Qonunchilik palatasi otalik va tug‘ish bo‘yicha haq to‘lanadigan ta’tilni birinchi o‘qishda ma’qulladi

Biz veb-sayt ish faoliyatini yaxshilash va foydalanuvchi tajribangizni yaxshilash uchun cookie-fayllardan foydalanamiz. Ko‘rib chiqishni davom ettirish orqali siz cookie-fayllardan foydalanishga rozilik bildirasiz Kun.uz Maxfiylik siyosati Oliy Majlis Qonunchilik palatasi Mehnat kodeksiga kiritilgan o‘zgartishlar to‘plamini birinchi o‘qishda ma’qulladi. Taklif etilayotgan o'zgarishlar oilalar uchun yanada inklyuziv imtiyozlar berish va ishda yomon munosabatda bo'lgan xodimlarning huquqlarini mustahkamlash orqali mamlakatning mehnat munosabatlarini modernizatsiya qilishga qaratilgan Qonun loyihasining asosiy qoidasi ishchi erkaklar uchun qisqa muddatli haq to'lanadigan ta'tilni joriy etishdir. Ushbu chora otalarga o'z turmush o'rtog'iga yordam berish va tug'ilgandan keyin darhol bolalarni parvarish qilishda ishtirok etish imkonini berish uchun mo'ljallangan. Ushbu huquqni institutsionalizatsiya qilish orqali qonunchilik erta bolalarga g'amxo'rlik qilishda otalarning muhim rolini e'tirof etadi va ko'pincha faqat onalarga yuklangan maishiy yukni engillashtirishga qaratilgan Bu tashabbus o‘tgan yilning dekabr oyida parlament quyi palatasiga kiritilgan taklifdan so‘ng ilgari surildi. O‘shanda deputatlar otalik ta’tilini belgilash O‘zbekistonda gender tengligi sohasida olib borilayotgan islohotlarning mantiqiy davomi ekanligini ta’kidlagan edilar. Ushbu harakat ota-onalarning umumiy mas'uliyatini rag'batlantiradigan va yosh oilalarning umumiy farovonligini qo'llab-quvvatlaydigan xalqaro standartlarga mos keladi Ota-ona nafaqalaridan tashqari, qonun loyihasi ish joyida ta'qib va zo'ravonlikni taqiqlovchi qat'iy normalarni kiritadi. Birinchi marta xodimlarni bunday harakatlardan himoya qilishning aniq huquqiy mexanizmlari yaratilmoqda. Yangi qoidalarga ko'ra, ish joyida ta'qib yoki zo'ravonlikdan jabr ko'rgan ishchilar qo'shimcha ta'til olish huquqiga ega bo'lib, ularga tiklanish va sudga murojaat qilishlari uchun zarur vaqt ajratiladi Materiallarni istalgan shaklda ko‘paytirish, ko‘paytirish va tarqatishga faqat nashriyotning yozma ruxsati bilan yo‘l qo‘yiladi.KUN.UZ. Sertifikat: No 0987 Berilgan sana: 22.06.2015 yil Taʼsischisi: “WEB EXPERT” MChJ Tahririyat manzili: 100043, Toshkent sh., Chilonzor tumani, Novza koʻchasi, 1-Charx Kamolon 12-uy Ⓣ – maqola va materiallardagi ushbu belgi ularning reklama huquqi asosida eʼlon qilinishini bildiradi