"Bayterek" sho'ba korxonasi 1-1,5 million tengega ishchi topa olmayapti
2026 yil 22-may 16:15 da chop etilgan 19 xil investitsiya fondiga egalik qiluvchi Qazaqstan Investment Corporation (QIC, “Baiterek” xoldingining sho‘ba korxonasi) doimiy ravishda kuchli sarmoyaviy xodimlarni yollashdan manfaatdor, dedi QIC boshqaruvi raisi Didar Karimsokov. U bu xodimlarning maoshi

2026 yil 22-may 16:15 da chop etilgan 19 xil investitsiya fondiga egalik qiluvchi Qazaqstan Investment Corporation (QIC, “Baiterek” xoldingining sho‘ba korxonasi) doimiy ravishda kuchli sarmoyaviy xodimlarni yollashdan manfaatdor, dedi QIC boshqaruvi raisi Didar Karimsokov. U bu xodimlarning maoshini aytmadi, ammo moliya sohasidagi tegishli lavozimlarda, uning so'zlariga ko'ra, xodimlar oyiga 1-1,5 million tenge oladi "Aslida aytishim mumkinki, katta muammo bor (investitsiya xodimlarini yollashda - kursiv). Malakali kadrlar juda kam. Biz doimo kadrlarni qidiramiz, ayniqsa kuchli sarmoyaviy mutaxassislar, chunki ular har doim xususiy biznesga jalb qilinadi. Ularning toʻlov shartlari yaxshiroq va ularni topish juda qiyin", - dedi u jurnalistlarga Uning so'zlariga ko'ra, gap turli hujjatlarni tahlil qilish, loyihalarning bosqichlarini tushunish, moliyaviy modellarni ishlab chiqish va hokazolarda bir necha yillik tajribaga ega bo'lgan moliyachilar haqida bormoqda. Aytishlaricha, ba'zi bankirlar yoki boshqa soha xodimlari QIC biznesining qanday ishlashini tushunish uchun vaqt ajratishlari kerak "Bizda emas, balki loyihalarni qidirish, moliyalashtirish, strukturalashtirish va hokazolar bilan shug'ullanadigan sho''ba boshqaruv kompaniyalari bilan bizda hozir juda ko'p bo'sh ish o'rinlari bor va bizning dardimiz shundaki, biz bozordagidan yaxshiroq shart-sharoitlarni taklif qila olmaymiz. Agar biror kishi kompaniyada 5-7 yildan beri ishlayotgan bo'lsa, nega bir xil maosh uchun ketishi kerak", dedi u Uning aniqlik kiritishicha, kompaniya bo‘sh ish o‘rinlari uchun ariza beruvchilarga taklif qilinadigan ish haqi miqdorini oshkor etmaydi, biroq bozor stavkalarini keltirib o‘tdi "Bozordan pastda, ha (ba'zi xodimlarning maoshlari - kursiv). Biz tahlillarni o'tkazmoqdamiz. Biz qanchaligini bilamiz. Aytaylik, butun moliya sektori. Menimcha, banklarda 3-5 yillik tajribaga ega o'rta darajadagi menejerlar uchun, ehtimol, taxminan 1 million tenge. Agar PE (Private Equity - Kursiv) bozorini oladigan bo'lsak, bular investitsiya bankirlari, ehtimol, biz 5 million bozor bilan gaplashdik. (oyiga tenge – kursiv)”, — dedi u Uning so‘zlariga ko‘ra, natijada o‘qishni tamomlab amaliyot o‘tash uchun kelgan ayrim xodimlar o‘zlariga ish joyi sifatida boshqa kompaniyalarni tanlashadi Karimsoqovning taʼkidlashicha, QICda ish tajribasiga ega boʻlgan xodimlar keyinchalik xususiy sektorga, jumladan, xorijga ham koʻchib ketishadi. Misol uchun, Karimsoqovning o'zi yollagan xodimlardan biri bir muncha vaqt o'tgach, Nyu-Yorkdagi Uoll-stritda ancha yuqori maosh bilan ishlagan. Shu bilan birga, QIC rahbarining ta'kidlashicha, bu qozog'istonlik ko'pincha shanba kuni bilan birga kuniga deyarli 20 soat ishlashiga to'g'ri keladi QIC rahbarining ta'kidlashicha, 2025 yilda kompaniyaga kelayotgan va ketayotgan xodimlarning katta oqimi bo'lgan "Bizda 59 (xodimlar - kursiv) bor. O'tgan yili ular 70 edi. Biz qisqartirdik... Ba'zi jarayonlarni samaraliroq qildik", dedi u Qazaqstan Investment Corporation 2007 yilda tashkil etilgan xususiy kapital fondi boʻlib, uning asosiy vazifasi Qozogʻistonda mamlakatning barqaror iqtisodiy rivojlanishiga koʻmaklashish maqsadida xususiy kapital va venchur kapitalni moliyalashtirishni rivojlantirishdan iborat. Dastlab kompaniya "Kazyna Capital Management" deb nomlangan
Diğer Haberler

Ukrayna için "Gripens": İsveçli savaşçılar savaşın gidişatını nasıl etkileyebilir?

Erhurman: Tahsin Ertug'rulo'g'liga javob berishning iloji yo'q. Men ham shu nuqtadaman - Havadis gazetasi | Kipr yangiliklari
