Ozarbayjonda gender tengligini ta'minlash uchun yangi ish haqi talabi belgilandi

BOKU, Ozarbayjon, 7-may. Gender tengligini targʻib qilish uchun ish beruvchilarning teng ish haqini taʼminlash majburiyatiga aniqlik kiritildi. Bu haqda Trend xabar bermoqda Bu Ozarbayjon Respublikasi Prezidenti Ilhom Aliyev tomonidan tasdiqlangan Mehnat kodeksiga kiritilgan o‘zgartirishlarda o‘z aksini topgan O‘zgartirishga ko‘ra, ish beruvchi jinsidan qat’i nazar, teng qiymatdagi bir xil yoki turli ishlarni bajarayotgan xodimlarga teng ish haqi to‘lashi shart. Ishning teng qiymati ish beruvchi tomonidan amaldagi yagona tarif-mutaxassislik anketalarida nazarda tutilgan mehnat sharoitlari, mehnat funktsiyasining xususiyati va tarif-mutaxassislik xususiyatlarini hisobga olgan holda belgilanishi kerak Binobarin, “Gender (erkaklar va ayollar) tengligining kafolatlari to‘g‘risida”gi Qonunga kiritilgan o‘zgartishlarga muvofiq, 9.1-modda yangi tahrirda bayon qilindi. Shunday qilib, ish beruvchi jinsidan qat'i nazar, ish bir xil yoki boshqacha bo'lishidan qat'i nazar, teng qiymatdagi ishlarni bajaruvchi xodimlarga teng ish haqi to'lashi shart. Ishning teng qiymati ish beruvchi tomonidan Mehnat kodeksining talablariga muvofiq, mehnat sharoitlari, ishning xususiyati va amaldagi yagona ish haqi bo'yicha ixtisoslik anketalarida nazarda tutilgan ish haqi-ixtisoslik xususiyatlarini hisobga olgan holda belgilanadi