Soliq idorasi oldida DİSKdan norozilik: Eng kam ish haqining besh ming lirasi bug'landi; Biz daromad, soliq va mamlakatda adolatni xohlaymiz! | T24

Istanbul soliq idorasi oldida bayonot bergan DİSK raisi Arzu Cherkezog'lu, jami olti oylik inflyatsiya va ishchilarning ish haqi bo'yicha soliqlar kamida 1 trillion 167 milliard lira ekanligini va eng kam ish haqining 5 ming lirasi bug'langanini ma'lum qildi va "Biz ishlaymiz. Lekin sog'lig'imiz uchun ko'proq mehnat qila olmaymiz. Biz adolatni xohlaymiz. Biz soliqlarda adolatni xohlaymiz." Cherkezog'lu, shuningdek, yo'qotishlarning zudlik bilan bartaraf etilishini va barcha ish haqi, ayniqsa, eng kam ish haqining yangilanishini talab qildi Cherkezog'lu, DİSK-AR tomonidan tayyorlangan "Ish haqi yo'qotish hisoboti"ni Istanbul soliq idorasi oldida e'lon qildi. Cherkezog'lu, namoyishda "21 yilda eng kam ish haqi 23 ta Respublika oltin tangasi yo'qotildi", "Yilda uch maosh soliq va chegirmalarga ketadi", "Har uch pensionerdan ikkitasi ishlashga majbur", "TURKSTATning hisob-kitoblari mos kelmaydi" kabi bannerlar namoyish etilganini aytdi. sinf, mehnatkashlar, nafaqaxo'rlar va millionlab kam ta'minlangan odamlar hukumat tomonidan olib borilayotgan iqtisodiy siyosat ish haqini bostirishga qaratilgan va aynan shu sababdan tirikchilik inqirozi asta-sekin chuqurlashib bormoqda Inflyatsiya va adolatsiz soliq tizimlarining xarid qobiliyatini pasaytirib, daromad taqsimotini yanada adolatsiz qilib, qashshoqlikni oshirayotganini ta'kidlagan Cherkezog'lu, "Shu sababdan DİSK sifatida daromad va soliqlar bo'yicha adolatga bo'lgan talabimizni yillar davomida juda aniq va qizg'in talab sifatida ifodalab kelmoqdamiz. Daromad va soliqlar bo'yicha adolat uchun kurashimiz doirasida, DİSKning tobora ortib borayotgan turli tadqiqotlari bilan DİSKning turli tadqiqotlarini ochib berishni davom ettirmoqdamiz. "Mehnatkashlar sinfining tirikchilik inqirozi" nomli hisobotda biz eng kam ish haqi, soliq tizimidagi adolatsizlikning kuchayib borayotganini ochib berishda davom etamiz va "Biz nafaqaxo'rlar nuqtai nazaridan vaziyatni ko'rib chiqdik. Bugun biz DİSK-AR tomonidan tayyorlangan "Ish haqi yo'qotish hisoboti"ni sizlar bilan baham ko'rish uchun yana birgamiz "dedi va hisobotdagi topilmalarni quyidagicha izohladi: "Biz DİSK-AR tomonidan har oyda tayyorlangan va 2025 yil fevral oyidan e'lon qilina boshlagan Ish haqi yo'qotish monitoringi hisobotida yilning birinchi 6 oyidagi yo'qotishlarimiz miqdorini hisoblab chiqdik. Va biz yana ikkita faktni ko'rdik: Birinchisi, maoshlarimiz inflyatsiya ostida ezilmoqda, chunki ish haqi belgilangan va narxlar bepul. Ikkinchidan, inflyatsiyadan tashqari, adolatsiz soliq tizimi bilan kambag'aldan boylarga, ishchidan kapital va davlatga katta resurs o'tkazish davom etmoqda. Inflyatsiyaning olti oylik umumiy qiymati va ishchilarning ish haqi bo'yicha soliqlar kamida 1 trillion 167 milliard lirani tashkil etdi Agar bu katta talonchilik