Buyuk Britaniya mehnat bozoridagi tarixiy tanazzul - doimiy ish bilan ta'minlash keskin kamaydi

Buyuk Britaniya ish beruvchilari global va ichki noaniqlik kuchayganligi sababli doimiy ishga olish rejalarini kechiktiradilar yoki to'xtatadilar Bu haqda KPMG audit kompaniyasi hamda Ishga yollash va bandlik konfederatsiyasi (REC) tomonidan e’lon qilingan oylik “Ishlar hisoboti”da ma’lum qilindi, deya xabar beradi “AZERTAC” “Reuters”ga tayanib Hisobotda Eron urushi sabab qo'shimcha xarajatlar bosimi va iqtisodiy istiqboldagi noaniqlik kompaniyalarni yanada ehtiyotkor bo'lishga majbur qilgani ta'kidlangan. Natijada doimiy ish o‘rinlari soni 2025-yil iyulidan beri eng tez sur’atda kamaydi. Hisobotga ko‘ra, Buyuk Britaniyada doimiy ish o‘rinlari ketma-ket 44-oy pasaygan. Bu so'rov 1997 yilda boshlanganidan beri qayd etilgan eng uzoq pasayish davri Mutaxassislarning fikricha, biznes uchun xarajatlarning oshishi, geosiyosiy keskinlik va iqtisodiy o‘sish bilan bog‘liq xavotirlar mehnat bozoriga og‘irlik qilishda davom etmoqda KPMG guruhi ijrochi direktori Jon Xoltning aytishicha, davom etayotgan global va ichki noaniqlik korxonalarni ehtiyotkor bo'lishga majbur qilmoqda va bu tendentsiya ishga qabul qilish qarorlarida tobora yaqqol namoyon bo'lmoqda 2026 © AZERTAC. Mualliflik huquqi himoyalangan. Ma'lumotlardan foydalanish giperhavola bilan havola qilinishi kerak