Sanıklar süre aşımından sonra yeniden tutuklanamaz - Kazakistan Cumhuriyeti Anayasa Mahkemesi

Değerlendirmenin nedeni, Ceza Muhakemesi Kanununun bir dizi normunun Anayasaya uygunluğunu doğrulamak için yapılan bir itirazdı. Önleyici tedbirlerin uygulanmasına ilişkin gerekçeleri ve usulün yanı sıra sanığın ana duruşma sırasında tutukluluk süresini de düzenlerler İlk davada başvurucu, davanın mahkemeye ulaştığı tarihten itibaren hesaplanan, kanunla belirlenen altı aylık sürenin bitiminden sonra tutukluluk süresinin uzatıldığını belirtmiştir İkinci itiraz, on iki aylık sürenin bitiminden sonra tutukluluğun ev hapsine dönüştürüldüğü bir durumla ilgiliydi. Mahkeme aynı zamanda önleyici tedbirin yeniden tutuklamaya çevrilmesi ihtimaline de izin verdi Anayasa Mahkemesi, herkesin kişisel özgürlük hakkının Anayasa tarafından güvence altına alındığını kaydetti. Tutuklama ve gözaltına alma ancak yasanın öngördüğü hallerde mümkündür. Bu, yasanın özgürlüklere yönelik bu tür kısıtlamaların yalnızca gerekçelerini değil aynı zamanda son tarihlerini de açıkça belirlemesi gerektiği anlamına gelir Anayasa Mahkemesi, sanığın kanunda öngörülen tutukluluk süresinin aşılmasının anayasal kişi özgürlüğü hakkını ihlal ettiğini ve hukuki belirlilik ilkesine aykırı olduğunu vurguladı Anayasa Mahkemesi, inceleme sonucuna göre Ceza Muhakemesi Kanunu'nun 342. maddesinin üçüncü bölümünün "bu maddenin ikinci bölümünde belirtilen sürenin sona ermesinden sonra" ifadesi bakımından anayasaya aykırı olduğunu kabul etti. Ceza Muhakemesi Kanunu'nun öngördüğü izin verilen azami süreyi aşan on iki aylık sürenin bitiminden sonra sanığın tekrar tekrar gözaltında tutulması hariç, dikkate alınan diğer normlara da yorum yapılmıştır Hükümetin, nihai kararın yayımlanmasından itibaren en geç altı ay içerisinde, ceza muhakemesi mevzuatını Anayasa Mahkemesinin hukuki konumuyla uyumlu hale getirecek bir yasa tasarısı hazırlaması tavsiye edilmektedir Daha önce Anayasa Mahkemesi, bir vatandaşın İş Kanunu madde ve normlarına uygunluğunun kontrol edilmesi yönündeki itirazını değerlendiriyordu. Norma göre, işverenin inisiyatifiyle yarı kamu sektöründe çalışan bir çalışanla yapılan iş sözleşmesi, yolsuzluk suçu işlemesi halinde feshedilmeye tabidir