tafsilotlariga kirsak: Yilning oltinchi oyida faqat sug'urtalangan ishchilarning ish haqi bo'yicha jamlangan pul inflyatsiyasi 613,7 milliard lirani tashkil etdi. Shuningdek, biz bu yerda zararimizni TUIK tomonidan e’lon qilingan, munozarali va shaffoflikdan yiroq bo‘lgan rasmiy inflyatsiya bilan hisoblaganimiz va yo‘qotishlarimiz real inflyatsiyadan ancha katta ekanligi aniq. Biz inflyatsiyadan kamida 614 milliard lira yo'qotgan bo'lsak, biz ishchilar uchun jami daromad va shtamp soliqlari 553,8 milliard lira edi! Shunday qilib, faqat yilning birinchi 6 oyida SSI qamrab olgan ishchilardan 1,2 trillion lira o'g'irlangan. Hozirgina aytib o'tganimdek, real inflyatsiya va ro'yxatdan o'tmagan ishchilarni hisobga olsak, o'g'irlik hajmi ancha katta ekanligi ayon bo'ladi Qolaversa, mehnatkashlarni inflyatsiya va nohaq soliqlar bilan ezish orqali amalga oshirilayotgan bu talonchilik kundan kunga kuchayib bormoqda. 2026 yilning birinchi 6 oyida ishchilarning yo'qolishi 2025 yilning birinchi olti oyiga nisbatan 46,2 foizga oshdi. Biz ishlayapmiz. Biz qattiqroq ishlaymiz. Biz uzoqroq ishlaymiz. Biz sog'ligimiz hisobiga ishlaymiz. Lekin biz haligacha kelisha olmayapmiz. Buning sababi aniq. DİSK-AR hisobotida ko'rinib turibdiki, biz ishchilar soliqlar, ajratmalar va inflyatsiya uchun 2026 yil iyun oyida kamida 12 kun ishladik. Albatta, bunday sharoitda tirikchilik qilish mumkin emas Yil oʻrtasiga yetganimizda, soliqlar va inflyatsiya (chegirmalarsiz) tufayli oʻrtacha ishchi ish haqining yoʻqolishi 16 ming 157 lirani tashkil qiladi. Xo'sh, qancha ishchilarga ish haqining bu yo'qotilishi qoplandi? Yil o'rtasida qancha ishchi 16 ming 157 lira maosh oldi? Bu talonchilik sxemasining kodi! 2025 yil oxirida e'lon qilinganida ham ochlik chegarasidan past bo'lgan eng kam ish haqi, yilning oltinchi oyida 4986 lirani yo'qotdi. Eng kam ish haqining 5 ming lirasi bug‘langan, to‘g‘rirog‘i o‘g‘irlangan. 2026-yil iyun oyida inflyatsiya va soliqlar hisobiga eng kam oylik ish haqining 1,5 baravari miqdorida ish haqining 37 foizi va eng kam ish haqining 2 baravari miqdoridagi ish haqining 39 foizi bekor qilindi Ushbu shartlar ostida qo'yilishi kerak bo'lgan qadamlar aniq ekanini ta'kidlagan Cherkezog'lu: "Bu Yo'qotishlarni zudlik bilan bartaraf etish va barcha ish haqi, ayniqsa, eng kam ish haqini yangilash kerak. Bu yurtning barcha qadriyat va go‘zalliklarini ishlab chiqarayotganlar nafaqat inflyatsiya va soliqlardan ko‘rgan yo‘qotishlarini qoplashlari, balki o‘sishdan ulush olishlari ham ta’minlanishi kerak. Eng kam maosh oluvchining 21 yil ichida 23 ta Respublika oltin tangasini yo'qotishiga sabab bo'lgan bu ishchilarga qarshi siyosatlar darhol to'xtatilishi kerak Ha, daromad adolati uchun ish haqini inflyatsiyagacha bostirish siyosatidan darhol voz kechish kerak. Lekin bu yetarli emas. Hisobotimizda ko'rinib turibdiki, biz ishchilarni nishonga olgan katta talonchilikning eng muhim ustunlaridan biri adolatsiz soliq tizimidir. Soliq idorasi oldida yana bir bor eslatib o'tmoqchimiz. Ishchilar va mardikorlar bu mamlakatning soliq yukini o'z zimmalariga oladilar. 