EPIC Ozarbayjonda so'nggi yillarda mehnat qonunchiligidagi islohotlar haqida ma'lumot e'lon qildi

Teng haq toʻlash xalqaro koalitsiyasining (EPIC) rasmiy sayti Ozarbayjonda mehnat qonunchiligini xalqaro standartlarga muvofiq takomillashtirish va mehnat munosabatlarida gender tengligini toʻliq taʼminlash boʻyicha soʻnggi yillarda amalga oshirilgan islohotlar haqida maʼlumot eʼlon qildi Bu haqda Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirligi ma’lum qildi Ma'lumot, ayniqsa, milliy qonunchilikda jinsidan qat'i nazar, bir xil yoki teng qiymatdagi turli xil ishlarni bajarayotgan ishchilarga teng ish haqi to'lash bo'yicha so'nggi o'zgarishlarga alohida urg'u beradi. Ushbu qadam genderga asoslangan tengsizliklarni kamaytirishga hissa qo'shishi, shuningdek, inklyuziv iqtisodiy o'sishni qo'llab-quvvatlash va adolatli va shaffof ish haqini belgilash amaliyotini rag'batlantirishi aytiladi Ayni paytda mamlakatimizda xotin-qizlarning mehnat bozoridagi ishtirokini qo‘llab-quvvatlash, ularning bandlik imkoniyatlarini oshirish borasida keyingi yillarda amalga oshirilayotgan ishlar yuksak e’tirof etilmoqda. Maʼlum qilinishicha, ayollar mehnati bilan bogʻliq qonunchilikdagi islohotlar natijasida Ozarbayjon Jahon banki 2024-yilgi “Ayollar, biznes va huquq” hisobot-reytingida oʻz indeksini 78,8 dan 85 ga oshirgan. Maʼlum qilinishicha, Jahon bankining 2026-yilga moʻljallangan hisobot reytingida ham mamlakatimizda amalga oshirilayotgan ushbu islohotlar gender kamsitishlariga barham berish sohasidagi ilgʻor tajribalardan biri ekanligi oʻz aksini topgan Xalqaro mehnat tashkiloti, BMT Xotin-qizlar tashkiloti, Iqtisodiy hamkorlik va taraqqiyot tashkiloti boshchiligida 80 ta davlat, jumladan, Ozarbayjonni ham o‘z ichiga olgan EPIC xalqaro miqyosda ayollar va erkaklar uchun teng haq to‘lash tamoyilini targ‘ib va ​​targ‘ib etishi, bu borada hukumatlar va tegishli tashkilotlarga ekspert yordami ko‘rsatishi ta’kidlandi