Mahkeme, Akmola bölgesindeki okul yemeği yarışmasında sahte belgeler ortaya çıkardı

Akmola bölge mahkemesinin basın servisinin bildirdiği gibi SMAS, bireysel bir girişimcinin yarışma sonuçlarına ilişkin protokole itiraz etmek için Atbasar kentindeki bir okula karşı açtığı iddiaya ilişkin idari davayı değerlendirdi Anlaşıldığı üzere, okul, iki tedarikçinin - başvuruda bulunan bir girişimci ve belirli bir köylü çiftliğinin - yer aldığı, çocuklara yiyecek tedariki düzenlemek için bir yarışma düzenledi. Yarışmanın galibi KH "T." tarafından belirlendi. Yarışmanın sonucunu kabul etmeyen girişimci, yarışma organizatörüne şikayette bulundu ve organizatör bunu karşılamayı reddetti. Daha sonra bireysel girişimci, KH'nin (dört aşçı) beyan ettiği işgücü kaynaklarının kendisiyle bir istihdam ilişkisi olmadığını öne sürerek mahkemeye gitti — Mahkeme, KH "T." tedarikçisinin niteliklerine ilişkin bilgilerde bunu tespit etti. Dört şef açıklandı. Aşçılar ile iş ilişkilerinin gerçeğini doğrulamak için, iş emirleri, iş sözleşmesinin Birleşik İşyeri Ticaret Sistemine kaydedilmesiyle ilgili bilgiler ve Birleşik Emeklilik Fonu'ndan her biri için emeklilik ödemelerinin yönüne ilişkin alıntılar sunulmaktadır. Mahkeme belirtilen kişileri tanık olarak ifadeye çağırdı ve aşçılardan birinin engelli olduğu, çalışmadığı, KH ile hiçbir zaman iş ilişkisi içinde olmadığı ve bu konuda bilgisi olmadığı ortaya çıktı. İkinci aşçı, daha önce bir mutfak çiftliğinde yarı zamanlı olarak aşçı olarak çalıştığını, ancak bir iş sözleşmesi imzalamadığını ifade etti. Diğer iki aşçının nerede olduğu tespit edilemediğinden, tanık olarak sorguya çekilmek mümkün olmadı Mahkeme, UAPF JSC'den KH "T." bu kişilere uygulanmadı. Devlet Çalışma Müfettişliği Komitesi departmanının cevabına göre, "T." çiftliği arasındaki iş sözleşmeleri. ve bu aşçılar ESUTD'ye kayıtlı değildi. Böylece KH "T." Birleşik Emeklilik Emeklilik Fonu'ndan yanlış alıntılar ve Birleşik İdari Ticaret Sistemi'nden bilgiler sağladı — Mahkeme KH “T.” hükmünün varlığını tespit etti. emeklilik ödemelerinin ödenmesi, iş sözleşmelerinin Birleşik İşgücü Geliştirme Sistemine kaydedilmesi ve onlarla iş ilişkileri gerçeği hakkında yanlış bilgi. Mahkeme kararı bunu yasa dışı ilan etti ve yarışma sonuçlarına ilişkin protokolü iptal etti. Aynı zamanda mahkeme, bölge savcısına önlem alması için özel bir karar verdi: "T." çiftliğinin başkanının eylemlerinin hukuki bir değerlendirmesini yapmak. Bakanlık, sahte belgelerin yanı sıra diğer kişilerin kişisel verilerinin rızası olmadan kullanılmasına ilişkin hususu da ekledi Adli işlemler yasal olarak yürürlüğe girmedi Üst düzey polislerin yargılanmasının Taraz'da bittiğini hatırlatalım