“ASAN xizmat” xodimlarining maoshi oshiriladi

Ozarbayjon Respublikasi Prezidenti huzuridagi Fuqarolarga xizmat ko‘rsatish va ijtimoiy innovatsiyalar davlat agentligiga ajratilgan mablag‘lardan foydalanish tartibi tasdiqlandi. “ASAN xizmat” markazlarida faoliyat yuritayotgan boshqa davlat organlari xodimlarini rag‘batlantirish maqsadida ajratiladigan mablag‘lardan foydalanish tartibi Davlat agentligi tomonidan belgilanadi, deb xabar beradi Modern.az azryka.az’ga tayanib Qoidalarga ko‘ra, “ASAN xizmat” markazlari uchun ajratilgan mablag‘lar har oyda Davlat agentligi tomonidan markazlarning tegishli g‘azna hisob raqamlariga o‘tkazib boriladi “ASAN xizmat” markazlarida faoliyat yurituvchi Davlat agentligi va boshqa davlat organlari xodimlari o‘rtasida pul mablag‘larini taqsimlash har oyda bir marta va keyingi oyda amalga oshiriladi. Ajratilgan mablag‘larni taqsimlash Davlat agentligi raisining Davlat agentligiga nisbatan, tegishli markaz direktorining “ASAN xizmat” markazlariga nisbatan buyrug‘i asosida tasdiqlanadi Davlat agentligi devonining xodimi mehnat ta’tilida bo‘lgan davrda tegishli oyning ta’til kunlariga to‘g‘ri keladigan ustama to‘lovi miqdorining 50 foizi, “ASAN xizmat” markazlarida faoliyat yurituvchi Davlat agentligi xodimiga esa tegishli oyning ta’til kunlariga to‘g‘ri keladigan mukofot miqdorining 80 foizi miqdorida ustama to‘lanadi “ASAN xizmat” markazlarida faoliyat yuritayotgan boshqa davlat organlari xodimlariga “Ozarbayjon Respublikasi Prezidenti huzuridagi Fuqarolarga xizmat ko‘rsatish va ijtimoiy innovatsiyalar davlat agentligi huzuridagi “ASAN xizmat” markazlari va mobil aloqa xizmatlarida nazorat va baholash to‘g‘risidagi Nizom”ga muvofiq hisoblangan oylik yakuniy ballga to‘g‘ri keladigan miqdorda haq to‘lanadi Bonus quyidagi kunlar uchun hisoblanmaydi: Xodimning vaqtincha mehnatga layoqatsizligi, shuningdek homiladorlik va tug'ish munosabati bilan ta'tilda bo'lgan kunlar; xodim to'lanadigan ijodiy va ta'lim ta'tilida, qisman to'lanadigan ijtimoiy ta'tilda va to'lanmaydigan ta'tilda bo'lgan kunlar Davlat agentligi va “ASAN xizmat” markazlarining faoliyat ko‘rsatganiga 6 oydan kam bo‘lgan xodimlariga hamda boshqa davlat organlari xodimlariga, shuningdek “ASAN xizmat” markazi direktori bilan kelishilmagan holda ta’tilga chiqqan boshqa davlat organlari xodimlariga mehnat ta’tillari muddati uchun ustama to‘lanmaydi Davlat organi xodimiga yozma ogohlantirish berilganda ushbu Qoidaga muvofiq belgilangan mukofotning keyingi oy uchun 30 foiziga, kalendar yilida takroran yozma ogohlantirish berilgan taqdirda 50 foizga, intizomiy jazo muddati davomida esa 100 foizga kamaytiriladi. Intizomiy jazoni muddatidan oldin bekor qilish to‘g‘risida ariza berilgan taqdirda, davlat organi rahbarining buyrug‘i bilan intizomiy jazo muddatidan ilgari bekor qilinishi va mukofot to‘lanishi mumkin Mablag‘larning 20 foizi Davlat agentligi apparati xodimlarini rag‘batlantirishga, shuningdek, Davlat agentligi xodimlari va boshqa davlat organlarining “ASAN xizmat” markazlarida faoliyat yuritayotgan xodimlariga yakka tartibdagi ustama to‘lovlarini to‘lashga, 80 foizi esa “ASAN xizmat” markazlari xodimlari va boshqa davlat organlari xodimlarini rag‘batlantirishga yo‘naltiriladi. “ASAN xizmat” markazlariga ajratiladigan mablag‘larning 45 foizi Davlat agentligining “ASAN xizmat” markazlarida faoliyat yurituvchi xodimlariga, 55 foizi esa “ASAN xizmat” markazlarida faoliyat yurituvchi boshqa davlat organlari xodimlariga yo‘naltiriladi Yuqori bo'sh lavozimga, shuningdek yuqori lavozimdagi boshqa xodimga (ma'lum sabablarga ko'ra ish joyida bo'lmagan (ta'tilda bo'lganidan tashqari)) ish haqi tayinlangan lavozim uchun 3 oydan ortiq bo'lmagan muddatda amalga oshiriladi Davlat agentligi va boshqa davlat organlarining “ASAN xizmat” markazlarida faoliyat yuritayotgan xodimlariga individual mukofotlarni belgilashda ularning xizmat faoliyatini baholash natijalari va Davlat agentligidagi ish staji hisobga olinadi. Ish stajiga qarab individual badallarni to‘lashda ijtimoiy ta’til muddatlari va bir oydan ortiq haq to‘lanmaydigan ta’til muddatlari hisobga olinmaydi Maʼlumot uchun, yuqorida koʻrsatilgan mablagʻlar “ASAN xizmat” markazlarida faoliyat yuritayotgan Davlat agentligi va boshqa davlat organlari xodimlarini ragʻbatlantirish maqsadida Davlat byudjyetidan Davlat agentligiga ajratiladigan mablagʻlarni, mehnatga haq toʻlash esa Davlat agentligi va “ASAN xizmat” markazlari xodimlarini nazarda tutadi. boshqa davlat organlari xodimlarini mukofotlash maqsadida to‘lanadigan mablag‘lar nazarda tutiladi Eslatib o‘tamiz, 2 iyun kuni imzolangan qaror bugundan kuchga kirdi