2026 yilda ishchining yalpi ish haqining chorak qismidan ko'prog'i soliq va ajratmalarga yo'naltiriladi. Ishchilar soliq va ajratmalarni to'lash uchun yiliga uch oy ishlaydi. Buning asosiy sababi shundaki, soliq stavkalari ataylab yillar davomida past belgilab qo'yilgan va ishchilar har yili yuqori soliq stavkasiga o'tadi. Bu adolatsiz, g'alati tizim tufayli, inflyatsiyaga nisbatan xarid qobiliyati pasaygan ish haqi ham pul ko'rinishida pasayadi Bugungi kunda daromad solig'ining birinchi bo'lagi 190 ming lira. Holbuki, bu tilimlar yillar davomida eng kam ish haqi miqdorida oshirilgan bo'lsa, bugungi kunda birinchi bo'lim 658 ming liradan oshgan bo'lar edi. Shuning uchun ishchilar yuqori soliq toifasiga erta kirib, har yili ko'proq soliq to'laydilar. Shuning uchun biz ko'p yillar davomida aytamiz: bizni tilim-bo'lak o'g'irlashmoqda. Soliq adolatsizligining eng muhim sababi bu soliq qavslaridir. Shu tariqa, biz ishchilar tomonidan to‘langan soliq tushumlarining ulushi 19,6 foizni tashkil etgan bo‘lsa, kapitalning ulushi 13,1 foizni tashkil etadi. Ya’ni, bizda kam maosh olganlar ko‘proq, ko‘p maosh olganlar esa kam soliq to‘laydilar Soliqlardagi adolatsizlikning yana bir manbasi egri soliqlardir. Bozorda, bozorda yoki bozorda xarid qilganda boy va kambag'al tomonidan teng ravishda to'lanadigan va shuning uchun eng adolatsiz soliqlar deb ataladigan egri soliqlar davlat soliq tushumlarining katta qismini tashkil qiladi. Bilvosita soliqlar 36 yil ichida 48 foizdan 64 foizga oshdi. Yig'ilgan har 100 lira soliqning 64 lirasi bilvosita soliqlardan keladi. So‘nggi 11 yilda mulk solig‘i ulushi 3,7 foizdan 1,1 foizga kamaydi. Boshqacha aytganda, soliq yuki boylarga emas, balki kam daromadli qatlamlarga tushadi Bugun soliq idorasi oldida “soliq adolati” haqidagi talablarimizni yana bir bor bildirmoqchimiz. Kamroq maosh oladiganlardan kamroq, ko‘p maosh oladiganlardan esa ko‘proq soliq olishga asoslangan adolatli va demokratik soliq tizimi joriy etilishi kerak. Soliq siyosati egri soliqlarga emas, balki daromadlar va boyliklarga to'g'ridan-to'g'ri soliqlarga asoslanishi kerak. Katta boyliklarga soliq solinadigan progressiv va doimiy boylik solig'i joriy etilishi kerak. Daromad solig'ining birinchi stavkasini 10 foizgacha kamaytirish, ish haqi oluvchilar uchun yanada adolatli va bosqichma-bosqich soliq tizimini yo'lga qo'yish kerak. Daromad solig'i bo'yicha tarif qavslari qayta baholash stavkasidan va eng kam ish haqini oshirish stavkasidan pastga tushmasligi uchun har yili yangilanishi kerak. Eskirgan shtamp bojini butunlay bekor qilish kerak. Bu adolat talab qiladi Yana bir nohaqlik, yana bir qon oqayotgan yara pensionerlarning ahvoli. Inflyatsiyaga qarshi eng past pensiyaning xarid qobiliyati pasaygan; Iyun oyida 16 448 liraga kamaydi. Bunday sharoitda