Kazakistan'da en yüksek kadın işsizliği hangi bölgede kaydedildi?

12 Haziran, 2026 13:45 Mangystau bölgesi Kazakistan'da işsizlikte lider oldu. Kadınlar özellikle problemden etkilenir ve vacancies sayısı ülkedeki en düşüklerden biridir 2026'nın ilk çeyreğine göre, ülkedeki işsizlik oranı% 4.5 idi. Karşılaştırma için, 15 yıl önce, rakam% 5.5'e ulaştı. Bu süre zarfında işsizlik oranı bir yüzde noktası tarafından düştü Olumlu dinamikler hem şehirlerde hem de kırsal alanlarda gözlemlenmektedir. Şehirlerde, gösterge% 5.9'dan% 4.5'e azaldı, köylerde -% 5.1'den% 4,6'ya. Ancak, genel istatistikler bölgeler arasındaki ciddi farklılıkları gizler. Bu yılın ilk çeyreğindeki en kötü durum, işsizlik oranının% 5'e ulaştığı Mangystau bölgesinde idi Karşılaştırma için, Atyrau ve Pavlodar bölgelerinde, gösterge% 4.9 idi ve ülkenin çoğu bölgelerinde 4,6'yı geçmedi. En düşük işsizlik oranı Karaganda bölgesinde kaydedildi -% 4. mutlak anlamda, Mangystau'nun işsiz sayısı 20 bin kişiye ulaştı Katılımcı dikkat, kadınların istihdam durumuna ödenir. Bu göstergeye göre, bölge Kazakistan'ın mutlak anti lideri oldu. Mangystau bölgesindeki erkekler arasındaki işsizlik oranı sadece% 2'dir, o zaman kadınlar arasında% 8'e ulaşır. Bu, ülkenin tüm bölgeleri arasında en yüksek oran ve Cumhuriyetçi ortalama% 5'in üzerinde iyi Erkek ve kadın işsizlik arasındaki boşluk 6.4 puana ulaştı. Kazakistan'ın başka bir bölgesinde bu tür bir dengesizlik yoktur. İstatistikler ayrıca durum için nedenleri gösterir. 20.000 işsizden neredeyse 6,900, bir ev çalıştırmak için ihtiyaç nedeniyle çalışmadıklarını belirtti. Bölgenin yaklaşık 3 bin sakinleri işsizlik ailesinin ve kişisel koşulların nedeni olarak adlandırıldı Aslında, bölgedeki tüm işsiz insanların neredeyse yarısı, aile sorumlulukları ve ev bakımı ile çalışma eksikliğini ilişkilendiriyor Ayrıca, 2,700 kişi uygun bir iş bulamadıklarını bildirdi. Başka 3.6 bin kişi işlerini kesintiler, işletme tasfiyesi veya iş sözleşmelerinin tamamlanması nedeniyle kaybetti. Neredeyse 1.2 bin kişi mezuniyet sonrası bir iş bulamadı Bu işsizlik şekli, kadınların ve gençliğin ekonomik katılımını ciddi engeller Bu durum için önemli nedenlerden biri, işverenlerden sınırlı sayıda teklif olabilir Enbek portalına göre, 2026 Haziran ayında, sadece 658 vacancies Mangystau bölgesine yerleştirildi. Bu, ülke için toplam teklif sayısına sadece% 1.2'dir. Daha az vacancies sadece Kyzylorda bölgesinde kaydedildi. Karşılaştırma için, Karaganda bölgesinde, işverenler Doğu Kazakistan'da 2.8 bin vacanzi yerleştirdi - 2.6 bin Kostanay'da - 2.2 bin Tekliflerin yapısı da soruları gündeme getiriyor. Çoğu vacancies eğitim ve eğitim alanındaydı - 93 öneri. 77 vacancies tıp ve farmasötiklerde açıldı, 52 vasıfsız işçinin segmentinde Üretim sektöründe, işverenler sadece 39 çalışan arıyordu, finans ve muhasebe - 30, kamu sektöründe - 26 taşımacılık ve lojistikte - 24. Petrol ve gaz endüstrisindeki durum, geleneksel olarak bölgenin ekonomisini temel olarak kabul edilir, özellikle de indikatiftir. Sadece 20 vacancies vardı Bilgi teknolojisi ve telekomünikasyon alanında sadece altı iş teklif edildi ve turizm ve hukukta üç tane Benzer bir trend HeadHunter platformu tarafından kaydedilir. 2026'nın ilk çeyreğinde, Aktau Kazakistan'daki tüm vacanların sadece% 1.5'ini hesapladı. Ayrıca, yıl boyunca sayıları 10.9% azaldı Karşılaştırma için, Almaty ülkedeki tüm vacanların% 40'ını bir araya getirdi, Astana - 22.7% ve Karaganda -% 5'ten fazla Daha önce Kazakistan'ın pre-retirement yaşını büyük ölçüde işlerini kaybettiğini söyledik