Tenqri
Ana Sayfa
Dünya

Kırgızistan'da işgücü verimliliği Orta Asya'daki en düşük seviyede - ancak pazar şimdiden yeniden inşa ediliyor

İş verimliliği açısından, Kırgızstan Orta Asya'da son kalır. Ancak iş piyasası, onlarca ülkenin geçmişte zengin olmasına yardımcı olan yapısal bir dönüşüm belirtileri gösteriyor. Kırgızstan 12 yılda bir milyon tarım işçisinin dörtte birini kaybetti. Bazıları endüstriye, ulaşıma ve hizmetlere taşındı

0 görüntülemeeconomist.kg
Kırgızistan'da işgücü verimliliği Orta Asya'daki en düşük seviyede - ancak pazar şimdiden yeniden inşa ediliyor
Paylaş:

İş verimliliği açısından, Kırgızstan Orta Asya'da son kalır. Ancak iş piyasası, onlarca ülkenin geçmişte zengin olmasına yardımcı olan yapısal bir dönüşüm belirtileri gösteriyor. Kırgızstan 12 yılda bir milyon tarım işçisinin dörtte birini kaybetti. Bazıları endüstriye, ulaşıma ve hizmetlere taşındı. Bu, ulusal ekonominin yapısal dönüşümünün temel işaretlerinden biridir Dünya Bankası'na göre, 2024'te bir ülke, satın alma gücü paritesinde 88.8 bin dolarlık bir GSYİH'yi hesapladı - bu tüm Orta Asya ülkeleri arasında en kötü sonuç Kazakistan'da, işgücü verimliliği çalışan başına 75.8 bin dolara ulaştı, Türkmenistan'da - 7.3 bin dolar - Tacikistan'da - 27.5 bin dolar Durumu açıklamak için ilk girişim onu petrol ve gaz olarak yazmaktır. Kazakistan ve Türkmenistan, nispeten mütevazı sayıda çalışanla yüksek katma değer üretmesine izin veren büyük hidrokarbon rezervlerine sahiptir. Ancak bu açıklama tam olarak yeterli değildir İyi bir örnek Vietnam. Bugün, bu ülkede iş üretkenliği çalışan başına 26.1 bin dolar - rakam hala mütevazı, Kırgızstan'a yakın. Ancak Vietnam, Asya'nın en büyük endüstriyel merkezlerinden birine bir göçebeden taşındı ve zengin ekonomilerle boşluğu daraltmaya devam ediyor Tüm bu ülkelerin ortakları nedir? Son yıllarda, sürekli olarak düşük ürün sektörlerinden daha verimli olanlara kadar işçileri değiştirdiler Ekonomistler Margaret Macmillan ve Dani Rodrik bu yapısal bir dönüşümü çağırır Bu optikler, yakın gelecek için cumhuriyetin işgücünün verimliliği konusunda dikkatli bir tahmin yapmak gibi Kırgızstan'ın iş piyasasındaki işlerin durumunu daha iyi anlamamıza izin verecektir 2012'den 2024'e kadar, ülkede çalışan insanların sayısı yaklaşık 2.29 milyondan 2.76 milyona yükseldi - işgücü piyasası yaklaşık 470.000 ek işçi aldı. Kırgız işgücünün büyümesi tarımda istihdamda keskin bir düşüşe karşı gerçekleşti. 2012 yılında, yaklaşık 688,000 kişi 2024 - 432,000 tarafından endüstride çalıştı. Sektör yaklaşık 256.000 işçi kaybetti Kırgızstan için veriler bu ayrımı iyi gösteriyor. 2024'te tarım, GSYİH'nin% 9'undan daha az sağladı ve 2025'te rakam %8'e düştü. Aynı zamanda, işçilerin yaklaşık% 16'sı tarımda istihdam edildi Kırgız tarımdan nereye gidiyor? Üretim endüstrisi yaklaşık 131.000 insanı ekledi. Ulaşım ve savaş - yaklaşık 121 bin. Ticaret 82.000 daha işçiyi etkiledi. Oteller ve restoranlar - 100 binden fazla Değişikliklerin sadece iş piyasasında gerçekleşmemesi önemlidir. Ekonominin yapısına yansıtılırlar. İşçiler yavaş yavaş tarımdan daha verimli endüstrilere geçiyorlar, bu da değer yaratımında artan bir pay almaya başlıyor. Son yıllarda GSYİH'nın yapısındaki en önemli değişiklikler şunlardır: Kırgız ekonomisinin dönüşümünin bir başka yönü, iş piyasasındaki en popüler becerilerin setinde değişimdir. Son yıllarda Ekonomist.kg'ın malzemeleri, endüstrideki mühendisler, lojistik ve IT'deki uzmanlar için talepin büyümeye devam ettiğini gösteriyor, ancak personel sayısı geleneksel ofis mesleklerinde gözlemleniyor Aynı zamanda, devlet mesleki eğitim programları genişletiyor ve yüksek teknoloji sektörü hizmetlerin ihracatını artırıyor. Bu süreçler doğrudan iş istatistikleri ile ölçülemez, ancak gelecekteki verimlilik büyümesi için kurumsal çerçeve oluştururlar

Kaynak: economist.kg

Diğer Haberler