Vazir Tekin: Baxtsiz hodisa ehtimoli borligi uchun MESEMlardan voz kechish to'g'ri emas | T24

Milliy ta'lim vaziri Yusuf Tekin, TÜBİTAK bilan birgalikda bolalarning kasbiy moyilliklari bilan bog'liq "Kasbga moyillikni aniqlash batareyasi" loyihasini boshlaganliklarini aytdi. Tekin, "Umumta'lim maktablarida farzandlarimizning kasbiy moyilliklari bo'yicha testlar o'tkazmoqdamiz. Farzandlarimizning kasbiy moyilliklarini ko'rishni va yo'l-yo'riq berishni istaymiz. Ota-onalar o'rta ta'lim tanlashlarini shunga ko'ra qilishlari kerak" dedi. Vazir Tekin, "Vazirlik bolalarni o'limga yubormoqda" degan muxolifatning MESEMlar bilan bog'liq tanqidlari haqida so'ralganda, "Biz qattiq choralar ko'ryapmiz, lekin baxtsiz hodisalar hali ham sodir bo'lmoqda. Bu juda katta korxonalarda bo'ldi, kichik korxonalarda ham sodir bo'lmoqda. Kasbiy ta'limdan voz kechishimiz kerak, deb aytish to'g'ri emas, chunki bolalarimizning o'z-o'zini rivojlantirishi avariyadir". - dedi u Milliy ta'lim vaziri Yusuf Tekin, 19-may ruhiga ko'ra, 81 viloyatdagi kasb-hunar va texnik o'rta ta'lim muassasalarida may oyi davomida o'tkaziladigan tadbirlar doirasida Teknopark Ankara İvedik OSB kasb-hunar va texnik Anadolu liseyiga "Ta'limning markazida mahoratli yoshlar" mavzusida tashrif buyurdi. Vazir Tekin seminarlarni ziyorat qildi va matbuotga bayonot berdi. Tekin, kasb-hunar va texnik ta'limning o'zlari uchun juda muhim bir mavzu ekanligini aytib, bu sohada tashlagan qadamlarini tushuntirdi. Tekin, "O'tirdik va sektor bilan birga bu maktablarning o'quv dasturlarini belgilashga kirishdik. Aytaylik, "İvedik OIZda qanday o'qitilgan kadrlar kerak, qanday formatda, qanday shakllanishda, qanday vakolatlarga ega bo'lishlari kerak, keling, bu erda sektor bilan birga o'tirib qaror qilamiz. Bu biz uchun juda muhim qadam edi. Biz asosiy e'tiborni ish joyida o'qitish va amaliyot amaliyotini ommalashtiradigan qoidalarga qaratdik. Sektorda ish joyida ta'lim olish uchun yuborgan bolalarimiz uchun usta va sayohatchi maqomi." "Biz eng kam ish haqining 30 foizi va 50 foizi miqdorida rag'batlantirish amaliyotini boshladik. Bu juda muhim narsa. Bularning barchasini har bir bosqichda, ayniqsa 2014 yildan buyon sektor bilan doimiy uchrashib, amalga oshirdik", dedi u Bolalarni ishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan sug'urtalash jarayonini boshlaganliklarini aytgan Tekin, "Albatta, boshqa tomondan, farzandlarimizni ish joyida o'qitishga yuboradigan korxonalardan ham talablarimiz bor. Ish bilan bog'liq talablarimiz bor. Boshqacha aytganda, bolalarni o'qishni tugatgandan so'ng tegishli sharoitlarda ish bilan ta'minlashni ta'minlashimiz kerak. Viloyat hokimlari va tuman hokimlari bilan protokollar imzolayapmiz, biz ham qatnashgan xalqaro shartnomalarda mehnatni muhofaza qilish bo‘yicha talablarimiz bor”. tamoyillari, ham Konstitutsiyamiz, ham qonunlarimiz. Shu nuqtai nazardan, mehnatni muhofaza qilish va mehnatni muhofaza qilish bo'yicha davlat organlari Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirligining