Onalik ta'tili 24 haftaga uzaytirildi: 9 ta savol | T24

Onalik ta'tili 24 haftaga ko'tarildi va yangi amaliyot 1-maydan boshlandi. Hurriyet gazetasi yozuvchisi Noyan Dog'an yangi tartibga solish haqidagi savollarni 9 sarlavha ostida to'pladi 24 haftalik tug'ruq ta'tiliga arizalar qabul qilindi: ariza topshirish muddati qachon? Yangi tartibga solish bilan tug'ruq ta'tillari 16 haftadan 24 haftaga ko'tarildi va 1-maydan boshlab amalga oshirila boshlandi. O'shandan beri qo'shimcha tug'ruq ta'tillari va tug'ruq nafaqalari uchun yangi tartiblar amalga oshirildi Onalik ta'tili 6 oyga ko'tarildi: bu ayollarning ish hayotidagi ishtirokiga qanday ta'sir qiladi? Hurriyet gazetasi yozuvchisi Dog'anning mavzuga bag'ishlangan maqolasi quyidagicha: tug'ruq ta'tillari; Bu tug'ilishdan 8 hafta oldin va tug'ilgandan keyin 16 haftani o'z ichiga olgan holda jami 24 haftaga ko'tarildi. Xodim ayolning sog‘lig‘i shifokor xulosasi bilan tasdiqlangan bo‘lsa, tug‘ilishgacha bo‘lgan 3 haftalik ish muddati yangi nizom bilan 2 haftagacha qisqartirildi. Shunday qilib, 24 haftalik tug'ruq ta'tilining 22 haftasi tug'ilgandan keyin foydalanish mumkin. Ko'p homilador bo'lganlar uchun umumiy ta'til muddati 26 haftagacha ko'tarildi. Bu huquqdan o'lik tug'ilganlar ham foydalanishlari mumkin Davlat xizmatchilari, ishchilar (4/A) va Turk Qurolli Kuchlarida bo'lgan ayollarni o'z ichiga olgan ayol xodimlarning tug'ruq ta'tillari oshirildi 2025-yil 16-oktabrda yoki undan keyin tug‘ilganlar reglamentdan foydalanishlari mumkin 16 haftalik tug'ruq ta'tilini tugatganlar yangi huquqdan foydalanadimi? Yangi tartibga solish joriy etilishidan oldin, tug'ilishdan 8 hafta oldin va tug'ilgandan keyin 8 hafta jami 16 haftalik ta'til bor edi. Onalik ta'tilini (16 hafta) tugatgan, lekin 24 haftalik muddatni tugatmaganlar 8 haftalik qo'shimcha ta'tildan foydalanishlari mumkin. Biroq bu huquqdan foydalanmoqchi bo‘lganlar 15-may, juma kunigacha murojaat qilishlari kerak. Ishlayotgan onalar ish joyiga qo‘shimcha ta’tildan foydalanish istagini bildirgan ariza bilan murojaat qilishlari mumkin. Shu munosabat bilan, davlat xizmatchilari uchun ariza topshirish muddati 15-may, shartnoma asosidagi xodimlar uchun esa 22-may.Emizish taʼtillari, haq toʻlanmaydigan taʼtil va toʻliq boʻlmagan xodimlar ham ushbu huquqdan foydalanishlari mumkin boʻladi Ilgari ishlatilgan barglar 8 haftadan chegirib tashlanadimi? 8 haftalik ta'til muddati ariza topshirilgandan so'ng to'xtovsiz qo'llaniladi va ilgari ishlatilgan varaqlar 8 haftalik qo'shimcha muddatdan chegirib tashlanmaydi Otalik ta’tilida davlat xizmatchilari va xizmatchilar o‘rtasidagi tengsizlik bartaraf etildi, xodimlar uchun otalik ta’tillari 10 kungacha uzaytirildi Nizom bilan birinchi marta homiylik oilasi bo'lganlarga ham ruxsat berildi. Xodimlarni homiylik ostidagi oilalar bo‘lishga rag‘batlantirish, homiylik ostidagi oilalar sonini ko‘paytirish, bolalarning o‘z oilasi tomonidan g‘amxo‘rlik ko‘rsatishini ta’minlash maqsadida homiylik ostidagi oilalar bo‘lgan davlat xizmatchilari, ishchilar, Qurolli Kuchlar harbiy xizmatchilariga 10 kunlik ta’til beriladi Tug'ilganda mehnatga layoqatsizlik nafaqasi (onalik nafaqasi) qancha to'lanadi? Vaqtinchalik nogironlik nafaqasi SSI tomonidan tug'ilgan xodimlarga to'lanadi. Buning uchun ishlaydigan ayol tug'ilishdan bir yil oldin kamida 90 kun davomida sug'urta mukofotlarini to'lagan bo'lishi kerak. Nafaqa miqdori xodimning oxirgi 12 oydagi o'rtacha mukofot daromadi asosida hisoblanadi. 