Özbekistan Yüksek Mahkemesi'nde binlerce çalışanı kontrol etmek için özel bir uyum servisi oluşturulacak

Özbekistan, Taşkent – ​​Podrobno.uz. Cumhurbaşkanı Shavkat Mirziyoyev, mahkemelerde uyum kontrol sisteminin etkinliğinin artırılması, yolsuzluk risklerinin erken tespiti ve çıkar çatışmalarının önlenmesine yönelik önerilerin sunulmasıyla tanıştı. Reformlar sadece yargıyı değil yaklaşık 4,8 bin yargı çalışanını da etkileyecek Yargıtay bünyesinde yolsuzluğun önlenmesi amacıyla doğrudan Yargıtay Başkanına bağlı özel bir Uyum Kontrol Servisi oluşturulacak. Bölge mahkemelerinde ilgili uyum müfettişleri görev yapmaya başlayacak. Yeni birim, risklerin belirlenmesi, değerlendirilmesi ve önlenmesinin yanı sıra çalışanların mevzuata ve mesleki etik kurallara uyumunu da takip edecek. Ayrıca yüksek riskli adli pozisyonların listesi de onaylanacak Yargı sisteminin dijitalleştirilmesinin bir parçası olarak, hakimlerin ve personelin çıkar çatışması, gelir ve mallarına ilişkin beyanların dosyalanması ve analiz edilmesi için otomatik bir elektronik sistem getirilecektir. Ek elektronik bilgi sistemleri şüpheli kalıpları ve disiplin ihlallerini tespit edecektir. Artan risklerin olduğu süreçlerde insan faktörünün etkisi azaltılacak ve davaların otomatik dağıtımına ilişkin program iyileştirilerek yeniden dağıtım kriterleri açıkça tanımlanacaktır 2026 yılı sonuna kadar yargı sisteminde yolsuzluğa karşı direnç düzeyinin tam teşhisi yapılacak ve adayları hakimlere hazırlarken kişisel nitelikleri ve yolsuzlukla mücadele direncine ilişkin bir değerlendirme getirilecek Temel değişiklikler personel politikasını da etkileyecektir. Yargıya personel alımlarında açık rekabet, şeffaf prosedürler ve meritokrasi ilkeleri esas alınacak. Çalışanlara ticari faaliyetlerde bulunma, yurt dışında hesap açma ve çıkar çatışmasına yol açacak faaliyetler yasağı da dahil olmak üzere katı kısıtlamalar getirilecek Personelin disiplinini ve etik kültürünü güçlendirmek için özel bir hizmet üniforması getirilmesi önerildi. Devlet başkanı, mahkemelerde adil ve şeffaf bir ortam yaratılmasının kamuoyunun güvenini artırmada önemli bir faktör olduğunu vurgulayarak, bu önerilerin dikkatle incelenmesi ve nitelikli personelin çekilmesinin sağlanması talimatı verdi