Çalışma Bakanlığı emeklilik sistemi aracılığıyla 200 bin Kazakistanlının istihdamını kontrol ediyor

1 Haziran 2026 itibarıyla 131 binden fazla Kazakistanlı, istihdamı teşvik etmeye yönelik hükümet tedbirleri kapsamına alındı. Genel olarak bu yılın beş ayında ülke resmi olarak 200,4 bin kişiyi istihdam etmeyi başardı Çalışma Bakanlığı'nın belirttiği gibi, işe alımla ilgili her gerçek, zorunlu emeklilik katkı paylarının devredilmesi yoluyla sıkı bir şekilde doğrulanmaktadır. Çalışan vatandaşların akışının tam olarak nasıl dağıldığına bakarsanız, resmi istatistikler şöyle görünür: Yardımın ana aracı, Çalışma Bakanlığı'nın yaklaşık 70 bin kişiyi gönderdiği sübvansiyonlu işler olmaya devam ediyor. Bunların çoğu (49,6 bin) bayındırlık işleriyle uğraşıyordu. 8,2 bin vatandaş sosyal işlere başladı Hedef gruplar da büyük destek aldı: Örneğin yaşlı kuşaklara yönelik “Gümüş Çağ” programı kapsamında 7,1 bin kişi vaka buldu ve 4,9 bin mezun eğitim sonrasında gençlik stajına gitti Buna paralel olarak kariyer merkezleri, gerçek piyasa taleplerini karşılamak için vatandaşların yeniden eğitilmesine güvenmektedir. Yılın başından bu yana 37,5 bin işsiz özel çevrimiçi kursları tamamladı (bunlardan 29,3 bini zaten başarıyla kendini savundu ve sertifika aldı). 170,6 bin Kazakistanlı da kariyer rehberliği ve gelecekteki bir uzmanlık alanını seçme konusunda tavsiye almak için merkezlerden geçti Devlet, halk arasında kitlesel girişimciliğin geliştirilmesine özel önem vermektedir. Ünlü Bastau Business projesi kapsamında yılın başından bu yana 21 bin kişiye ticaretin temelleri konusunda eğitim verildi (bunların yarısı kursları tamamladı) Bakanlık, "2026 yılında, sosyal açıdan korunmasız vatandaş kategorileri için 9 bin devlet hibesi verilmesi planlanıyor. Yeni iş girişimlerinin uygulanması için verilen bir ücretsiz hibenin büyüklüğü, tengeye eşdeğer olan 400 MCI'ya kadar çıkıyor." Bakanlık, tüm bu önlemlerin uygulanmasının yıl sonuna kadar tüm bölgelerde devam edeceğini özetliyor