2026 yil uchun vaqtinchalik nogironlik nafaqasi uchun to'lanadigan miqdor kuniga 734 TL. Yangi tug‘ruq ta’tiliga ko‘ra, onalarga 123 ming 312 lira mehnatga layoqatsizlik nafaqasi to‘lanadi Tibbiy xulosasi davom etayotgan yoki tug'ilgandan keyin tibbiy xulosasi tugatilganlarga tug'ruq va tug'ish nafaqasi qanday qo'llaniladi? 2026-yil 1-maydan boshlab, hisoboti davom etayotganlar uchun 8 haftalik to‘lov muddati ariza berish zaruratisiz avtomatik ravishda uzaytiriladi. “2025-yil 16-oktabrda tug‘ilgan va hisoboti 2026-yil 1-maygacha tugaydigan onalar ish beruvchiga murojaat qiladi va SSIga yuboriladigan bildirishnomaga ko‘ra 8 haftalik qo‘shimcha to‘lov amalga oshiriladi” Cookie-fayllar - bu veb-saytdan yuborilgan va foydalanuvchi ko'rish paytida foydalanuvchining kompyuterida foydalanuvchi veb-brauzeri tomonidan saqlanadigan kichik ma'lumotlar. Brauzeringiz har bir xabarni cookie deb nomlangan kichik faylda saqlaydi. Serverdan boshqa sahifani so'raganingizda, brauzeringiz cookie-faylni serverga qaytarib yuboradi. Cookie-fayllar veb-saytlar uchun ma'lumotlarni eslab qolish yoki foydalanuvchi ko'rish faoliyatini qayd etish uchun ishonchli mexanizm bo'lishi uchun yaratilgan Ushbu cookie-fayllar veb-saytning ishlashi uchun zarur va ularni bizning tizimlarimizda o'chirib bo'lmaydi. Ular odatda faqat tranzaktsiyalaringizni qayta ishlash uchun o'rnatiladi. Bu jarayonlar maxfiylik sozlamalarini oʻrnatish, tizimga kirish yoki shaklni toʻldirish kabi xizmat soʻrovlarini oʻz ichiga oladi. Brauzeringizni ushbu cookie-fayllarni bloklaydigan yoki ogohlantiradigan qilib sozlashingiz mumkin, lekin agar shunday qilsangiz, saytning ayrim qismlari ishlamasligi mumkin Bu ta'rif Ushbu ma'lumotlar bizga saytga tashriflar sonini va trafik manbalarini hisoblash imkonini beradi, shunda biz saytimiz faoliyatini o'lchashimiz va yaxshilashimiz mumkin. Ular bizga qaysi sahifalar eng ko'p va eng kam tashrif buyurilganligini va tashrif buyuruvchilar saytni qanday kezishini o'rganishga yordam beradi. Ushbu cookie-fayllar tomonidan to'plangan barcha ma'lumotlar birlashtirilgan va shuning uchun anonimdir. Agar siz ushbu cookie-fayllarga ruxsat bermasangiz, saytimizga tashrif buyurganingizda biz bilmaymiz Ushbu cookie-fayllar bizga videolar va jonli chat kabi kengaytirilgan funksiya va shaxsiylashtirishni taklif qilish imkonini beradi. Ular biz yoki bizning sahifalarimizda xizmatlaridan foydalanadigan uchinchi tomon provayderlari tomonidan o'rnatilishi mumkin. Agar siz ushbu cookie-fayllarga ruxsat bermasangiz, ushbu funksiyalarning barchasi yoki ba'zilari to'g'ri ishlamasligi mumkin Ushbu cookie-fayllar bizning reklama hamkorlarimiz tomonidan bizning saytimizda o'rnatiladi. Ulardan tegishli kompaniyalar sizning qiziqishlaringiz profilini yaratish va boshqa saytlarda tegishli reklamalarni ko'rsatish uchun ishlatilishi mumkin. Ular brauzeringiz va qurilmangizni noyob tarzda aniqlash orqali ishlaydi. Agar siz ushbu cookie-fayllarga ruxsat bermasangiz, biz sizga turli saytlarda moslashtirilgan reklama tajribasini taklif qila olmaymiz Eslatma: e'lonlar cookie siyosatidan qat'iy nazar ko'rsatiladi Ushbu cookie-fayllar bizning kontentimizni do'stlaringiz va tarmog'ingiz bilan baham ko'rishingiz uchun saytimizga o'rnatilgan turli ijtimoiy media xizmatlari tomonidan o'rnatiladi. Ular, shuningdek, siz boshqa saytlardan foydalanganingizda brauzeringizni kuzatishi va qiziqish profilingizni yaratishi mumkin. Bu siz tashrif buyurgan boshqa saytlarda ko'radigan kontent va xabarlarga ta'sir qilishi mumkin. Agar siz ushbu cookie-fayllarga ruxsat bermasangiz, ushbu almashish vositalaridan foydalana olmasligingiz yoki ko'rmasligingiz mumkin