Yolsuzluktan kovulan Kazak, Anayasa Mahkemesi'ne başvurdu ve karar aldı
Anayasa Mahkemesi, bir vatandaşın İş Kanunu'nun 52. maddesinin 1-1. fıkrasının 2. fıkrasının Anayasa'ya uygunluğunu doğrulamak için yaptığı başvuruyu değerlendirdi. Tengrinews.kz, Anayasa Mahkemesi'nin basın servisine atıfta bulunarak, bu norma göre, yarı kamu sektörü çalışanı ile işverenin inisiyat

Anayasa Mahkemesi, bir vatandaşın İş Kanunu'nun 52. maddesinin 1-1. fıkrasının 2. fıkrasının Anayasa'ya uygunluğunu doğrulamak için yaptığı başvuruyu değerlendirdi. Tengrinews.kz, Anayasa Mahkemesi'nin basın servisine atıfta bulunarak, bu norma göre, yarı kamu sektörü çalışanı ile işverenin inisiyatifiyle yapılan iş sözleşmesinin, yolsuzluk suçu işlemesi halinde feshedilebileceğini bildirdi Anayasa Mahkemesi, bir vatandaşın İş Kanunu'nun 52. maddesinin 1-1. fıkrasının 2. fıkrasının Anayasa'ya uygunluğunu doğrulamak için yaptığı başvuruyu değerlendirdi. Tengrinews.kz, Anayasa Mahkemesi'nin basın servisine atıfta bulunarak, bu norma göre, yarı kamu sektörü çalışanı ile işverenin inisiyatifiyle yapılan iş sözleşmesinin, yolsuzluk suçu işlemesi halinde feshedilebileceğini bildirdi Vatandaş yolsuzluk suçundan - rüşvetten - suçlu bulunduğu için işten çıkarıldı. Kendisine, devlet kurumları ve yarı kamu sektöründeki kuruluşlarda görev alma hakkından ömür boyu yoksun bırakma şeklinde ek bir ceza verildi Başvurana göre, itiraz edilen norm, elektrikli lokomotif sürücüsü olarak çalıştığı ve şu anda uzmanlık alanında çalışmaya devam etme fırsatından yoksun olduğu için, anayasal çalışma özgürlüğü hakkını ihlal etmektedir Anayasa Mahkemesi bu normun mevcut kanunlardaki diğer normlarla birlikte uygulanması gerektiğini belirtmiştir Özellikle, İş Kanunu'nun 26. maddesinin 2. fıkrasının 2. bendi, yolsuzluk suçu işleyen kişilerin yarı kamu sektöründeki kuruluşlarda istihdamına ilişkin bir kısıtlama getirmektedir Ceza Kanunu kapsamındaki yolsuzluk suçlarının konuları arasında devlet görevlerini yerine getirmeye yetkili kişiler ve devlet görevlerini yerine getirmeye yetkili kişilerle eşdeğer kişiler yer almaktadır. Bu kişilerin haklarına yönelik kısıtlamalara ilişkin belirleyici kriter, faaliyetlerinin işlevsel niteliğidir Mahkeme, "Dolayısıyla, tartışmalı normun, işlevsel statüleri dikkate alınmaksızın yarı kamu sektöründeki tüm çalışanları kapsayacak şekilde genişletilmesi, çalışma hakkı üzerindeki kısıtlamaların kapsamının orantısız bir şekilde genişlemesine yol açmaktadır" dedi Anayasa Mahkemesi, denetim sonuçlarına dayanarak, İş Kanunu'nun 52. maddesinin 1-1. fıkrasının 2. fıkrasının Ceza Kanunu ve Yolsuzlukla Mücadele Kanunu hükümleriyle birlikte Anayasa'ya uygun olduğunu şu yorumla tespit etti: Hükümete, Anayasa Mahkemesi'nin nihai kararını dikkate alarak mevzuatı iyileştirmeyi düşünmesi önerildi Daha önce rüşvet suçundan hüküm giyen eski kaymakamın Abay bölgesinde nasıl fahri vatandaş olduğunu konuşmuştuk ancak daha sonra savcılık bu karara itiraz etti Kazakistan ve dünyadaki olaylarla ilgili en önemli şeyler


