Kazakistan'da öncelikli meslekler: Devlet kime bahis oynuyor?

Bu tahminin hazırlanması sırasında, bölgelerin sosyo-ekonomik gelişiminin özellikleri, ekonominin sektörlerinde iş kaynakları için talep, devlet programları ve işverenlerin önerileri dikkate alınır Bilim ve Yüksek Eğitim Bakanlığına göre, ekonomi önümüzdeki beş yılda 883,295 uzmana ihtiyaç duyacaktır. Bunlardan 529,977 veya% 60'ı mühendislerdir. Öğretmenlere ihtiyaç yaklaşık 185,491 kişi veya% 21 olacaktır. Kalan% 19'u hizmet sektöründe, insanlık, iş ve sanatta uzmandır Bu bağlamda, devlet hibelerinin çoğu mühendisler ve tarım uzmanlarının eğitimi için tahsis edilir. Ancak, pedagojik uzmanlıklar öncelikli alanlarda kalır “Örneklerin tahsisi, personel için sistematik bir eğitim, ülkenin ekonomisinin ihtiyaçlarına uygun olarak oluşturulur,” dedi bakanlık yanıt verdi Devlet politikasının ana hedefi, uzmanlar eksikliği olan endüstrilere personel sağlamaktır Resmi tahminler ve genç insanlar arasındaki her zaman farklılıklar vardır. Örneğin, son yıllarda yapılan yarışmaların sonuçları, diş hekimliği, uluslararası ilişkiler ve diplomasi, hukuk, psikoloji, çeviri, moda ve tasarımların adaylar arasında popüler olduğunu gösteriyor Aynı zamanda, pedagojik özelliğe ilgi yüksek düzeyde kalır. Uzmanlar bunu öğretmenlerin sosyal statüsünü geliştirmeyi amaçlayan devlet destek önlemlerine sahiptir. Örneğin, son yıllarda, öğretmenlerin maaşları arttı, öğrenci bursları arttı ve istihdam mekanizmaları güçlendirildi Bu, L. N. Gumilev'den sonra adlandırılan Avrasya Ulusal Üniversitesi Sosyoloji Bölümü Doçent tarafından onaylanmıştır, doktora Nurlan Baigabylov Şimdi iş piyasasındaki talep hizmetlere, endüstriye ve eğitime yönlendiriliyor. Ayrıca, sosyo-psikolojik sorunların komplikasyonu ile özellikle ilişkili olarak, öğretmenler-psikologlar için talep yüksek, bilim insanı dedi Uzman, dijital yönde genç insanlar arasındaki büyüyen ilgiyi belirtti n Böyle yeni ve “ moda” özellerine bir seferberlik, bir hedefolog olarak büyük bir ilgi var. Genç insanlar arasındaki IT ve uluslararası iş, kariyer başarısı elde etmek için ideal olarak algılanıyor, diyor Nurlan Baigabylov Bununla birlikte, bu eğilim, işgücü piyasası talebinin genel yapısını tam olarak kapsamaz. Bir yandan, genç insanlar dijital mesleklere daha fazla ilgi duyuyor, diğer yandan, ekonomi için önemli bir dizi teknik özelliğe ilgi duyuyor. Örneğin, Bakanlık'a göre, balıkçı, hayvancılık, mekanik ve metal işleme gibi endüstriler, ulaşım inşaatı, giyim ve ayakkabı üretimi genç insanlar arasında popüler değildir Bundan sonra, genç insanların profesyonel seçiminin, piyasanın uzun vadeli ihtiyaçlarına dayandığı sonucuna varılabilir, ancak mesleğin prestij, popülerlik veya kârlılığı üzerine Son iki veya üç yılda, iş piyasası ile ilgili en çok tartışılan konulardan biri yapay zekadır. Daha önce, Kazakistan'daki yapay zekanın kitlesel tanıtılmasının işgücü piyasasının geleceği için 300.000 iş azaltmasına yol açabileceği Nüfusun Çalışma ve Sosyal Koruma Bakanlığı'nın mesajı Bununla birlikte, uzmanlar bu tahminleri tedavi etmeyi tavsiye ederler. Örneğin, doktora Nurlan Baigabylov'ye göre, yapay zeka iş piyasasında radikal değişikliklere yol açmaz Yapay zeka bu yapıyı radikal bir şekilde değiştirmese de, uzmanlıkların içeriğini değiştirir. Örneğin, genç insanların hızlı adaptasyonu bu tür yeni dijital