Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği konularında eğitim ve bilgilerinin test edilmesine ilişkin kurallar güncellendi

Özellikle, kurallar yeni bir sürümde ortaya çıkıyor Güvenlik ve güvenlik eğitimi içerir: Çalışanlar, başka bir işe transfer olarak, işveren tarafından kurulan şartlar dahilinde güvenlik ve iş koruma sorunları hakkında daha sonraki bilgi doğrulamalarıyla eğitilir, ancak bir aydan sonra iş sözleşmesi veya değişikliklerinin sonucuna varılır Düzenli eğitim ve güvenlik ve iş koruması hakkında bilgi doğrulama, yılda en az bir kez yapılır Güvenlik ve iş koruması hakkında bilgi sahibi olmayan işçilerin çalışmalarına izin verilmediğini ifade ediyor Bir çalışanı başka bir işyerine veya mesleğin içindeki başka bir yapısal birime taşıdıklarında, güvenlik ve iş koruma gereksinimlerinin bilgilendirilmesi ve doğrulaması, çalışanın çalışma koşullarını korumak durumunda gerekli değildir Mesleklerin listesi (pozisyonlar) ve hangi eğitimin gerçekleştirildiği işlerin listesi, ayrıca işveren tarafından, mesleğin doğasına göre, iş türü, çalışanların temsilcileri ile koordinasyon halindeki üretim ve çalışma koşulları ile belirlenir (eğer herhangi biri) Güvenlik ve iş koruması hakkında bilgi sahibi olan çalışanlar, uygulamanın başlamasından bir ay önce işveren tarafından uyarılacaktır Bu tür bir çalışma, pozisyon, meslekte üç veya daha fazla yıl mola veren çalışanlar ve bir yıldan fazla bir süredir artan tehlike ile çalışırken, bağımsız çalışma başlamadan önce güvenlik ve iş koruması hakkında bilgi sahibi olmak İşverenin güvenlik ve iş koruması üzerindeki çalışanların eğitimi, uygun eğitimi yürütmeye yetkili işverenin yapısal alt yapısıyla birlikte güvenlik ve iş koruma hizmeti tarafından düzenlenir Bu tür bir yapısal birimin yokluğunda, işveren bir eğitim organizasyonunu çeker Liderler, üretim profilindeki başlıca uzmanlar, yapısal birimlerin güvenliğini ve iş korumasını sağlamak için sorumlu kişiler, organizasyonun güvenlik ve iş koruma hizmetleri uzmanları, en az üç yıl boyunca iş deneyimine sahip olmak, sertifikalar öğretimde bulunuyor Güvenlik ve iş koruması üzerine eğitim programları teorik ve endüstriyel eğitim sağlar, bu organizasyonun özelliklerini dikkate alır ve işverenin bir eylemi tarafından onaylanmıştır İş güvenliği ve sağlığı üzerine teorik eğitim, iş güvenliği ve sağlığı konusundaki talimatları dikkate alır, işyerinin özellikleri, ekipman ve çalışma performansı sırasında ortaya çıkan riskler Teorik eğitim süresi en az 10 akademik saattir Güvenlik ve iş koruma, güvenli yöntemler ve iş yöntemleri üzerinde üretim eğitimi, belirli iş operasyonlarını gerçekleştirmek için gerekli olan pratik becerilerin ve becerilerin oluşmasını amaçlanmaktadır; meslekler, gerçek üretim için mümkün olduğunca yakın koşullarda, iş yerinde, arazi dolumlarında (simülatörler ve simülatörler) yapılır Üretim eğitiminin süresi, yapılan çalışma türüne bağlı olarak, uygulamalarının karmaşıklığı, teknolojik süreç ve 16 saatten az olamaz Kanun tarafından kurulan iş güvenliği için özel gereksinimlerin uygulanmasıyla ilgili bazı üretimlerde, çalışanlar özel eğitim alırlar Güvenlik ve iş koruması üzerindeki çalışanların eğitimi, güvenlik ve iş koruma üzerinde bilgi testi (exam) ile tamamlandı Güvenlik ve iş koruması hakkında bilgi edinmek, işveren eylemi tarafından yaratılan sınav komisyonu tarafından yapılır, en az üç kişi sayısı ve komisyon başkanından ve üyelerinden uzmanlar arasında oluşur. Sınav Komisyonu'nun çalışması, çalışanların temsilcilerinin katılımı olmalıdır Sınav komisyonunun çalışması devam eden bir temel üzerinde yapılır. Sınav komisyonu için prosedür işveren eylemi tarafından belirlenir Bilgi testinin sonuçları protokol tarafından yapılır. Protokol, sınav komisyonunun başkanı ve üyeleri tarafından imzalanmıştır. Sınav komisyonunun kuralların, normların ve talimatların doğrulanmasıyla ilgili toplantının dakikaları kağıt üzerinde veya kağıt üzerinde çizilecektir sınav komitesi başkanı ve üyelerinin elektronik dijital imzası (EDS) ile onaylanmış elektronik belge biçiminde Bilgi testini başarıyla geçen çalışana, sınav komisyonu başkanı tarafından imzalanmış, kağıt veya elektronik ortamda iş güvenliği ve sağlığına ilişkin kurallar, normlar ve talimatlara ilişkin bilgi testini geçtiğine dair bir sertifika verilir Elektronik formdaki sertifika, sınav komitesi başkanının dijital imzası ile imzalanır Karar 12 Temmuz 2026'da yürürlüğe girecek