bu sohada kashshof bo'lgan kompaniyalar kelajak avlodni shakllantirajagini aytdi Qayta tuzilish aprel oyida e'lon qilindi O'tgan oy yaqinlashib kelayotgan ishdan bo'shatish haqidagi sizdirilgan ma'lumotlar Meta rahbarlarini 2026 yilning birinchi choragidagi daromadlar hisoboti oldidan taxminan 10 foizga qisqartirishga tayyorlanayotganliklarini e'lon qilishlariga olib keldi Tafsilotlari aprel oyida kompaniyaning ichki yozishmalarida baham ko'rilgan qayta qurish 8 mingga yaqin xodimni ishdan bo'shatishni va 6 mingga yaqin bo'sh ish o'rinlarini to'ldirishni o'z ichiga oladi. Qayta qurish doirasida ishdan bo'shatilgan xodimlar chorshanba kuni xabardor qilingan Sun'iy intellektga investitsiyalar byudjetni oshirdi Meta aprel oyida 2026 yilda kapital xarajatlarini komponentlar narxining yuqoriligi va kelajakdagi quvvatni qo'llab-quvvatlash uchun ma'lumotlar markazining qo'shimcha xarajatlari tufayli 125 milliard dollardan 145 milliard dollargacha oshirishini e'lon qildi Sanoat nihoyatda dinamik davrni boshdan kechirayotganini ta'kidlagan Sukerberg, kompaniyani iste'dodli odamlar eng katta ta'sir ko'rsatadigan joyga aylantirish uchun o'zgartirganliklarini ta'kidladi. Ketgan xodimlarga minnatdorchilik bildirgan Tsukerberg, jarayonda ular xohlaganchalik shaffof bo'la olmaganliklarini va bu holat ustida ishlash kerakligini qo'shimcha qildi AQShda ishdan bo'shatilgan xodimlarga ish stajiga qarab to'rt oylik maoshidan tashqari qo'shimcha tovon to'lanadi. Shuningdek, u tibbiy sug'urta va immigratsiya holatlarini qo'llab-quvvatlashi kutilmoqda