har uch nafar pensionerdan ikkitasi ishlashi kerak! O‘rtacha pensiyaning eng kam ish haqiga nisbati 2002-yilda 122 foizni tashkil etgan bo‘lsa, 2025-yilda bu ko‘rsatkich 84 foizga kamaydi. Pensiyalar eng kam ish haqidan 16 foizga kamaygan. Pensiya tizimidagi o'zgarishlar bir xil mukofotlar va ish soatlari bo'lgan nafaqaxo'rlar o'rtasida katta daromad farqlarini keltirib chiqaradi. Eng kam pensiya miqdori oshirilgan bo'lsa-da, boshqa pensiyalar bir xil darajada oshirilmaydi, bu esa pensiyalarni eng past pensiyaga yaqinlashtiradi. Milliy daromadda pensionerlarning ulushi ham kamayib bormoqda. Aholi jon boshiga oʻrtacha pensiyaning milliy daromadga nisbati 2002-yilda 46,4 foizni tashkil etgan boʻlsa, 2025-yilda bu koʻrsatkich 31,6 foizga kamaydi. 2002-yildan buyon mukofot daromadlari 273 barobar, pensiya va sogʻliqni saqlash xarajatlari esa 211 barobar oshdi. Bu o'sish, shubhasiz, nafaqaxo'rlarni qashshoqlikka mahkum etish hisobiga sodir bo'ldi. Demak, muammo resurslarning etishmasligi emas, muammo resurslardan foydalanish bo'yicha tanlovdir. Davlat resurslari kapital emas, nafaqaxo'rlar uchun ishlatilishi kerak. Pensiya davlat ijtimoiy huquqi sifatida qayta belgilanishi kerak Yillar davomida sidqidildan mehnat qilib, sug‘urta badallarini ishlab chiqargan va to‘lagan xalqimizning nafaqada insonparvar yashashini ta’minlash davlatimiz zimmasida. mas'uldir. Hech kim bu mas'uliyatdan qochib qutula olmaydi. Nafaqaxo‘rlar boshidan kechirgan qiyinchiliklardan saylovdan saylovgacha soxta “xushxabar” bilan foydalana olmaydi. Pensionerlarning turmush sharoitini zudlik bilan yaxshilash baraka emas, balki zaruratdir: Eng kam pensiya miqdorini eng kam oylik ish haqi darajasiga yetkazish, barcha pensiyalarni shu stavkada oshirish kerak Bugun sizlar bilan baham ko'rayotgan hisobotimiz shunchaki raqamlar yig'indisi emas. Ushbu hisobot millionlab ishchilar, ishchilar va nafaqaxo'rlar hayotining qisqacha mazmunidir. Ushbu hisobot yuqori inflyatsiya va adolatsiz soliq siyosati tufayli mehnatimiz qanday qadrsizlanayotgani va huquqlarimiz kundan-kunga kuchayib borayotganini ko'rsatuvchi hujjatdir. Ammo shuni bilish kerakki, bu qorong'u rasm taqdir emas. Bu mamlakat barchamizni insoniy hayot kechirishimiz uchun yetarli resurslarga ega. Muammo - bu afzalliklar, manbalar kim tomonidan ishlatiladi. Bugun kapital o‘zgarishiga imtiyozlar berilsa, ishchilar, mardikorlar, pensionerlar insonparvar yashashi, yoshlar o‘z kelajagiga umid bilan qarashi mumkin bo‘ladi Biz adolat istaymiz. Biz daromadda adolatni xohlaymiz. Biz soliqlarda adolatni istaymiz. Biz mamlakatda adolatni istaymiz. Bilamizki, huquqlar berilmaydi, ular uyushtirilgan kurash bilan olinadi. Uyushtirilgan kurashgina daromadda adolat, soliqda adolat va mamlakatda adolat qozonadi. DISK sifatida biz bu kurashni kengaytirishda davom etamiz. Barcha sinf birodarlarimizni DİSK soyaboni ostida birlashishga chaqiramiz” dedi Cookie-fayllar - bu veb-saytdan yuborilgan