Ayollar uchun qiyin

Respublika Assambleyasining nafaqadagi Bosh kotibi Seral Fırat, TV 2020 da efirga uzatilgan “Jemre Akar bilan 360 daraja” dasturida ayollarning ish hayotidagi oʻrni va boshqaruv jarayonlaridagi roli haqida keng qamrovli baho berdi Ayollarning empatiyasi va ko'p fikrlash qobiliyatlari ish hayotida katta ustunlik tashkil etganini ifoda etgan Firat, bu xususiyatlari tufayli ayollarning ham siyosatda, ham boshqaruv darajasida ko'proq ishtirok etishlari kerakligini ta'kidladi. Firat, davlat va xususiy sektorda hali ham erkaklar hukmron bir tizim mavjudligini va bu holat ba'zan ayollarning martaba zinapoyasida ko'tarilishini qiyinlashtirganini aytdi Ayollarning kasbiy hayotda tez-tez "o'zini ko'rsatish majburiyati" bilan duch kelganini bildirgan Firat, bu jarayonning ayol xodimlarga qo'shimcha bosim hosil qilganini qayd etdi. Ayollarning egallab turgan lavozimlarida o'z malakalarini isbotlash uchun ko'proq harakat qilishlari kerakligini ta'kidlagan Firat, bu holat institutsional tuzilmalar ichida imkoniyat tengligi muhokamasini ham keltirib chiqardi Kezi kelganda avtoritar bo'lish kerak. Boshqaruv yondashuvini baholagan Firat, “Vaqti kelganda avtoritar bo’lish kerak” deb, ayniqsa qaror qabul qilish jarayonlarida aniq va qat’iy bir pozitsiyani egallashning ahamiyatiga e’tibor qaratdi. Boshqaruv lavozimidagi odamlar kerak bo'lganda tashabbus ko'rsatishi kerakligini ta'kidlagan Firat, bu korporativ faoliyat samaradorligi uchun muhim ekanligini ta'kidladi. Jumhuriyat Majlisidagi davriga to’xtalib o’tgan Firat, Assambleya boshqaruvidagi eng muhim qiyinchiliklardan biri, turli siyosiy partiyalar bilan hamkorlik qilish zarurati ekanligini ta’kidladi. Bu holat xolislik tamoyilini yanada muhimlashtirganini bildirgan Firat, boshqaruv lavozimidagi odamlarning barcha siyosiy qarashlardan teng masofada turishi kerakligini ta'kidladi