Sahib Mammadov: İşçi haklarının korunması devlet politikasının öncelikli alanlarından biridir

Uluslararası Çalışma Örgütü'ne (ILO) üye ülkelerin hükümet temsilcileri ve sosyal ortaklarının katılımıyla İsviçre'nin Cenevre kentinde düzenlenen Uluslararası Çalışma Konferansı'nın 114. oturumu devam ediyor AHIK, AZERTAC'a oturumda Azerbaycan Sendikalar Konfederasyonu (AHIK) Başkanı Sahib Mammadov'un konuştuğunu bildirdi. İşçi haklarının korunması, emeğin korunması ve insana yakışır çalışma koşullarının sağlanmasının, Cumhurbaşkanı İlham Aliyev'in liderliğinde uygulanan sosyo-ekonomik politikanın öncelikli yönleri arasında yer aldığını kaydetti. Bu amaçla ülkede çalışma haklarının korunması alanında sistematik önlemler alınmakta, normatif-yasal temel iyileştirilmekte ve uluslararası çalışma standartlarının uygulanması yaygınlaştırılmaktadır Konfederasyon başkanı, söz konusu önceliklerin sendikaların faaliyetleriyle tamamen uyumlu olduğunu söyledi. AHİK'in çalışma ilişkilerinin düzenlenmesi, işçilerin sosyo-ekonomik haklarının korunması ve sosyal ortaklığın geliştirilmesi yönündeki faaliyetleri hakkında bilgi verdi Yeni imzalanan yıllara ait Genel Toplu Sözleşme'nin, sosyo-ekonomik ve çalışma ilişkileri alanında hükümet, işverenler ve sendikalar arasında karşılıklı yükümlülükleri, mutabakata varılan pozisyonları ve ortak eylem yönlerini tanımlayan önemli bir belge olduğu bildirildi Sahib Mammadov, AHIK'in İşgücü Koruma ve Hukuki Yardım Merkezi'nin hem üyelere hem de üye olmayanlara ücretsiz hukuki danışmanlık sağladığını kaydetti. Konfederasyon ayrıca ILO ile birlikte "2025-2029 İnsana Yakışır İşe İlişkin Ülke Programı"nın uygulanmasına da katılmaktadır Konfederasyon başkanı, toplumsal cinsiyet eşitliği alanında kadınların yönetim ve karar alma süreçlerine katılımının artırılması, işyerlerinde fırsat eşitliği yaratılması ve kapsayıcı bir çalışma ortamının teşvik edilmesi yönünde tutarlı çalışmalar yapıldığını söyledi. AHCI'de bu alanda yapısal bir birimin oluşturulmasının toplumsal cinsiyet konularına kurumsal yaklaşımı güçlendirdiğini ve "Azerbaycan Cumhuriyeti'nde Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Ulusal Eylem Planı"nın uygulanmasına katkı sağladığını kaydetti Konuşmada sosyal diyaloğun geliştirilmesi, Ulusal Üçlü Komisyon çerçevesinde işbirliğinin genişletilmesi, 187 sayılı ILO Sözleşmesinin onaylanması ve çalışma mevzuatının uluslararası standartlara uyarlanması aktarıldı. Bu tedbirlerin çalışma ilişkilerini etkin bir şekilde düzenlemeye, işçi haklarının korunmasını güçlendirmeye ve sosyal ortaklığı geliştirmeye hizmet ettiği belirtildi 2026 © AZERTAC. Telif hakkı saklıdır. Bilgilerin kullanımına hiper bağlantıyla atıfta bulunulmalıdır