Çinli bir şirket Kazakistan'da hazır giyim fabrikası açmayı planlıyor
Kazakistan Cumhurbaşkanı Kassym-Jomart Tokayev, Çinli Xinjiang Lihua şirketinin Yönetim Kurulu Başkanı Zhang Qihai ile ülkedeki pamuk ve tekstil endüstrisinin gelişimine ilişkin konuları görüştü Akorda'nın haberine göre Zhang Qihai, toplantıda Kazakistan'da iki pamuk işleme tesisinin halihazırda fa

Kazakistan Cumhurbaşkanı Kassym-Jomart Tokayev, Çinli Xinjiang Lihua şirketinin Yönetim Kurulu Başkanı Zhang Qihai ile ülkedeki pamuk ve tekstil endüstrisinin gelişimine ilişkin konuları görüştü Akorda'nın haberine göre Zhang Qihai, toplantıda Kazakistan'da iki pamuk işleme tesisinin halihazırda faaliyete geçirildiğini, yakın gelecekte ise kumaş ve giyim üretimi için bir fabrika açılmasının planlandığını söyledi. Kazakistan ve Xinjiang Lihua, pamuk yetiştirmekten hazır giyim üretimine kadar tam bir döngü kurmayı amaçlıyor. Tarafların tahminlerine göre projenin uygulanmasıyla pamuk ekim alanı 52 bin hektara çıkacak Astana'nın pamuklu tekstil kümesine 360 milyon dolarlık yatırım çekmesi ve 4 binden fazla istihdam yaratması bekleniyor Tokayev, su tasarrufu sağlayan teknolojilerin yaygın olarak uygulanması gerektiğine dikkat çekti ve kaynak yoğun pamuk endüstrisinde yapay zekaya dayalı "akıllı" dijital çözüm ve sistemlerin kullanılmasını önerdi Bu yılın Ocak ayında Sincan Lihua, Türkistan bölgesindeki pamuklu tekstil kümesine 450 ila 600 milyon dolar arasında yatırım yapmayı planladığını duyurdu. Bu, ulusal şirket Kazakh Invest tarafından bildirildi Xinjiang Lihua, Çin ve Sincan'daki en büyük pamuk ve giyim üreticilerinden biri olarak kabul ediliyor. Azınlıkların Sincan'daki kamplarda baskı altına alındığı ve hapsedildiği yönündeki raporların ortasında, küresel markalar daha önce Çinli pamuk üreticisini boykot etmişti İnsan hakları aktivistlerinin Çin'in pamuk üretiminde azınlık emeği kullandığı yönündeki iddialarının ardından H&M, Zara, Nike, Adidas, Puma, Burberry ve Converse gibi markalar Çin'den pamuk ve kumaş tedarik etmeyi reddetti Azattyk Asya © 2026 RFE/RL, Inc. | Her hakkı saklıdır


