Nitelikli personel en çok nereden kaçıyor ve Kazakistan nasıl değerlendiriliyor?

Bu durumda sadece profesyonel eğitimli personel değil, aynı zamanda para, zaman, eğitim ve eğitim konusunda harcanan kaynaklar da kaybediyor Bugünün gerçeklerinde, eğitimli nüfusun dış akışını tamamen önlemek neredeyse imkansızdır. Ayrıca, zengin ve ekonomik gelişmiş ülkelerin çıkarlarını temsil eden çeşitli işe alım şirketleri tarafından günlük olarak avlanıyorlar. Sonuçta, kendinize iyi bir uzman çekmek, kendi başınıza büyümekten çok daha kolaydır Genel olarak, personel açlığının ortaya çıkmasını engellemek için, vatandaşların haklarını ve özgürlüklerini ihlal ederken, gelişmekte olan ülkeler uzmanlarını ve hediyeli gençliklerini korumak için etkili yöntemler aramaya zorlanmaktadır Bu vein'de, uluslararası uzmanlar Kazakistan'ın bu yöndeki başarılarını çok takdir ediyorlar, çünkü ülkemizde sadece yurtdışından vatandaşların yurtdışından ayrılmasını engellemez, aynı zamanda yerel işgücü piyasasını aktif olarak geliştirir ve eğitimin kalitesini artırırlar Kazakistan, küresel beyin drenaj derecelendirmesinde 175 ülkeden 109. sırada yer alıyor Beyin drenajı üzerindeki küresel ülkelerin derleyicileri uluslararası analitik online platform "TheGlobalEconomy.com" uzmanlarıdır Değerlendirme, Amerikan analitik merkezi Barış Fonu tarafından sağlanan verileri kullanarak oluşturulan bir bileşik indeksi kullanılarak yapılır ve bu, çatışmaların erken uyarılarında araştırma yaparak, her türlü krizleri tanımlamak ve riskleri hesaplamak Nihai indeks, sırayla, amigration hacminin genel bir göstergesidir ve insan sermayesi kaybından devlet için ekonomik sonuçlardır. 0 ila 10 arasında bir ölçek üzerinde ölçülmektedir, 0 eğitimli nüfusun en düşük akış oranıdır Yukarıda belirtildiği gibi, Kazakistan dünyadaki 109'u, 4,4 puanlık son bir indeksle nitelikli personelin akışında yer alıyor Böyle bir değerlendirme, her vatandaşın tüm haklarının ve özgürlüklerinin korunmasıyla ilgili olarak, dış sınıfın ve ekonomik olarak üretken stratasının kitlesel akışına karşı çıkmak için sadece devletimizin önlemleri hakkında değil CIS ülkelerinde eğitimli ve yetenekli nüfusun yüksek oranları, dünyanın son indeksi 6.9 puanla Ermenistan tarafından 28. sırada belirtilmiştir; Kırgızstan (6.4 puanın son indeksi ile 46. yer), Tajikistan (93. sıra) ve Azerbaycan (106 En az kalifiye personel Belarus'u terk eder ( 4.2 puanın son indeksi ile 117. yer), Özbekistan (4 puanın son indeksi ile dünyadaki en az yer) ve Rusya (127. sırada 3.8 puan) Dünyanın en yüksek eğitimli ve yetenekli nüfusun akışı Samoa'dır, beyin drenaj indeksi, online platform uzmanlarına göre "GlobalEconomy.com", 10 puandır En yüksek beyin drenaj indeksi olan ilk 10 ülke de Filistin (9.4 puan), Jamaika (9.2 puan), Eritre (8.7 puan), El Salvador (8.6 puan), Somali (8.5 puan), Ukrayna (8.4 puan), Arnavutluk (8.3 puan) ve Haiti (8 puan) En az nitelikli personel Avustralya'yı kalıcı olarak terk etmek istiyor (toplam indeksi - 0.3 puan), Norveç (toplam indeksi - 0.4 puan), İsveç (toplam indeksi - 0.6 puan), Katar (toplam indeksi - 0.8 puan), Danimarka (toplam indeksi - 0.8 puan), İsviçre (toplam indeksi - 0,1 puan), İspanya (toplam indeksi - 1.3 puan), ABD (toplam indeksi - 1.4 puan) ve Finlandiya (toplam indeks - 0.7 puan)