Pensiya va qo'shimcha to'lovlarni hisoblash aniq! Kim qancha oladi?

May oyi ma'lumotlariga ko'ra, 5 oylik inflyatsiya 16,61 foizga yetdi. Millionlab nafaqaxo'rlarning daromadlarini aniqlaydigan haqiqiy muhim ma'lumotlar bo'lgan iyun inflyatsiyasi 2026 yil 3 iyulda e'lon qilinadi Oylik inflyatsiya 1 foiz atrofida bo'lishi kutilmoqda. Agar bu bashorat ro'yobga chiqsa, SGK va BAĞ-KUR nafaqaxo'rlari oladigan ko'tarilish stavkasi 17,77 foizga oshadi Joriy 5 oylik jadvalga ko'ra, davlat xizmatchilarining ish haqi miqdori 12,41 foizni tashkil etdi. 6 oylik o'sish kutishlari SSK va Bağ-Kur nafaqaxo'rlari uchun 18 foizdan 19 foizgacha bo'lsa, davlat xizmatchisi va davlat xizmatchisi nafaqaxo'rlari uchun bu umumiy o'sish kutish 14 foiz bilan 15 foiz orasida Davlat xizmatchisi nafaqaxo'rlariga nisbatan qo'llaniladigan o'sish, jamoaviy muzokaralar o'sishi va inflyatsiya farqining kombinatsiyasi asosida hisoblab chiqiladi Pensiyalarning o'sishi to'g'ridan-to'g'ri pensiya tizimi orqali tizimga qayta ishlanadi. Hisoblashda birinchi navbatda asosiy ish haqi oshiriladi va keyin bu ko'rsatkichga qo'shimcha to'lov qo'shiladi Misol uchun, 25 ming lira pensiyaga ega bo'lgan shaxs 18 foizga ko'tarilgan stsenariyda, oshirilgan ildiz maoshi 29 ming 500 liraga oshadi. Bunga qo'shimcha to'lov stavkasi qo'shilsa, bankka qo'yiladigan summa 30 ming 680 liragacha oshadi. Ushbu hisob-kitob bilan 25 ming lira pensiyaga ega bo'lgan shaxsga 1180 lira qo'shimcha to'lov aks ettiriladi Muntazam ravishda ish haqida aks ettiriladigan qo'shimcha to'lov tizimi belgilangan ish haqi limitlariga ko'ra ikki xil stavkada qo'llaniladi. Pensionerlar odatda ish haqining 4 foizi miqdorida qo'shimcha to'lov olsalar, bu stavka belgilangan chegara qiymatidan past daromadli guruhlardagi ish haqi uchun 5 foizni tashkil qiladi 5 foizlik qavsni belgilovchi ish haqi chegarasi har bir davrda davlat xizmatchisining ish haqi koeffitsientiga qarab yangilanadi. Qo'shimcha to'lovlar to'g'ridan-to'g'ri asosiy ish haqiga bog'liq bo'lganligi sababli, ish haqi oshganda ushbu to'lov moddasi avtomatik ravishda ortadi Hozirda asosiy maoshi 30 ming lira bo‘lgan pensioner 1200 lira qo‘shimcha to‘lov bilan jami 31 ming 200 lira oladi. 18 foizlik oshirish stsenariysi qo'llanilganda, bu odamning asosiy maoshi 35 ming 400 liraga oshadi. Asosiy ish haqining oshishi bilan 1200 liralik qo'shimcha to'lov miqdori 1416 liraga oshadi va pensioner olgan jami to'lov 36 816 liraga etadi Minimal pensiya amaliyoti doirasida, kam ildiz maoshiga ega bo'lganlarning daromadlari qonun bilan belgilangan bazaviy darajaga to'ldiriladi. Bu jarayon asosiy ish haqini oshirishni qo'llash va keyin qo'shimcha to'lovni qo'shish bilan boshlanadi. Agar umumiy miqdor asosiy oylik ish haqidan past bo'lsa, g'aznachilik yordami kuchga kiradi Masalan, hozirda 15 ming lira asosiy pensiya va 600 lira qo‘shimcha to‘lovga ega bo‘lgan nafaqaxo‘r 4 ming 400 lira G‘azna yordamini oladi va 20 ming lirani bankdan oladi. 18 foiz oshsa, bu shaxsning asosiy maoshi 17 ming 200 liraga, qo‘shimcha to‘lovi esa 708 liraga ko‘tariladi. Yangi tayanch oylik ish haqining 23 ming 600 lira sifatida belgilanganini faraz qilgan holda, farq uchun beriladigan yangi G'aznachilik yordami 5 ming 692 lirani tashkil etadi Ish haqi va qo'shimcha to'lovlar iyul oyida, iyun oyidagi inflyatsiya aniq bo'lgach, qayta hisoblab chiqiladi va yakunlanadi Pensionerlar “Elektron hukumat” platformasi orqali ish haqining barcha ushbu komponentlarini batafsil ko‘rib chiqishlari mumkin. "Pensionerning pensiya ma'lumotlari" ekraniga kirganingizda, 5510-sonli 19-ilova doirasida oylik miqdor (asosiy ish haqi), qo'shimcha to'lov miqdori va G'aznachilik yordami farqi alohida band sifatida ko'rsatiladi