Onalik ta'tili 24 haftaga ko'tarildi! Bu erda 5 ta tez-tez beriladigan savollar va ularga javoblar

Davlat va xususiy sektorda ishlaydigan onalar uchun tug‘ruq ta’tillari muddati uzaytirildi Ijtimoiy xizmatlar to'g'risidagi qonun va ba'zi qonunlarga o'zgartirish kiritish to'g'risidagi qonun loyihasi, jumladan, ijtimoiy media va tug'ruq ta'tillari bilan bog'liq qoidalar, Turkiya Oliy Millat Majlisi Bosh Assambleyasi tomonidan qabul qilindi va qonunga aylandi Nizom davlat va xususiy sektorda ishlaydigan barcha onalar uchun homiladorlik va tug'ish ta'tillari muddatini uzaytirsa, qonun bo'yicha 5 ta savol-javob quyidagicha: Davlat va xususiy sektorda ishlayotgan barcha onalarning tug‘ruq ta’tilini uzaytirish to‘g‘risidagi nizom doirasida tug‘ruq ta’tilining muddati tug‘ilishdan oldin 8 hafta va tug‘ilgandan keyin 16 haftani o‘z ichiga olgan holda jami 24 haftaga oshirildi 2- Qonunda tug'ruqdan oldin ishlash muddati haqida nimalar nazarda tutilgan? Tug‘ilgan kunidan 8 hafta oldin sog‘lig‘ining mehnatga yaroqliligini tibbiy xulosa bilan tasdiqlagan ayollar, agar xohlasalar, tug‘ilishdan 3 hafta oldin muassasada ishlashi mumkin. Reglamentda bu muddatni 2 haftaga qisqartirish orqali tug'ilgandan keyin o'tkazilishi mumkin bo'lgan muddat 1 haftaga uzaytirildi 3- Tug'ruq ta'tilini tugatganlar tartibga solishdan foyda oladimi? Homiladorlik va tug‘ish ta’tilining muddati tugagan, lekin 2026-yil 1-aprel holatiga ko‘ra tug‘ilgan kundan boshlab 24 haftalik muddatni tugatmagan xodimlarga ularning iltimosiga ko‘ra qo‘shimcha 8 haftalik homiladorlik va tug‘ish ta’tillari beriladi 4- Otalik ta'tili necha kun bo'ladi? Tartibga ko'ra, xususiy sektor xodimlari uchun otalik ta'tillari davlat xizmatchilari uchun bo'lgani kabi 10 kunni tashkil qiladi 5- Qonunda homiylik ostidagi oilalar uchun qanday tartibga solish nazarda tutilgan? Farzandlikka olishni rag‘batlantirish, homiylik ostidagi oilalar soni ortib borishi munosabati bilan ko‘proq bolalarning oila tomonidan parvarish qilinishini ta’minlash, bolalarni himoya qilish mexanizmida homiylik ostidagi oilaning o‘rnini mustahkamlash, homiylik ostidagi oila va bolaning bir-biriga moslashish jarayonini qo‘llab-quvvatlash maqsadida bir yoki bir nechta bolani turmush o‘rtog‘i bilan birgalikda yoki yakka tartibda tarbiyalayotgan shaxslarga farzand asrab oluvchi oilaning iltimosiga ko‘ra, farzand asrab olingan kundan keyin 10 kunlik ta’til beriladi