Kazakistan yılda 240 bine kadar istihdam yaratmayı planlıyor

Ulusal Ekonomiden Sorumlu Birinci Bakan Yardımcısı Azamat Amrin'e göre, yeni önlemlerin geliştirilmesinin nedenlerinden biri ücretlerde ciddi bir uçurum olmaya devam ediyor Hükümette düzenlediği basın toplantısında, "2026'nın ilk çeyreğinde ortalama ve medyan ücretler arasındaki fark yüzde 39,2 oldu. Ayrıca endüstriler, bölgeler ve işçi kategorileri arasında işgücü gelirinde de yüksek bir farklılaşma var" dedi Bu sorunları çözmek için Bakanlar Kurulu, çalışanların asgari ücretinin ve gelirinin artırılmasını, memur maaşlarının artırılmasını, doğal tekellerin üretim personelinin ücretlerinin artırılmasını ve ayrıca memurların resmi maaşlarının üç yılda bir endekslenmesini teklif ediyor Bu önlemlerin başarılı bir şekilde uygulanmasıyla Hükümet, 2029 yılına kadar Kazakistan'da şunların mümkün olacağını beklemektedir: Kapsamlı planda asgari ücretin artırılması konusunun da yer aldığını hatırlatalım. Asgari ücret göstergesinin ne kadar artacağı yaz aylarında 2027 bütçesinin oluşturulmasının ardından belli olacak