Petrol var, iş yok: Kazakistan'ın en zengin bölgesi neden işsizlikte lider karşıtı oldu?
Kazakistan'ın işgücü piyasası yavaş yavaş gelişiyor ancak bölgeler farklı hızlarda ilerliyor. Orda.kz'in Energyprom.kz analistlerine dayandırdığı haberine göre, 15 yıl içinde ulusal işsizlik oranı %5,5'ten %4,5'e düştü ve bu 2026'nın ilk çeyreğinin sonuçlarına dayanıyor. Ancak Orda.kz'in raporuna gö

Kazakistan'ın işgücü piyasası yavaş yavaş gelişiyor ancak bölgeler farklı hızlarda ilerliyor. Orda.kz'in Energyprom.kz analistlerine dayandırdığı haberine göre, 15 yıl içinde ulusal işsizlik oranı %5,5'ten %4,5'e düştü ve bu 2026'nın ilk çeyreğinin sonuçlarına dayanıyor. Ancak Orda.kz'in raporuna göre şehirlerde bu rakam %5,9'dan %4,5'e, kırsal alanlarda ise %5,1'den %4,6'ya düştü Kadınlar işgücü piyasasında erkeklere karşı kaybetmeye devam ediyor. 2026'nın başında işsizlik oranı %5'e karşılık erkeklerde %4'tü. On beş yıl önce bu fark daha genişti (yüzde 6,3'e karşı yüzde 4,7) ancak cinsiyet dengesizliği ortadan kalkmadı Sorun en çok Mangystau bölgesinde yaşanıyor. Genel işsizlik oranı %5'tir ve bu oran halihazırda ulusal ortalamanın üzerindedir. Ancak bu rakamın içinde keskin bir tezat gizli: erkekler arasında işsizlik %2, kadınlar arasında ise %8,4. Bu fark Kazakistan'ın tüm bölgeleri arasında bir rekordur. Karşılaştırma için, kadın işsizliğinin ulusal ortalaması %5'tir Bölgedeki 20 bin işsizin neredeyse yarısı, yani yaklaşık 10 bin kişi, ev sorumlulukları veya ailevi nedenlerden dolayı çalışmıyor. 2,7 bin kişi daha doğrudan iş bulmanın imkansızlığını belirtti. İşten çıkarmalar veya kuruluşların tasfiyesi nedeniyle yaklaşık 3,6 bin kişi kaybetti İş piyasası da bunu doğruluyor. Haziran 2026'da Mangystau bölgesindeki Enbek portalında yalnızca 658 iş teklifi yayınlandı; bu, ülkedeki toplam sayının %1,2'siydi. Sadece Kızılorda bölgesinde daha az var. Karaganda bölgesinde 2,8 bin, Doğu Kazakistan bölgesinde ise 2,6 bin boş kadro bulunuyor. Tekliflerin yapısı da gösterge niteliğindedir: en fazla sayıda boş pozisyon eğitim ve tıp alanındadır; bölge ekonomisinin temeli olan petrol ve gaz endüstrisi yalnızca 20 pozisyon sağlamıştır. BT'de - altı HeadHunter'da da tablo benzer: 2026'nın ilk çeyreğinde Aktau, ülkedeki tüm boş pozisyonların %1,5'ini oluşturuyordu ve yıl içinde sayıları %10,9 daha azaldı. Almatı aynı zamanda tekliflerin %40'ını, Astana ise neredeyse %23'ünü topladı Aynı zamanda Mangistau, ülkenin en zengin bölgelerinden biri olarak kabul ediliyor ve en büyük petrol kirasını üretiyor