va foydalanuvchi ko'rish paytida foydalanuvchining kompyuterida foydalanuvchi veb-brauzeri tomonidan saqlanadigan kichik ma'lumotlar. Brauzeringiz har bir xabarni cookie deb nomlangan kichik faylda saqlaydi. Serverdan boshqa sahifani so'raganingizda, brauzeringiz cookie-faylni serverga qaytarib yuboradi. Cookie-fayllar veb-saytlar uchun ma'lumotlarni eslab qolish yoki foydalanuvchi ko'rish faoliyatini qayd etish uchun ishonchli mexanizm bo'lishi uchun yaratilgan Ushbu cookie-fayllar veb-saytning ishlashi uchun zarur va ularni bizning tizimlarimizda o'chirib bo'lmaydi. Ular odatda faqat tranzaktsiyalaringizni qayta ishlash uchun o'rnatiladi. Bu jarayonlar maxfiylik sozlamalarini oʻrnatish, tizimga kirish yoki shaklni toʻldirish kabi xizmat soʻrovlarini oʻz ichiga oladi. Brauzeringizni ushbu cookie-fayllarni bloklaydigan yoki ogohlantiradigan qilib sozlashingiz mumkin, lekin agar shunday qilsangiz, saytning ayrim qismlari ishlamasligi mumkin Ushbu cookie-fayllar bizga saytga tashriflar sonini va trafik manbalarini hisoblash imkonini beradi, shunda biz saytimiz faoliyatini o'lchashimiz va yaxshilashimiz mumkin. Ular bizga qaysi sahifalar eng ko'p va eng kam tashrif buyurilganligini va tashrif buyuruvchilar saytni qanday kezishini o'rganishga yordam beradi. Ushbu cookie-fayllar tomonidan to'plangan barcha ma'lumotlar birlashtirilgan va shuning uchun anonimdir. Agar siz ushbu cookie-fayllarga ruxsat bermasangiz, saytimizga tashrif buyurganingizda biz bilmaymiz Ushbu cookie-fayllar bizga videolar va jonli chat kabi kengaytirilgan funksiya va shaxsiylashtirishni taklif qilish imkonini beradi. Ular biz yoki bizning sahifalarimizda xizmatlaridan foydalanadigan uchinchi tomon provayderlari tomonidan o'rnatilishi mumkin. Agar siz ushbu cookie-fayllarga ruxsat bermasangiz, ushbu funksiyalarning barchasi yoki ba'zilari to'g'ri ishlamasligi mumkin Ushbu cookie-fayllar bizning reklama hamkorlarimiz tomonidan bizning saytimizda o'rnatiladi. Ulardan tegishli kompaniyalar sizning qiziqishlaringiz profilini yaratish va boshqa saytlarda tegishli reklamalarni ko'rsatish uchun ishlatilishi mumkin. Ular brauzeringiz va qurilmangizni noyob tarzda aniqlash orqali ishlaydi. Agar siz ushbu cookie-fayllarga ruxsat bermasangiz, biz sizga turli saytlarda moslashtirilgan reklama tajribasini taklif qila olmaymiz Eslatma: E'lonlar cookie-fayl siyosatidan qat'iy nazar ko'rsatiladi Ushbu cookie-fayllar bizning kontentimizni do'stlaringiz va tarmog'ingiz bilan baham ko'rishingiz uchun saytimizga o'rnatilgan turli ijtimoiy media xizmatlari tomonidan o'rnatiladi. Ular, shuningdek, siz boshqa saytlardan foydalanayotganingizda brauzeringizni kuzatishi va qiziqish profilingizni yaratishi mumkin. Bu siz tashrif buyurgan boshqa saytlarda ko'radigan kontent va xabarlarga ta'sir qilishi mumkin. Agar siz ushbu cookie-fayllarga ruxsat bermasangiz, ushbu almashish vositalaridan foydalana olmasligingiz yoki ko'rmasligingiz mumkin