manfaatdorligi sohasida. Biz bolalarni akkreditatsiyadan o'tgan va ular mos deb topadigan mezonlarga javob beradigan ish joylariga yubordik. Shuningdek, biz bolani ish joyida haftalik, 10 kunlik va 15 kunlik davrlarda ziyorat qilamiz. Shu bilan birga, yaqinda korxonada kasbga o‘qitish jarayonini nazorat qilish maqsadida mobil ilovalarni kuzatish tizimini joriy etdik. Shu nuqtai nazardan, bu biz uchun muhim. "Biz o‘quv mashg‘ulotlarini o‘tkazgan 253 ming tadbirkorlik subyekti tekshirildi, 23 ming 252 tadbirkorlik sub’ektining shartnomalari nomaqbul, deb bekor qilindi. Xuddi shunday, biz ushbu protokollarni tuzgan korxonalarga mehnatni muhofaza qilish va mehnatni muhofaza qilish bo‘yicha o‘quv mashg‘ulotlarini o‘tkazmoqdamiz. Shu bois, kasbiy va texnik o‘qitish bo‘yicha shunday chora-tadbirlar bilan jarayonni amalga oshirdik", dedi u Vazir Tekin, shundan so'ng kasb-hunar liseylaridagi ustaxonalar va laboratoriyalarni yangilaganliklarini va yangi qurilmalar sotib olganliklarini aytdi. Vazir Tekin, ish joyidagi ta'lim yo'li bilan ishga jalb qilingan o'quvchilar soniga nisbatan "Xalqaro o'rtacha ko'rsatkichlarga deyarli yetib oldik. Hozirda eng ko'p o'rta ta'lim birligimiz kasb-hunar va texnik ta'limdir. O'rtacha 41 foizni tashkil etadi. Ya'ni 100 o'quvchidan 41 nafari kasb-hunar litseyiga boradi. Bu yil kasb-hunarni tanlaganlar uchun 43 foizni tashkil etadi. Bu o‘quv davrida 9-sinfga birinchi bo‘lib o‘qishga kirgan 100 nafar o‘quvchi, ya’ni bu akademik davrda 9-sinfga o‘qishga kirgan o‘quvchilarning 43 nafari texnik ta’limga yo‘naltirilganligi ham, albatta, kasb-hunarga yo‘naltirilgan o‘quvchilarimizning hammasi ham kasb-hunarga yo‘naltirilgani yo‘q bu yil jiddiy talabga duch kelmoqda. Sektordagi maktablar soni 6 taga ko'paydi. Talab juda jiddiy. Biz uni biroz sinchiklab tekshirib, ruxsat beramiz. “Bu yangi model, biz uni shu davrda boshlaganmiz”, dedi u Vazir Tekin, oraliq xodimlarga bo'lgan ehtiyoj haqida, "Biz buni endi oraliq xodim demaymiz, biz buni kerakli kadrlar deb ataymiz. Hozirda buni sanoat bilan birga rivojlantirishga harakat qilmoqdamiz. Men eng ko'p eshitmoqchi bo'lgan narsa shuki, agar sektorga shu ma'noda kerak bo'lgan malakali kadrlar kelib, o'z filiallarini biz bilan baham ko'rsa, biz ularga kerak bo'lgan malakaga ega bo'lgan odamlarni birga tayyorlaymiz. Hozirda sohada ko'p emas, men 4 foiz hamkorlikda ishlaymiz. Biz yaxshi nuqtaga erishganimizni aytmoqchiman, "Biz hozir deyarli OECD standartlariga erishdik", dedi u Vazir Tekin, kasb-hunar va texnik ta'lim bilan bog'liq salbiy muhitni yo'q qilish kerakligini ta'kidlab, "Buni birga tarqatamiz. Bu asta-sekin sodir bo'ladi. Biz bu borada boshqa loyihalarni boshladik. Farzandlarimizning kasbiy moyilliklari haqida TÜBİTAK bilan birgalikda tayyorlagan "Kasbga moyillikni aniqlash batareyasi" loyihasi mavjud. Umumta’lim maktablarida farzandlarimizning kasbiy moyilliklari bo‘yicha test sinovlari o‘tkazamiz. Bizning kasbiy qobiliyat testlarimizdan