Nafaqadagi davlat xizmatchisining ish haqini oshirish haqidagi iltimosi apellyatsiya bilan rad etildi

Anqara viloyat ma'muriy sudi 11-ma'muriy ish palatasi, nafaqadagi davlat xizmatchisining 8 ming 77 liralik ish haqi oshishini nafaqaxo'rlarga aks ettirilishini talab qilgan da'vosini rad etdi Boshqarma boshlig'i qarorga rozi bo'lmadi va unga izoh berdi Tartibga solishning Konstitutsiyaning tengligi tamoyiliga va Yevropa Inson huquqlari konventsiyasida kamsitishning taqiqlanishiga zid ekanligini bildirgan Prezident, faylning Konstitutsiyaviy sudga yetkazilishi kerakligi haqidagi fikrini bildirdi 8 MING 77 TL SEYYANEN OSHTIRISH PENSIYACHILARGA AKS ETILMAGAN DAVLAT SUDIGA DAVO BERDI G'aznachilik va Moliya vazirligidan nafaqaga chiqqan va Xalq Ozodlik Partiyasi Markaziy Ijroiya Kengashi a'zosi Adnan Okur 2023-yilning ikkinchi yarmida davlat xizmatchilariga berilgan 8 ming 77 liralik mutanosiblik nafaqaga chiqqanlarga aks ettirilmagani haqidagi nizomning bekor qilinishini talab qilib, Davlat Kengashiga da'vo arizasi berdi Murojaatda nizomning konstitutsiyaga zid ekanligi ta’kidlangan Davlat kengashining 12- palatasi ishni majburiyat bilan rad etdi va faylni Anqara ma'muriy sudiga yuborishga qaror qildi "IST TARTIBI YO'Q CHUNKI RAD ETILGAN" Anqara 9-ma'muriy sudi, ushbu qo'shimcha to'lov faqat navbatchilikda bo'lgan davlat amaldorlariga berilishi va ularning pensiyalarida aks etishi bilan bog'liq hech qanday tartibga solish yo'qligi sababli ishni rad etdi FAYL Apellyatsiya shikoyatiga ko‘chirildi Nafaqadagi davlat xizmatchisi Adnan Okurning advokati Tacettin Cholak masalani apellyatsiyaga oldi Anqara viloyat ma'muriy sudi 11-ma'muriy ish palatasi, tartib va ​​qonunga muvofiq Anqara 9-ma'muriy sudining qarorini topib, apellyatsiya arizasini rad etdi. Rad etish to'g'risidagi qarorda quyidagilar qayd etilgan: Nizoda, da'vogarning konstitutsiyaga zidligi to'g'risidagi da'vosi batafsil baholangan va Ma'muriy sud tomonidan rad etilgan bo'lsa-da, ko'rsatilgan baholashlarning davomida "Boshqa tomondan, agar ushbu nizomni bekor qilish to'g'risida Konstitutsiyaviy sudga ariza berilgan bo'lsa va xodimlarga qo'shimcha haq to'lash (qo'shimcha to'lovni oshirish) jamoatchilikka ma'lum) bekor qilinadi. Bunday holda, Turkiya Oliy Millat Majlisining Konstitutsiyaviy sud qarorida ko'rsatilgan yo'nalishda qonun qabul qilish majburiyati aniq emas va qonun chiqaruvchi organning Konstitutsiyaviy sudning bekor qilish qarorlari sabablari bilan bog'liq bo'lmagan holda, o'zi xohlagancha qayta tashkil etish huquqiga ega ekanligini aytish mumkin Konstitutsiyaviy huquq doktrinasida bu alohida muhokama mavzusi bo'lsa-da, ko'rib chiqilayotgan aniq holatda bo'lgani kabi qonun chiqaruvchi organ tomonidan amalga oshirilmagan tartibga solish yoki to'liq amalga oshirilmagan deb da'vo qilingan tartibga solish tufayli, tuzilgan tartibga solish konstitutsiyaga zid deb bo'lmaydi. Shu sababli, ushbu nizomni bekor qilish to'g'risida aniq normalarni tekshirish yo'li bilan Konstitutsiyaviy sudga murojaat qilish to'g'risidagi so'rov o'rinli deb topilmaydi. Quyidagi bayonotlarni kiritishda huquqiy aniqlik yo'qligi sababli, ushbu qism qarordan olib tashlanishi kerak Yuqorida bayon qilingan sabablarga ko‘ra Anqara 9-ma’muriy sudi tomonidan chiqarilgan qaror protsessual va huquqiy qoidalarga muvofiq bo‘lib, uni bekor qilishga asos bo‘lmagani uchun ko‘pchilik ovoz bilan sud qaroridan yuqorida ko‘rsatilgan asoslarni olib tashlagan holda apellyatsiya arizasini rad etishga qaror qilindi