Qozog‘istonda ish haqi fondidan yagona to‘lovni joriy etish taklif qilinmoqda

Qozog‘iston ish beruvchilar uchun soliq va ijtimoiy to‘lovlarni o‘tkazishni soddalashtirishni rejalashtirmoqda. Sakkizta alohida toʻlov topshiriqnomasi oʻrniga bittasi paydo boʻlishi mumkin, deb yozadi Orda.kz Tashabbus Bosh vazir o‘rinbosari – Milliy iqtisodiyot vaziri Serik Jumangarin raisligida Soliq kodeksini amalga oshirish bo‘yicha loyiha byurosi yig‘ilishida muhokama qilindi Ayni paytda ish beruvchilar olti turdagi ijtimoiy va pensiya to‘lovlarini o‘tkazib, jismoniy shaxslardan olinadigan daromad solig‘i va ijtimoiy soliqni alohida to‘laydilar. Natijada, kompaniyalar sakkiz xil to'lovlarni chiqaradilar Mehnat vazirligi bilan bu masalani ishlab chiqqandan so'ng, yagona to'lovga o'tish taklif qilinmoqda. Pul mablag‘lari ikkinchi darajali banklar va Mehnat vazirligining raqamli tizimlari orqali bitta to‘lov topshiriqnomasida o‘tkaziladi, so‘ngra Yagona jamg‘arib boriladigan pensiya jamg‘armasi, Davlat ijtimoiy sug‘urta jamg‘armasi, Tibbiy sug‘urta jamg‘armasi va Davlat daromadlari qo‘mitasi o‘rtasida avtomatik tarzda taqsimlanadi Yangilik birinchi navbatda tizimning ishlashini sinab ko'rish va kerak bo'lganda mexanizmni o'zgartirish uchun pilot rejimda ishga tushiriladi Milliy iqtisodiyot vazirining birinchi o‘rinbosari Azamat Amrinning so‘zlariga ko‘ra, bu g‘oya ish beruvchilarning ko‘plab murojaatlaridan so‘ng paydo bo‘lgan. Boshqarmaning fikricha, bu byurokratiyani kamaytiradi, qo‘l mehnati miqdorini kamaytiradi va bank komissiyalarini kamaytiradi Shu bilan birga, ish haqi fondidagi umumiy yuk o'zgarmaydi