Yer değiştirenlerin Rusya'da iş bulması daha da zorlaştı: DETAYLAR

Rusya işgücü piyasasının, yer değiştirenlerin geri dönüşüne karşı pragmatik bir tutumu var - her şey işin spesifik görevine bağlı. Bir uzmana gerçekten ihtiyaç duyuluyorsa ve önemli bir işlevi yerine getiriyorsa, onu işe almak sorun olmayacaktır. Ancak BT uzmanı, BT şirketi Tiqum'un kurucusu ve İK ajansı It_Smiles Yuri Gizatullin Gazeta.Ru'ya, ancak genel olarak yer değiştirenlerin çalışma koşullarının son iki yılda gözle görülür şekilde daha karmaşık hale geldiğini söyledi Kendisi, SuperJob'un verilerine göre, yer değiştirenlerle çalışmak isteyen şirketlerin payının halihazırda yarıya inerek %9'dan %4'e düştüğüne değindi "Aynı zamanda rekabet de arttı: Bir yıl önce açık pozisyon başına ortalama 5,1 özgeçmiş vardı, şimdi zaten 9,6 var. Sonuç olarak, Rusya'ya dönen uzmanlar kendilerini ayrıldıklarından çok daha zorlu bir ortamda buluyorlar. Bu aynı anda birçok segmentte en güçlü şekilde hissediliyor. Öncelikle kamu sektöründe ve sistemik olarak önemli endüstrilerde. Orada sadakat ve güvenilirliğe olan talep arttı ve yurtdışında uzun süre kalma gerçeği seçim sürecini karmaşık hale getirebilir. İkincisi, BT sektörü, bu, en yüksek yer değiştirme payına sahip olan, ancak aynı zamanda en yüksek rekabete sahip olan pazardır," diye belirtti Gizatullin Uzman, üçüncüsü, idari ve idari pozisyonlarda rekabetin arttığını, boş pozisyonlarda genel bir azalma olduğunu ve yer değiştirme faktörü olmasa bile iş bulmanın kolay olmadığını ekledi Gizatullin, iç pazara odaklanan birçok şirketin, deneyim coğrafyasından ziyade öncelikle spesifik sonuçları değerlendirdiğini açıkladı. Uzman, bu nedenle adayların yurtdışında çalışma gerçeğine değil, uygulanan vakalara odaklanmasının ve geri dönüş nedenlerini gereksiz yorumlara gerek kalmadan sakin bir şekilde açıklamaya hazır olmasının önemli olduğu konusunda uyardı. BT alanında bireysel uzmanların hâlâ daha yüksek bir gelir düzeyine hak kazanabilmesine rağmen, yer değiştirenlerin maaş beklentilerinin mevcut piyasa durumuna uygun olması gerektiğini söyledi. Ayrıca Gizatullin, kişisel gelir vergisinin idaresini doğrudan etkilediği için işverenlerin adayın vergi durumuna giderek daha fazla dikkat ettiğini açıkladı "Bazı uzmanlar başarıyla geri döndü, diğerleri yurt dışından Rus şirketleri için çalışmaya devam ediyor - ve her iki model de çalışmaya devam ediyor. Aynı zamanda, vergi düzenlemesindeki değişiklikler mantıklı görünüyor: Bir kişi Rusya vatandaşıysa ve bir Rus işletmesi için çalışıyorsa, ikamet ettiği ülkeye bakılmaksızın vergileri tam olarak ödemek zorundadır. Herhangi bir yerde yaşayabilirsiniz - örneğin Monako'da - ancak bir Rus şirketi için çalışıyorsanız, vergilerin Rusya'daymış gibi ödenmesi gerekir. Bu açık ve şeffaf bir mantıktır"