qat'i nazar, tengdoshlarning bosimi, jamiyatning kutganlari va oilaning umidlari talabaga ozgina ta'sir qilishi mumkin. Biz maktablarga borganimizda, bolalar: “Aslida men shuni xohlayman, lekin onam va otam shuni xohlaydi, men shu litseyda o'qishni xohlayman, lekin onam va otam o'sha litseyga borishimni xohlaydilar”, deb aytishlari mumkin. Hammasi shu ijtimoiy idrok bilan bog'liq. Biz buni qilamiz, ota-onalarga shuni aytamiz, endi bu ota-onalarning ixtiyorida. Shu bilan birga, o‘quvchilarimizning qiziqish va iste’dodlarini erta kashf etishlari uchun 7-sinf va undan yuqori sinf o‘quvchilari uchun hunarmandchilik ustaxonalari, umumta’lim maktablari ochdik. Biz TÜBİTAK bilan boshlagan loyihamizda bolalarimizning kasbiy tendentsiyalarini ko'rishni va yo'naltirishni xohlaymiz. Ota-onalar o'rta ta'limni shunga qarab tanlashlari kerak. Albatta, bizniki qonuniy ravishda talab qiladigan ko'rsatma emas. "Biz buni sinovlar bilan qilamiz va u hozir boshlandi, biz uni amalga oshirmoqdamiz", dedi u Vazir Tekin, davlat imtiyozlari yoki xususiy sektor imtiyozlari bilan biznesga ega bo'lgan kasb-hunar litseyi bitiruvchilari soni haqidagi savolga, "Hozirda bizda taxminan 3400 kasb-hunar litseyi bor. 3400 maktabdan taxminan 500 tasini bitirgan bolalarni ish bilan ta'minlash bilan bog'liq muammomiz yo'q. Lekin biz sanoatni zudlik bilan o'zgartirmoqdamiz. boshqa maktablarimiz ham shu tarzda”, dedi u Vazir Tekin, muxolifatning MESEMlarni tanqid qilgan 'Vazirlik bolalarni o'limga jo'natmoqda' degan savoliga, "Bu ayblovni bizga qarshi qilganlarga qaytaraman" dedi. Biz talabalarni 223 ming korxonaga yuboramiz. Komissiyamiz ularning har biri bo'yicha o'quv yilining boshida Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirligi tomonidan belgilangan mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlik mezonlariga mos kelishiga qarab qaror qabul qiladi. Keyin u yerdagi odamlarga Mehnat vazirligi tomonidan belgilangan mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlik bo'yicha treninglar o'tkaziladi. Keyin bolani jo‘natamiz, bolani jo‘natgandan keyin o‘qituvchimiz haftada bir marta borib, bola ishlaydigan joyni ko‘radi. Inspektorlarimiz shikoyat ortidan borsa, tekshiruv o‘tkazadi. Yoki mehnatni muhofaza qilish bo'yicha beparvolik haqida eng kichik shikoyat bo'lsa, biz darhol shartnomani bekor qilamiz va bolani yuborishni to'xtatamiz. Endi biz barcha ehtiyotkorlik choralarini ko'ramiz, ammo baxtsiz hodisalar hali ham sodir bo'ladi. Bu juda katta korxonalarda sodir bo'lgan va kichik korxonalarda ham sodir bo'ladi. Voqea sodir bo‘lishi ehtimoli bor deb, kasb-hunar ta’limidan, farzandlarimizning o‘zini-o‘zi tarbiyalashdan voz kechishimiz kerak, deyish to‘g‘ri emas. Joriy yilda 23 mingga yaqin tadbirkorlik subyektining shartnomalarini bekor qildik. Biz ularga yana talabalar bermaymiz. “Biz endi talabalarni ushbu biznesga yubormaymiz, chunki u mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlik choralarini ko'rmaydi yoki boshqa kamchiliklar tufayli”, dedi