Qozog‘iston har yili 240 ming ish o‘rni yaratmoqchi

Uning so‘zlariga ko‘ra, Qozog‘istonning 2026–2029 yillarga mo‘ljallangan yangi kompleks rejasining asosiy sabablaridan biri bu ish haqining sezilarli farqidir 2026 yilning birinchi choragida o‘rtacha va o‘rtacha ish haqi o‘rtasidagi tafovut 39,2 foizni tashkil etdi, bu sohalar va hududlar bo‘yicha sezilarli tengsizlikni aks ettiradi Hukumat ushbu muammolarni hal qilish uchun eng kam ish haqini oshirish, davlat xizmatchilari, tabiiy monopoliya subʼyektlarida ishlab chiqarish xodimlarining ish haqini oshirish, har uch yilda bir marta davlat ish haqi shkalalarini indeksatsiya qilishni taklif qilmoqda Muvaffaqiyatli boʻlsa, hukumat har yili 240 mingtagacha sifatli ish oʻrni, amaliy mashgʻulotlarni kengaytirish va korxonalar bilan dual taʼlim boʻyicha 600 tagacha shartnomalar tuzish, qishloq aholisi uchun 30 mingdan ortiq imtiyozli mikrokreditlar ajratish, oʻz-oʻzini ish bilan taʼminlash va kichik biznesni ish oʻrinlari sifatida rivojlantirishga koʻmaklashish, ijtimoiy ahamiyatga ega oziq-ovqat mahsulotlari narxini ushlab turish va uy-roʻzgʻor buyumlari xarajatlarini kamaytirishni kutmoqda. 2029 yilga kelib har bir ishchiga 8,2 mln Reja daromadning o'sishini inflyatsiyadan 2-3 foizga oshib ketishini ta'minlashga qaratilgan, ayniqsa past va o'rta daromadli ishchilar uchun Eslatib o‘tamiz, Qozog‘iston 2026-yilda rangli metallurgiya bo‘yicha 8 ta loyihani ishga tushirib, 1500 dan ortiq ish o‘rni yaratadi