Mesleki engellilik oranı nasıl belirlenecek?

21 Mayıs 2026 tarihli Bakanlar Kurulu Kararı ile onaylanan "Üretimde Kaza ve Meslek Hastalığı Sonucu Zarar Gören Sigortalının İş Göremezlik Derecesinin Belirlenmesine İlişkin Kural", bu alanda ileri uluslararası deneyim ve yenilikçi çözümlerin uygulanmasına dayalı yeni ve geliştirilmiş vatandaş dostu bir değerlendirme mekanizmasının uygulanmasına olanak tanıyor Çalışma ve Nüfusun Sosyal Korunması Bakanlığı tarafından AZERTAC'a, Yönetmelik uyarınca farklı mesleklere ve farklı yaş gruplarına aynı hastalık veya yaralanma nedeniyle mesleki işgücü kaybının farklı yüzdelerinin verileceği, bunun da söz konusu alanda daha adil bir yaklaşıma işaret ettiği belirtildi Şu ana kadar bu alanda herhangi bir mevzuat kriteri yoktu. Mesleki iş göremezlik derecesinin belirlenmesi amacıyla, işverenin yazılı talebi ile birlikte, iş kazasının meydana geldiğini teyit eden kanun veya mahkeme kararı ile mesleğe ilişkin sağlık ihlalini teyit eden Bilimsel-Araştırma Tıbbi Önleme Enstitüsünün tıbbi belgesi, kağıt ortamında veya elektronik ortamda Çalışma ve Nüfusun Sosyal Korunması Bakanlığına bağlı Devlet Tıbbi-Sosyal Uzmanlık ve Rehabilitasyon Kurumuna sunuldu. Ajans bir değerlendirme yaparak mesleki iş göremezlik derecesini belirledi Bu süreç “Engellilik Değerlendirme Kuralı”nın 2.10 maddesine göre gerçekleştirildi. Yeni Yönetmelik, bu prosedürün tek bir düzenleyici belge ile düzenlenmesine ve e-sistemler aracılığıyla daha esnek, sistematik ve şeffaf bir şekilde uygulanmasına olanak tanıyor Bu Yönetmeliğe göre mesleki işgücü kapasitesindeki kayıp derecesinin değerlendirilmesi yüzde göstergesi ve vücut fonksiyon bozukluğunun süresi mesleklere göre vücut fonksiyon bozukluklarının yüzdesinin tezahür derecesi Yaralı sigortalının yaşı dikkate alınarak • Mesleki iş göremezlik derecesinin tespiti, sigortalının ve/veya sigortacının "Çalışma ve İstihdam" alt sisteminde (İMAS) ve sigortalının "e-sosyal" internet portalındaki şahsi kabinesinde yaptığı başvuruya (veya mahkeme kararına) dayanarak yapılan sevk (Form 88) esas alınarak Devlet Tıbbi-Sosyal İhtisas ve Rehabilitasyon Kurumu tarafından yapılır; • Acente, gönderinin “Engellilik” alt sistemine girildiği tarihten itibaren 10 iş günü içerisinde değerlendirmenin yapılacağı tarih ve yer hakkında sigortalıya, sigortalıya ve/veya sigortacıya bu e-sistem üzerinden bilgi gönderir; • Değerlendirme, Kurumun Tıbbi-sosyal uzman komisyonu tarafından yapılmakta ve mesleki iş göremezlik derecesinin tespiti sırasında sigortalının ve/veya sigortacının yetkili temsilcisinin katılımı sağlanmaktadır; • Mesleki iş göremezlik derecesi ilk olarak belirlenirken, hastalık veya yaralanmanın nedensel ilişkisini ve yaralanmaya bağlı eksikliğin nedenini doğrulayan belgeler üzerinden, vücut fonksiyonlarındaki bozulmanın yüzde göstergesi, mesleklerin süresi, ağırlık derecesi, vücut fonksiyonlarındaki bozulmanın mesleklere göre ortaya çıkma derecesi ve sigortalının yaşı dikkate alınarak bir değerlendirme yapılır Belirtmek gerekir ki, belirli bir süre için mesleki iş gücü kaybı oranı belirlenirken, sürenin bitiminden sonra hastalık, yaralanma veya eksiklik devam ederse bu oran yeniden değerlendirilecektir Bu oranın belirlenmesine esas olan iki farklı hastalık, yaralanma ve eksiklik varsa, mesleki iş göremezlik oranı daha yüksek bir yüzdeyle belirlenecek Komisyon ayrıca sigortalının ek harcamalara (tedavi, ek beslenme, ilaç, rehabilitasyon ekipmanı vb.) ihtiyaç duyup duymadığını da belirleyecek 2026 © AZERTAC. Telif hakkı saklıdır. Bilgilerin kullanımına hiper bağlantıyla atıfta bulunulmalıdır