u. (DHA) Cookie-fayllar - bu veb-saytdan yuborilgan va foydalanuvchi ko'rish paytida foydalanuvchining kompyuterida foydalanuvchi veb-brauzeri tomonidan saqlanadigan kichik ma'lumotlar. Brauzeringiz har bir xabarni cookie deb nomlangan kichik faylda saqlaydi. Serverdan boshqa sahifani so'raganingizda, brauzeringiz cookie-faylni serverga qaytarib yuboradi. Cookie-fayllar veb-saytlar uchun ma'lumotlarni eslab qolish yoki foydalanuvchi ko'rish faoliyatini qayd etish uchun ishonchli mexanizm bo'lishi uchun yaratilgan Ushbu cookie-fayllar veb-saytning ishlashi uchun zarur va ularni bizning tizimlarimizda o'chirib bo'lmaydi. Bular odatda U faqat tranzaktsiyalaringizni qayta ishlash uchun sozlangan. Bu jarayonlar maxfiylik sozlamalarini oʻrnatish, tizimga kirish yoki shaklni toʻldirish kabi xizmat soʻrovlarini oʻz ichiga oladi. Brauzeringizni ushbu cookie-fayllarni bloklaydigan yoki ogohlantiradigan qilib sozlashingiz mumkin, lekin agar shunday qilsangiz, saytning ayrim qismlari ishlamasligi mumkin Ushbu cookie-fayllar bizga saytga tashriflar sonini va trafik manbalarini hisoblash imkonini beradi, shunda biz saytimiz faoliyatini o'lchashimiz va yaxshilashimiz mumkin. Ular bizga qaysi sahifalar eng ko'p va eng kam tashrif buyurilganligini va tashrif buyuruvchilar saytni qanday kezishini o'rganishga yordam beradi. Ushbu cookie-fayllar tomonidan to'plangan barcha ma'lumotlar birlashtirilgan va shuning uchun anonimdir. Agar siz ushbu cookie-fayllarga ruxsat bermasangiz, saytimizga tashrif buyurganingizda biz bilmaymiz Ushbu cookie-fayllar bizga videolar va jonli chat kabi kengaytirilgan funksiya va shaxsiylashtirishni taklif qilish imkonini beradi. Ular biz yoki bizning sahifalarimizda xizmatlaridan foydalanadigan uchinchi tomon provayderlari tomonidan o'rnatilishi mumkin. Agar siz ushbu cookie-fayllarga ruxsat bermasangiz, ushbu funksiyalarning barchasi yoki ba'zilari to'g'ri ishlamasligi mumkin Ushbu cookie-fayllar bizning reklama hamkorlarimiz tomonidan bizning saytimizda o'rnatiladi. Ulardan tegishli kompaniyalar sizning qiziqishlaringiz profilini yaratish va boshqa saytlarda tegishli reklamalarni ko'rsatish uchun ishlatilishi mumkin. Ular brauzeringiz va qurilmangizni noyob tarzda aniqlash orqali ishlaydi. Agar siz ushbu cookie-fayllarga ruxsat bermasangiz, biz sizga turli saytlarda moslashtirilgan reklama tajribasini taklif qila olmaymiz Eslatma: e'lonlar cookie siyosatidan qat'iy nazar ko'rsatiladi Ushbu cookie-fayllar bizning kontentimizni do'stlaringiz va tarmog'ingiz bilan baham ko'rishingiz uchun saytimizga o'rnatilgan turli ijtimoiy media xizmatlari tomonidan o'rnatiladi. Ular, shuningdek, siz boshqa saytlardan foydalanayotganingizda brauzeringizni kuzatishi va qiziqish profilingizni yaratishi mumkin. Bu siz tashrif buyurgan boshqa saytlarda ko'radigan kontent va xabarlarga ta'sir qilishi mumkin. Agar siz ushbu cookie-fayllarga ruxsat bermasangiz, ushbu almashish vositalaridan foydalana olmasligingiz yoki ko'rmasligingiz mumkin