Tokayev yasayı imzaladı: Kazakistan'da işverenleri ne gibi değişiklikler bekliyor

Belge Akorda tarafından yayınlandı Kanunun temel amacı, işçi haklarının korunmasına yönelik güvencelerin güçlendirilmesi, sosyal ortaklığın geliştirilmesi, iş güvenliği standartlarının yükseltilmesi ve temel çalışma ilişkileri prosedürlerinin açıklığa kavuşturulması açısından çalışma mevzuatını daha da iyileştirmektir. Kanun, mevcut İş Kanunu, “Halk Sağlığı ve Sağlık Sistemi Hakkında Kanun” ile Kazakistan Cumhuriyeti “Kazakistan Cumhuriyeti'nde Yerel Devlet İdaresi ve Özyönetim Hakkında Kanun”a değişiklikler ve eklemeler getiriyor. Özellikle İş Kanunu, çalışma yaşamında onur ve haysiyetin korunmasını amaçlayan yeni ilkelerle desteklenmekte ve aynı zamanda geçici sakatlık veya sosyal izin süresine denk gelmesi halinde son iş gününün belirlenmesine ilişkin prosedüre de açıklık getirilmektedir Ayrıca çalışanların tarama muayenelerine tabi tutulmasına ilişkin prosedür oluşturulmuş ve vardiya öncesi tıbbi muayeneye tabi tutulan süre için ortalama kazancın ödenmesi konusu düzenlenmiştir. İşverenin ayrıca çalışma koşullarındaki değişiklikleri çalışana yazılı olarak bildirmesi gerekmektedir Mali açıdan sorumlu çalışanlarla iş ilişkilerini sonlandırma prosedürünün yanı sıra mülk ve belgelerin alınması ve devredilmesi prosedürü daha net bir şekilde tanımlanmıştır Ayrıca işverenlerin, üretim sürecinde kullanılan tüm nesnelerin ve emek araçlarının güvenlik gerekliliklerine uygun olmasını sağlama sorumluluğu vardır. Devlet iş müfettişleri için iş sağlığı ve güvenliği alanında düzenli eğitim gereklilikleri getiriliyor Yerel yürütme organlarının yetkileri, sosyal ortaklıkların düzenlenmesi, bölgesel üçlü komisyonların faaliyetlerinin koordine edilmesi ve çalışma ilişkilerinin düzenlenmesi açısından da genişletilmektedir. Ayrıca teknik iş koruma müfettişlerinin hakları ve faaliyetlerine ilişkin ücretlendirme prosedürü ayrıntılı olarak düzenlenmektedir. “İnsan Sağlığı ve Sağlık Sistemine Dair Kanun”, çalışanın görev yerindeki sağlık kuruluşlarına, çalışanı tarama muayenesinden geçme gerekliliği konusunda bilgilendirme ve dijital teknolojiler aracılığıyla taramaya tabi çalışanlar hakkında işverene bilgi gönderme yetkisi veren düzenlemelerle desteklenmektedir. Ayrıca, yerel yönetimlerin çalışma, güvenlik ve emeğin korunması alanında devlet politikasının uygulanmasını sağlama yükümlülüğünü belirleyen Kazakistan Cumhuriyeti Kanununda “Kazakistan Cumhuriyeti'nde Yerel Devlet Yönetimi ve Özyönetim Hakkında” değişiklikler yapılıyor Kanun, iş mevzuatının daha da iyileştirilmesi, iş güvenliğinin artırılması, işverenlerin sorumluluğunun artırılması, dijitalleşmenin getirilmesi ve iş uyuşmazlıklarının çözüm mekanizmalarının optimize edilmesine yönelik değişiklik ve eklemeler öngörmektedir Daha önce Senato milletvekillerinin çalışma mevzuatını iyileştirecek değişiklikleri onayladığı bildirilmişti