Okul ihalesi için sahte belgeler mi? Atbasar'da yiyecek almanın sırrı mahkemede ortaya çıktı

Akmola bölgesindeki bir mahkeme, Atbasar'da okul yemekleri düzenleme yarışmasının sonuçlarını yasa dışı ilan etti. Orda.kz, yerel mahkemenin basın servisine atıfta bulunarak, yargılama sırasında, satın alma işlemini kazanan kişinin çalışanları hakkında yanlış bilgi verebileceğinin ortaya çıktığını bildirdi Anlaşmazlık, Atbasar'daki ortaokullardan birinde çocuklara yemek hizmeti sağlanmasına ilişkin bir yarışma nedeniyle çıktı. İhaleye iki tedarikçi katıldı: bireysel girişimci ve köylü çiftliği. Yarışma komisyonu ikinci kazananı belirledi Kaybeden katılımcı sonuçları kabul etmedi ve mahkemeye gitti. Yarışmacının belgelerde çalışanı olarak gösterdiği dört şefin aslında kendisiyle iş ilişkisinin bulunmadığını belirtti Kadınlardan biri kendisinin engelli olarak listelendiğini, hiçbir zaman bir köylü çiftliğinde çalışmadığını ve liderini bile tanımadığını söyledi. Bir diğeri KH'ye gerçekten yardım ettiğini ancak kimsenin onunla resmi bir iş sözleşmesi imzalamadığını söyledi. Mahkeme iki aşçının daha nerede olduğunu tespit edemedi Mahkeme verileri istedi. Buna yanıt olarak UAPF, bu işçilere yönelik emeklilik katkı paylarının çiftlikten alınmadığını belirtti. Ve devlet iş müfettişliği departmanı, iş sözleşmelerinin İş Sözleşmelerinin Kaydedilmesi için Birleşik Sistem'e kaydedilmesi hakkında hiçbir bilgi olmadığını bildirdi Sonuç olarak mahkeme, yarışmanın galibinin insan kaynakları hakkında yanı sıra emeklilik katkı payları ve iş sözleşmelerine ilişkin doğruluğu onaylanmayan belgeler hakkında yanlış bilgi sağladığı sonucuna vardı. Mahkeme yarışmanın sonuçlarını bozdu Ayrıca hakim, Akmola bölgesi savcılığına özel bir karar verdi. Sahte belgelerin ve diğer kişilerin kişisel verilerinin rızaları olmadan olası kullanımı da dahil olmak üzere, köylü çiftliği başkanının eylemlerine ilişkin yasal bir değerlendirme yapmak zorunda kalacaklar Karar yasal olarak yürürlüğe girmedi Daha önce Kostanay bölgesinin Borovskoye köyündeki okul kantininde tüberkülozlu bir çalışanın çalıştığını bildirmiştik. Bu gerçek DSEK tarafından doğrulandı. Mahkeme daha sonra gıda tedarikçisinin hijyen standartlarını ihlal ettiği gerekçesiyle vicdansız olduğuna hükmetti