özelliğe mobilograf ve hedefolog fark edilir. Gelecekte, AI bir kişi için bir yedek olmayacak, ancak “partner”, yaratıcı ve analitik çalışmayı hızlandıracak, sosyolog diyor İş piyasasındaki ana değişiklikler belirli mesleklerin ortadan kaybolması değildir, ancak bu mesleklerdeki çalışma yöntemlerinde değişikliklerdir Şu anda, iş piyasasındaki değişiklikler daha yüksek eğitim sistemi üzerinde bir etkiye sahiptir. Mart 2025'te, tüm eğitim programlarındaki yapay zeka kurslarının tanıtımı sağlanmıştır Şimdi üniversiteler eğitim programları gözden geçiriyor, AI konularını ayrı bir konu olarak veya temel konuların bir parçası olarak tanıtıyor Raporlar Bugüne kadar ülkede 30'dan fazla üniversite yapay zeka alanında 42 eğitim programı geliştirdi Bunların arasında “AI ve veri analizi”, “Injit in medicine”, “Uygulamalı yapay zeka”, “Mühendislik ve yapay zeka”, “Dijital iş ve yapay zekanın Teknolojileri”, “ Otomotiv endüstrisindeki ve yapay zekadaki Akıllı teknolojiler”, “ Madencilik ve metalurjik üretimde önemli bir zeka.” Bu programları ustalaştıran mezunlar, AI alanında çeşitli becerilere sahip olacak: Python'da programlama; makine okuması için kütüphaneler ve çerçeveler kullanarak; büyük veri ve veritabanı ile çalışmak; AI tabanlı çözümleri iş süreçlerine entegre etmek; AI'yı kullanarak otomatikleştirmek ve uygulamak; bakanlığın cevabında söyledi Nurlan Baigabylov ayrıca üniversitelerin iş piyasasındaki değişikliklere uyum sağlamaya çalıştığını belirtti Kazakistan Üniversiteler, özellikle L.N. Gumilev'den sonra adlandırılan Avrasya Ulusal Üniversitesi, eğitim programları güncellendiğinde devlet programı “Dijital Kazakistan” ve 2023-2029 için Bilim ve Yüksek Eğitim Kavramına dayanmaktadır. Fakülte, AI dahil olmak üzere bir sanat terapisi atölyesi gibi seçmeli dersleri de entegre eder. ENU bilim adamları, araştırma çalışmalarının bir parçası olarak, öğrenciler için yeni dersleri tanıtmak, toplumun ihtiyaçlarına uygun olarak, öğretmen dedi Uzmanlar, iş piyasası ve yüksek eğitim sistemi arasındaki yazışma probleminin tam bir çözümü hakkında konuşmak henüz mümkün olmadığını iddia ediyor Ona göre, devlet bu sorunu çözmek için yeni yöntemler düşünüyor. Bunlardan biri, gençleri piyasanın gerçek ihtiyaçlarına adapte etmeyi amaçlayan projeler ve programlardır İş piyasasında devam eden değişiklikler ancak başvuranlar tarafından uzmanlık seçimini etkilemez. Nurlan Baigabylov'a göre, bugünkü başvuru sahibinin ana hedefi sadece bir diploma elde etmiyor Bugün entrant sadece bir diploma elde etmek için değil aynı zamanda “profesyonel pozisyonlarını” oluşturmak için bir hedef belirlemeli. Modern koşullarda, iletişim becerilerinin önemi, empati, sorunları çözme yeteneği artmaktadır. Aynı zamanda, dijital okuryazarlığı ve yapay zeka araçlarını kullanma yeteneği önemli bir faktör haline gelir. Teknoloji hızla değiştiğinde, genç insanlar sürekli öğrenmeye ve yeni koşullara adapte olmaya hazır olmalıdır Summing up, Kazakistan'daki hibe politikasının işgücü piyasasının uzun vadeli ihtiyaçlarını dikkate alırsak, başvuranların seçimi esas olarak toplumda ve kişisel ilgide prestiji hedeflemektedir. İki arasında hala biraz mesafe olsa da, yapay zeka ve dijital teknolojinin yükselişi herkes için yeni talepler yaratıyor. Gelecekte, mesleğin ne seçmesi daha önemli olabilir, ancak bu alanda değişikliklere uyum sağlama yeteneği